【總結(jié)】社會(huì)法(全文) (2021年7月1日施行) (2021年10月28日第十一屆全國人民常務(wù)會(huì)第十七次會(huì)議通過) 目 錄 第一章 總 那么 第二章 根本養(yǎng)老 第三章 根本醫(yī)療...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】淺論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律調(diào)整范志方內(nèi)容摘要:經(jīng)濟(jì)的快速增長引發(fā)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)安全的許多新情況、新問題,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)體制改革過程中,對(duì)經(jīng)濟(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)的工作,既是一個(gè)具有戰(zhàn)略意義的理論課題,又是一個(gè)迫切需要解決的實(shí)踐問題。本文就經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策。關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律
2025-06-28 15:13
【總結(jié)】拓展(tuòzhǎn)知識(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí),第一頁,共三十四頁。,主要(zhǔyào)內(nèi)容,一、勞動(dòng)合同的形式和訂立時(shí)間(shíjiān)二、勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容三、勞動(dòng)合同的主要條款四、HR的必備...
2024-10-30 18:40
【總結(jié)】第四章勞動(dòng)法學(xué)(fǎxué)中的法律關(guān)系,,2024/10/30,1,第一頁,共七十六頁。,,勞動(dòng)關(guān)系以及與其(yǔqí)有親密聯(lián)絡(luò)的其他社會(huì)關(guān)系經(jīng)勞動(dòng)法的調(diào)整,就形成法律上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,此即勞動(dòng)法...
2024-11-03 23:13
【總結(jié)】2024/11/20,中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心,1,勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)務(wù),2024/11/20,2,提綱,當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系特征與勞動(dòng)立法趨勢(shì)員工關(guān)系管理的關(guān)鍵流程和法律要點(diǎn)企業(yè)用工策略確定與...
2024-11-22 01:06
【總結(jié)】 第1頁共8頁 勞動(dòng)法與社會(huì)保障法關(guān)系探析 當(dāng)前正處于后金融危機(jī)時(shí)代,世界整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境都不 是很好,競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,而且,我國也處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體系、轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力...
2025-08-18 16:25
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系???1996年3月廚師高某與朝鮮飯店業(yè)主李某相識(shí)。李某對(duì)高某說:"你來我這干吧,我不會(huì)虧待你的。"高某即到該飯店廚房主灶。4個(gè)月過去了,李某分文未付高某工資。在高某向其索要時(shí),雙方又為月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。高某遂向法院起訴,要求李某按每月1500元標(biāo)準(zhǔn)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。???分歧意見
2025-06-24 22:39
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第36頁共36頁中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法(全文)(2011年7月1日實(shí)施) (2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過) 目 錄 第一章 總 則 第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第三章 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 第四章 工傷保險(xiǎn) 第五章 失業(yè)保險(xiǎn)
2025-01-03 16:33
【總結(jié)】中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法(全文)(2011年7月1日實(shí)施) (2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過) 目 錄 第一章 總 則 第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第三章 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 第四章 工傷保險(xiǎn) 第五章 失業(yè)保險(xiǎn) 第六章 生育保險(xiǎn) 第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第八章 社會(huì)保險(xiǎn)基金 第九章 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
2025-06-24 22:29
【總結(jié)】2022/2/61勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)2022/2/62提綱?當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系特征與勞動(dòng)立法趨勢(shì)?員工關(guān)系管理的關(guān)鍵流程和法律要點(diǎn)?企業(yè)用工策略確定與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防2022/2/63?當(dāng)前主要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議類型1、勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi)追索2
2025-01-11 07:13
【總結(jié)】1、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象答:(一)勞動(dòng)關(guān)系①作為勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系,是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間,在勞動(dòng)過程中發(fā)生的一方提供勞動(dòng)力,另一方提供勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。②勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)::形式上的財(cái)產(chǎn)性,實(shí)質(zhì)上的人身屬性。:形式上的平等性,實(shí)質(zhì)上的從屬性。③勞動(dòng)關(guān)系包含了三個(gè)層次的關(guān)系:債權(quán)、債務(wù)關(guān)系,物權(quán)
2025-06-24 22:35
【總結(jié)】填空1、(利益一致型)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是以企業(yè)管理者或雇主為中心建立起來的,其理論基礎(chǔ)是(勞資關(guān)系一體論)。2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作的基本形式是(企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的沖突)與(企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合作)3、影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的體制環(huán)境主要是指(政治體制)。4、發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家,勞動(dòng)者及其代表在沖突中所采取的最主要手段是(罷工),管理者及其組織所采取的最基本手段是(關(guān)閉工廠)。5、
2025-06-28 09:48
【總結(jié)】勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)疑難問題解析——傅道亮:前言勞動(dòng)合同法實(shí)施兩年多來,法規(guī)定的精神基本為廣大勞動(dòng)者和用人單位接受。但具體執(zhí)行過程中,部分人的理解和法的精神還有差距,導(dǎo)致了勞動(dòng)合同管理方面的爭(zhēng)議頻頻發(fā)生。為此,有必要在弄清楚法的精神和具體規(guī)定的基礎(chǔ)上,采取必要的措施,將勞動(dòng)合同法落到實(shí)處,維
2025-05-12 09:26
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)第一部分勞動(dòng)法規(guī)《中華人民共和國勞動(dòng)法》.............................................
2024-11-03 03:04
【總結(jié)】勞動(dòng)法中假設(shè)干法律問題研究 內(nèi)容概要1994年7月勞動(dòng)法公布距今已十一年了。1994年至2004年對(duì)于中國的改革而言是由有方案的經(jīng)濟(jì)向經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵時(shí)勞動(dòng)法在這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)扮演了一個(gè)獨(dú)特的角色起到了...
2024-11-16 23:54