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某公司質(zhì)量管理中存在的問題與對(duì)策研究-資料下載頁(yè)

2025-03-26 01:46本頁(yè)面
  

【正文】 晰地明確責(zé)任以及有效實(shí)施獎(jiǎng)懲,從而為全面質(zhì)量管理的實(shí)施保駕護(hù)航。最后,針對(duì)中層、基層制定培訓(xùn)計(jì)劃,要求中層每半年進(jìn)行一次大的培訓(xùn),培訓(xùn)后并考核,將考核結(jié)果引用到績(jī)效。對(duì)基層管理每月進(jìn)行一次培訓(xùn)、考核,依據(jù)考核結(jié)果對(duì)不及格著適當(dāng)更換及淘汰。(二)全方位提高員工素質(zhì) 上海某在員工素質(zhì)的提升方面需要注重員工工作能力、工作積極性和工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、思想政治與職業(yè)道德、個(gè)性等方面的塑造與培養(yǎng)。應(yīng)該通過員工招聘、考核更換、培訓(xùn)引導(dǎo)三方面實(shí)施,具體如下:第一,抓好員工招聘工作,對(duì)員工入門進(jìn)行把關(guān),在直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要崗位面試上要求具備一定的知識(shí)和文化層次,理解和接受能力相對(duì)較強(qiáng),且有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以此降低日后培訓(xùn)難度。這樣配以合理制度,適當(dāng)引導(dǎo),便可得到理想的效果。第二,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工的工作能力、工作積極性和工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、思想政治與職業(yè)道德、個(gè)性進(jìn)行全面考核分析,綜合分析結(jié)果,對(duì)無質(zhì)量意識(shí)、思想政治與職業(yè)道德較差員工逐步進(jìn)行更換,因?yàn)榕嘤?xùn)對(duì)于他們而言就是浪費(fèi)時(shí)間和金錢。第三,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有工作能力差、業(yè)績(jī)較差,但有質(zhì)量意識(shí)、思想政治與職業(yè)道德良好的員工,加以培訓(xùn)及引導(dǎo)。首先,新員工上崗前進(jìn)行產(chǎn)品基本知識(shí)、產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量重要性等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),做好新員工培訓(xùn),奠定良好基礎(chǔ)。選用崗位上技能操作最強(qiáng)、最規(guī)范老員工對(duì)新員工進(jìn)行規(guī)范操作的培訓(xùn),讓新進(jìn)員工從開始養(yǎng)成良好習(xí)慣,從而影響另外老員工。新員工實(shí)習(xí)一段時(shí)間后,再次結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行理論培訓(xùn),加深鞏固新員工知識(shí),讓新員工更容易理解。其次,通過培訓(xùn)考核、促使員工集中精力,認(rèn)真聽課,做好筆記。對(duì)考核不過員工進(jìn)行再次培訓(xùn)或換崗,以此抓好質(zhì)量培訓(xùn)考核,提高員工對(duì)培訓(xùn)的重視程度,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。再次,班組長(zhǎng)在班前或班后進(jìn)行行為規(guī)范通報(bào),使員工理解不規(guī)范行為影響產(chǎn)品質(zhì)量的危害性。對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量狀況及時(shí)告知員工,出現(xiàn)不合格時(shí),管理人員對(duì)于員工提出的現(xiàn)象和建議,及時(shí)分析和采納并給與適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、表?yè)P(yáng),以此增強(qiáng)員工參與質(zhì)量管理的積極性。 (三)明確顧客需求,樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)光伏行業(yè)來講顧客需要的組件是:高發(fā)電量、長(zhǎng)壽命、低風(fēng)險(xiǎn)、售后服務(wù)好的產(chǎn)品,按照行業(yè)要求,對(duì)顧客需求做如下明確:高發(fā)電量:要求低輻照度下性能(實(shí)際輸出功率)高;光伏組件及由其組成的光伏串、子方陣和方陣在投入使用時(shí),實(shí)際電性能均勻且隨著時(shí)間的變化相對(duì)穩(wěn)定;批量生產(chǎn)的組件功率公差??;正常使用中的光伏組件標(biāo)準(zhǔn)條件下額定輸出功率的損失擔(dān)保時(shí)間長(zhǎng)。長(zhǎng)壽命:要求適應(yīng)各種環(huán)境,通過濕冷測(cè)試、冰雹測(cè)試、熱循環(huán)測(cè)試、機(jī)械負(fù)載測(cè)試、濕熱測(cè)試、UV預(yù)老化測(cè)試后,無電池裂痕、電極腐蝕、EVA脫層、焊帶偏移等不良;機(jī)械載荷測(cè)試必須通過 ;在海邊、畜棚、工業(yè)園區(qū)、酒廠、城市污染及沙塵嚴(yán)重區(qū)域等特殊環(huán)境下,必須通過煙霧、氮?dú)?、耐沙三?xiàng)測(cè)試;關(guān)鍵原材料方面要求鋼化玻璃無碎裂、透光率好,EVA無變黃、脫層,電池片無隱裂、色差、脫漿;背板無劃傷、脫層、收縮、絕緣性強(qiáng),接線盒/連接器絕緣性強(qiáng)、電阻大。低風(fēng)險(xiǎn):公司生產(chǎn)能力強(qiáng)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)好、技術(shù)研發(fā)能力強(qiáng)、售后服務(wù)于與支持好。公司為了滿足顧客需求,必須嚴(yán)格按照ISO9001:2008質(zhì)量體系要求執(zhí)行、通過IEC61215地面用晶體硅光伏組件設(shè)計(jì)鑒定和定型、UL、CE、CEC產(chǎn)品認(rèn)證及出口各國(guó)的認(rèn)證。另外公司應(yīng)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),制定嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品質(zhì)量得以保證。(四)加強(qiáng)原材料質(zhì)量管理 加強(qiáng)原材料質(zhì)量管理主要從購(gòu)買有品質(zhì)保障的原材料和加強(qiáng)原材料檢驗(yàn)兩方面入手; 公司購(gòu)買原材料時(shí),不能因盲目追求降低原材料成本,而購(gòu)買價(jià)格低沒有質(zhì)量保障的原材。購(gòu)買原材料因?qū)①|(zhì)量、價(jià)格、交期、售后等綜合考慮,保證公司購(gòu)買的原材價(jià)格適中且質(zhì)量有保障。通過高質(zhì)量降低公司返修、報(bào)廢等成本。 公司原材料檢驗(yàn):首先,增加檢驗(yàn)儀器,對(duì)原材料需要檢驗(yàn)儀器的應(yīng)增加專業(yè)檢驗(yàn)儀器及工具;其次,增加儀器使用率,對(duì)已有儀器不能因?yàn)槁闊┒雎再|(zhì)量檢驗(yàn)工作,必須全部檢驗(yàn);第三,增加原材料檢驗(yàn)力度,對(duì)重要項(xiàng)要求全檢,改進(jìn)之前標(biāo)準(zhǔn),將抽檢變?yōu)槿珯z。第四,增加原材料檢驗(yàn)人員,原材料檢驗(yàn)至關(guān)重要,必須改變目前只有一兩個(gè)檢驗(yàn)員的現(xiàn)狀,增加人員,保證對(duì)體積較大、較長(zhǎng)原材料的檢驗(yàn)。五、小結(jié)企業(yè)要想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,就要提高產(chǎn)品質(zhì)量,通過高質(zhì)量創(chuàng)造高效益、高利潤(rùn)。也就說,企業(yè)唯有不斷的改進(jìn)質(zhì)量,才有可能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),并在市場(chǎng)中站穩(wěn)地位,這就是公司追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須實(shí)行的經(jīng)營(yíng)手段。上海某應(yīng)實(shí)施以質(zhì)量為中心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,建立強(qiáng)而優(yōu)的企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,才能滿足所有客戶、行業(yè)、國(guó)家等標(biāo)準(zhǔn)。只有通過高質(zhì)量以優(yōu)取勝、降低消耗,才能走出強(qiáng)盛之路,使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1]閆銳,如何提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),中國(guó)商貿(mào),[2]馮喆,淺談質(zhì)量與成本的關(guān)系,商場(chǎng)現(xiàn)代化,[3]馬小花,金玲,在企業(yè)中如何有效地實(shí)施全面質(zhì)量管理,水利技術(shù)監(jiān)督,[4]張寧歌,樹立正確的質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量,陶瓷,[5]張?zhí)煨牵髽I(yè)質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)效益的思考,甘肅冶金,[6]肖華,張國(guó)清,內(nèi)部控制質(zhì)量、盈余持續(xù)性與公司價(jià)值,會(huì)計(jì)研究,[7]李建平,質(zhì)量經(jīng)濟(jì)效益極其模糊綜合評(píng)判,數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí), 致 謝首先,萬分感謝李妍燕老師,不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和指導(dǎo),幫助我度過無數(shù)的困難和障礙,使我能夠順利按時(shí)完成論文。 其次,感謝班主任嚴(yán)紹蘭老師及所有的任課老師,在兩年半學(xué)習(xí)中對(duì)我的教導(dǎo)和幫助。 第三,感謝上海開放大學(xué)閔一分校為我們營(yíng)造了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的環(huán)境,圓了我的大學(xué)夢(mèng)。 最后,感謝家人,長(zhǎng)期以來對(duì)我學(xué)習(xí)的支持和理解,讓我實(shí)現(xiàn)了大學(xué)夢(mèng)想。 通過在上海開放大學(xué)閔一分校兩年半的學(xué)習(xí),使我基本了解了工商管理的專業(yè)知識(shí),提高了我處理問題的分析和理解能力,再次對(duì)上海開大圓了我的大學(xué)夢(mèng)表示感謝。9
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