問題員工管理培訓講義-資料下載頁
2025-03-26 05:06本頁面
【正文】 好面貌姣好或談吐風趣的人很容易，但是要喜愛那些造成我們不便或不快的人卻太難了。我們總是和那些不如我們聰明、美麗或健康的人保持距離。能夠接納別人，不論他們是怎樣的人，也是一種很難能可貴的品質(zhì)。放棄一個人需要付出很大的代價。管理問題員工，并不是淘汰這些員工，而是要盡力達到一種和諧的境界。使這些員工和管理者達到和諧，和其他員工達到和諧，和整個公司的文化達到和諧?！颈局v小結(jié)】企業(yè)管理，歸根到底是對人的管理，而對人的管理是現(xiàn)代企業(yè)普遍遇到的一個難題。企業(yè)中問題員工的存在是導致這個難題的癥結(jié)。企業(yè)的員工，可以分為四種類型：合格又合適的員工；既不合格又不合適的員工；合格但不合適的員工以及合適但不合格的員工。企業(yè)管理者應該把主要精力放在合適但不合格的員工身上，因為這些員工不在問題員工之列。功高蓋主、標新立異和完美主義是問題員工的三種主要的表現(xiàn)形式。企業(yè)管理者不要輕易放棄每一個員工，否則會給企業(yè)帶來很大的離職成本?！拘牡皿w會】____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________【24小時熱線】0106898 3523；6898 3595 【傳真】0106898 4906【公司帳號】單位名稱：北京光華互動教育科技有限公司 開戶銀行：北京市建行蓮華支行 銀行帳號：11001042400053001920【郵局匯款】北京工商大學綜合樓705室（海淀區(qū)阜成路33號） 郵編：100037 收款人：肖冬梅【個人卡帳號】招商銀行北京分行一卡通：0010 3572 5882 戶名：肖冬梅建設(shè)銀行龍卡儲蓄卡：4367420010720272277 戶名：肖冬梅農(nóng)業(yè)銀行金穗通寶卡：9559980014320971816 戶名：肖冬梅光華管理網(wǎng) 亞太管理訓練網(wǎng) 7 / 7
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