外科20xx年護(hù)理工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-04 21:27本頁面
【導(dǎo)讀】質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作重點(diǎn)，不斷提升護(hù)理服務(wù)水平，護(hù)理質(zhì)量控制，努力開展工作。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時(shí)俱進(jìn)，才能在激烈的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。的奉獻(xiàn)精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。認(rèn)真抓好“三基”學(xué)習(xí)和考核工作。范圍涉及到基本知識(shí)、基。同時(shí)積極參加護(hù)理部組。貫穿于日常工作中。我科在組織“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn)中，核與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，實(shí)物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵。在“”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)。名的好成績(jī)，合格率98%以上。今年出院病歷份，護(hù)理。泡，集中處理，并定期檢查督促。發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。務(wù)得到部隊(duì)官兵的一致好評(píng)?；颊叩男湃危怪e極配合接受治療。定期反饋患者的意見，
【正文】 今年共收治部隊(duì)病號(hào) **人，現(xiàn)已全部治愈出院，在回訪中，我科的服務(wù)得到部隊(duì)官兵的一致好評(píng)。 *外科在 深化 護(hù)理 服務(wù)內(nèi)涵 的同時(shí) ，為軍人患者提供個(gè)性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)患者年齡、性別、知識(shí)水平的差異，幫助患者，緩解心理壓力，增加患者的信任，使之積極配合接受 治療 。定期反饋患者的意見， 6 最大限度地 滿足官兵需求。通過滿意度調(diào)查，針對(duì)工作中存在的問題，制定 改善 措施，全心全意為部隊(duì)官兵服務(wù)。 四、自查自糾找問題，針對(duì)問題找措施。 在提高護(hù)理技能和落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中，我科做了大量的工作，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、患者的滿意還有差距，年內(nèi)找出存在的主要問題是： 基礎(chǔ)護(hù)理不到位，專業(yè)技術(shù)不精湛。 護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。 病房管理有待提高，病人自帶物品較多。 健康 教育 工作不細(xì)致 護(hù)士在工作中，只忙于完成各種治療 、護(hù)理操作，忽視了對(duì)患者進(jìn)行細(xì)致的健康指導(dǎo)，認(rèn)為進(jìn)行過一次健康指導(dǎo)就算完成任務(wù)，健康教育缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。 蛇 年即將來到，我們必須居安思危 ，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足 。工作 上大膽創(chuàng)新，持之以恒 ； 管理 上制度規(guī)范， 敢抓 敢管 。 進(jìn)一步加強(qiáng)全科的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行 優(yōu)質(zhì) 服務(wù)，積極打造科室的良好形象。只要我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一 致，努力拼博，苦練內(nèi)功，敢于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，就沒有克服不了的困難，就一定能夠在醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地 * 外 科 二○一二年十二月五日
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