中小銀行公司治理調(diào)研問卷-資料下載頁
2025-03-26 23:23本頁面
【正文】 的？四、高級管理層及高管人員1.《章程》中規(guī)定的高級管理層的職權(quán)？？各項(xiàng)會(huì)議制度的議事規(guī)則是什么?哪些部門參加?召集人或主持人?參加部門有哪些?開會(huì)頻率?（集體及個(gè)體）的授權(quán)情況？、監(jiān)事會(huì)報(bào)告制度？如有，制度中確定的報(bào)告內(nèi)容、方式和頻率是什么？，各級黨政部門是否有相對明確的指導(dǎo)意見或提名?、審議和最終決定過程，各級黨政部門是否有相對明確的指導(dǎo)意見。、監(jiān)事、高級管理人員的薪酬制度、績效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序。？并請舉例說明。是否建立了薪酬延期支付與追索扣回制度？是否建立了中長期激勵(lì)計(jì)劃并詳細(xì)說明。？是否通過績效考評、資源配置等方式將目標(biāo)有效傳達(dá)到基層部門和經(jīng)營單元？對目標(biāo)落實(shí)情況是否有監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施？五、黨委會(huì)，成員構(gòu)成、成員職務(wù)及其產(chǎn)生過程。、紀(jì)委書記人選的產(chǎn)生程序（請?jiān)敿?xì)說明并附相關(guān)文件）。，所接受的日常管理和指導(dǎo)。、行長、黨委書記之間的職責(zé)劃分及依據(jù)；董事會(huì)、行務(wù)會(huì)、黨委會(huì)之間的職責(zé)劃分及依據(jù)。在實(shí)際工作中，如何處理黨委會(huì)和公司治理“三會(huì)一層”的關(guān)系？?是否經(jīng)黨委或組織部門提名或批準(zhǔn)?（含高管）用工性質(zhì)和身份，是如何形成和決定的?六、相關(guān)經(jīng)營管理情況、年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃等方面的指導(dǎo)意見。，各級黨政部門的參與方式及對本行的要求。？地方黨委政府對本行的其他管理情況。每年需向地方黨委政府及其職能部門報(bào)送的書面材料及主要內(nèi)容。包括人事、黨務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理等各方面。，包括當(dāng)?shù)卣⒇?cái)政局、審計(jì)局等相關(guān)部門。本行聘請的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展的年度財(cái)務(wù)狀況審計(jì)除外。、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰情況。10
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