骨科20xx年護理工作總結-資料下載頁
2024-10-23 14:11本頁面
【導讀】要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。目標，骨科制定工作計劃如下：一、突出專科特色，打造護理品牌?？苾戎攸c培養(yǎng)名責任護士對病。人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在0年制定骨科常見病功。體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。作；責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施，全面了解病人需求。核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量。理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。小組中、晚、夜查，重視檢查結果。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術前、
【正文】 、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量。 重視 急診急救及突發(fā)事件的培訓針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作院感培訓及考核于 XX 年 11 月 23 日至 11 月 26 日，護士長參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術培訓班，不僅學習了醫(yī)院消毒知識，還了解了國際國內新動向，開闊了視野增長了 知識，并與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫(yī)院學員進行了交流，受益良多。全年組織全科人員進行了手衛(wèi)生、標準預防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個技術操作規(guī)程、 hiv 陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學習，配合醫(yī)院感控科相關知識考試一次，合格率 100%。醫(yī)療廢物的管理多次對科內醫(yī)生、護士、護工進行培訓，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質量檢查。 （詳細定稿版） 環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣 24個，戊 二醛采樣 12個，物表采樣 12 個， “84” 消毒液采樣 4 個，手指采樣 7 個，臺面采樣 8 個，無一例超標樣品。 醫(yī)院感染病例監(jiān)測 1到 11月共收治病人 1398人次，院感病例 12個，其中上呼吸道感染 11 例，下呼吸道感染 1 例，科室院感率 %。 為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查，于 XX 年 6 月日至 22 日醫(yī)院消毒隔離驗收專項自查獲 97 分高分四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識組織全科護理人員反復認真學習湖南省護理病歷書寫規(guī)范要求，結合醫(yī)院實際情況，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單、手術及轉科交接單、 病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質量。五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益 增收方面：遵循 “ 社會效益最大化、經(jīng)濟效益合理化 ” 的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，如機關節(jié)康復儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善 6 個雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費增加了科室純收入；加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。 節(jié)支方面：盡量減少水 電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。六、改善科室醫(yī)療環(huán)境，增加科室醫(yī)療設施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件， XX年新添置了陪護床 37 張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床 6 張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架， 3739床（原檢查室）安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設備， 6 個雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監(jiān)護儀一臺，平車一臺，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺，廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評 價。病人滿意度調查為 99%以上。七、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助 配合醫(yī)院進行了全院護理人員優(yōu)化組合，競爭上崗。 圍繞 “ 創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院 ” 、 “ 創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院 ” 、 “ 長沙醫(yī)學院教學學院 ” 的中心工作，科室不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實，并制定 （詳細定稿版） 科室相應實施方案。 配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學習，勤學多問，加班加點維持科室工作正常運轉，無一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。 多次準備、迎接了省級，市級優(yōu)質護理及消毒隔離檢查，獲上級領導好評。 順應現(xiàn)代護理 模式轉型，進行排班模式改革，正式啟動優(yōu)質護理，成為醫(yī)院第二批試點病房。 成功創(chuàng)建成為常德市重點學科，配合醫(yī)生完成髖關節(jié)置換，股骨干骨折單病種臨床路徑實施，收到良好的社會效應。八、病房管理我認為，比較而言，這方面的問題相對多些。因為在我們護士的意識當中，病房管理就是護士長的工作，與自己關系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，病房就顯得比較亂。新下發(fā)的《湖南省護理工作標準與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交 接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。 XX年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質護理服務活動為契機，創(chuàng)建 “ 用心護理、快樂工作 ” 的護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。
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