20xx年科室護(hù)理工作總結(jié)-資料下載頁
【導(dǎo)讀】制度要求每周不定期進(jìn)行床旁護(hù)理業(yè)務(wù)查房至少2. 季度進(jìn)行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不。20xx年普外科新增加護(hù)士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%?？剖覍π氯肟谱o(hù)士進(jìn)行了有計(jì)劃，規(guī)范的。崗前培訓(xùn)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，科室根據(jù)情況派出2名護(hù)士到。其他醫(yī)院進(jìn)修，1名護(hù)士考取picc資格證。下一步將派更多的人員外出進(jìn)修。評選出當(dāng)月的優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星。進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，全面履行護(hù)士職。一是實(shí)施護(hù)士分層級管理。護(hù)士長每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)。組適時(shí)進(jìn)行督查、考核、研討，以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?；颊邼M意度情況。科室完成基礎(chǔ)護(hù)理8931次，科室滿意度95%以上?？仡I(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實(shí)際，做到月月計(jì)劃，周周有安排，立即整改落實(shí)，立即建章立制。發(fā)病情變化的搶救流程等。通過“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服。及家屬對護(hù)理工作的滿意度。
【正文】 的濕空氣預(yù)熱至 117oC，求所需熱量Ｑ。 解 ： 由 已知條件：Ｐ＝ ，Ψ 0＝ 50%， t0=20o C 在 IH 圖上定出濕空氣的狀態(tài)點(diǎn)Ａ點(diǎn)。 (a)水蒸汽分壓 p 過預(yù)熱器氣所獲得的熱量為 每小時(shí)含 500kg 干空氣的濕空氣通過預(yù)熱所獲得的熱量為 精品范文 7 / 7 例題 132： 在一連續(xù)干燥器中干燥鹽類結(jié)晶，每小時(shí)處理濕物料為 1000kg，經(jīng)干燥后物料的含水量由 40%減至 5%（均為濕基），以熱空氣為干燥介質(zhì)，初始濕度 H1為 水 ?kg1絕干氣，離開干燥器時(shí)濕度 H2為 水 ?kg1絕干氣，假定干燥過程中無物料損失，試求： （ 1） 水分蒸發(fā)是 qm,W （ kg 水 ?h1）； （ 2） 空氣消耗 qm,L（ kg 絕干氣 ?h1）； 原濕空氣消耗量 qm,L’（ kg 原空氣 ?h1）； （ 3）干燥產(chǎn)品量 qm,G2（ kg?h1）。 解： qmG1=1000kg/h, w1=40℃ , w2=5% H1=, H2= qmGC=qmG1(1w1)=1000()=600kg/h x1=, x2=5/95= ① qmw=qmGC(x1x2)=600()=② qmL(H2H1)=qmw 2 2 qq 12 mwmL ????? qmL’=qmL(1+H1)=(1+)=③ qmGC=qmG2(1w2) ∴ h/6k 1 60 0w1 qq 2m GCm G2 ?????
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