探究我國行政效率低下的問題與對策-資料下載頁
2025-03-26 00:40本頁面
【正文】 爭機(jī)制，從而搞活工資分配制度。筆者認(rèn)為需要改善現(xiàn)行行政人員的收入分配模式，提高基層行政人員薪酬待遇。同時，也要將市場競爭體制引入行政人員隊伍，實(shí)現(xiàn)動態(tài)淘汰，不斷提高行政人員隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)行政人員工作積極性和主動性。從而建立起一個科學(xué)的薪酬制度來充分發(fā)揮薪酬優(yōu)勢，增強(qiáng)事業(yè)單位活力、提高其經(jīng)濟(jì)效益所引起的重要經(jīng)濟(jì)杠桿作用。（四）深入學(xué)習(xí)群眾路線，從思想上增強(qiáng)效率意識當(dāng)前，很多公務(wù)員身上存在一些不良思想與作風(fēng)，“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，群眾有訴求視若無睹，部門之間相互扯皮球，的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些不良現(xiàn)象的存在不僅影響了公務(wù)員干部的形象，更破壞了與群眾間的關(guān)系。而造成上述原因的，主要是由于部門干部沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，沒有把群眾的冷暖放心上。黨的群眾路線實(shí)踐教育活動開展以來，全國各級政府機(jī)關(guān)的工作人員都在深入學(xué)習(xí)群眾路線精神，查擺自身“四風(fēng)”問題，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。筆者認(rèn)為行政人員是為百姓服務(wù)的，我黨若想切實(shí)提高行政管理，建設(shè)服務(wù)型政府，就必須嚴(yán)格要求行政人員，加強(qiáng)對行政人員自身道德準(zhǔn)則的考察，從思想上真正擺正自己的位置，牢牢樹立為人民服務(wù)的觀念。[18]向延昆,內(nèi)涵及特征鑒辨與重構(gòu)[J].中共樂山市委黨校 學(xué)報,2008,4:022.同時還應(yīng)杜絕舊時衙門之風(fēng)興起，堅決打擊扼殺官僚主義作風(fēng)，時刻警醒行政人員莫忘公仆之本。（五）加強(qiáng)行政內(nèi)部監(jiān)督力度，并加大信息透明度，接受社會輿論監(jiān)督筆者認(rèn)為政府要加強(qiáng)自身內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，在這種倒逼體制的威懾下，保證自身行政行為的合法合規(guī)性，增強(qiáng)監(jiān)督的力度和透明度。同時，政府也要引導(dǎo)公眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，自覺接收人民群眾和社會輿論的監(jiān)督，依法行政、公正行政。同時，各級黨委、人大、政府要做輿論監(jiān)督的后盾，新聞媒體是黨和人民的喉舌，新聞單位行使監(jiān)督就是行使民主權(quán)利的具體體現(xiàn)。只有不斷加強(qiáng)政府內(nèi)部監(jiān)督力度，并加大信息透明度，自覺接收社會輿論監(jiān)督，才能真正地建設(shè)陽光政府、法治政府，切實(shí)提高政府行政管理。[19],成因及對策[J].河南大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版, 2007,47(1):7177.[20],成因及對策[J].鄭州學(xué)報:社會科學(xué)版, 2009,49(1):7177.致謝 古語說的好，書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?；厥讕啄甑那髮W(xué)歷程，雖說不長，但老師對我的悉心教育和幫助歷歷在目，使我內(nèi)心充滿了感激之情，讓我難以忘懷。本次論文的寫作過程，也是我向老師們的學(xué)習(xí)過程。在老師的指導(dǎo)下，我除了潛心學(xué)習(xí)翻閱資料和調(diào)查研究之外，也向許多人請教。所以說，這個論文的形成，也是眾多人知識相互浸透和積累的結(jié)果。在這里，我要向曾經(jīng)幫助過我完成論文的所有人，表示我最衷心的感謝，感謝他們所給予的讓我難以忘懷支持和訓(xùn)導(dǎo)。（六）與時俱進(jìn)，提高政府信息化水平當(dāng)前我國以建設(shè)信息化為目標(biāo)，政府要與時俱進(jìn)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展政務(wù)信息發(fā)布、行政審批、行政管理、稅費(fèi)征收等政務(wù)活動。政府利用網(wǎng)絡(luò)為人民群眾提供各種公共服務(wù)，不僅能方便人民群眾辦事，還能提高政府的行政管理。從而提高政府辦公自動化水平和服務(wù)效率。筆者認(rèn)為政府利用網(wǎng)絡(luò)還可以及時公布政務(wù)信息，提高政府工作的透明度，保證人民群眾的知情權(quán)。同時，網(wǎng)絡(luò)也在政府與人民群眾之間架起一座連心橋，雙方通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行互動，方便人民群眾及時將自己的意見向上反映，也方便政府在制定決策時能夠充分考慮民意、民情，確保決策的科學(xué)性、民主性。結(jié)論隨著全球一體化的深化和我國政治改革進(jìn)入攻堅期，政府行政管理成為人民群眾和社會媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。本文針對當(dāng)前我國政府行政管理低下的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)因行政決策權(quán)配置不科學(xué)，權(quán)力過于集中、行政機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，機(jī)構(gòu)重疊、職能不清、行政人事管理不到位，未能充分調(diào)動人員積極性、行政人員主觀上效率意識淡薄、監(jiān)管力量薄弱，未起到有效的督促作用等因素是造成政府行政管理低下的主因。筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，綜合國內(nèi)外專家學(xué)者已有的理論研究成果，提出推進(jìn)行政決策機(jī)制改革，合理配置行政決策權(quán)，使其民主化和法制化、優(yōu)化行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，簡化行政審批程序，明確責(zé)任與分工，降低行政成本、改善現(xiàn)有收入分配模式，引入競爭機(jī)制，調(diào)動行政人員工作積極性、深入學(xué)習(xí)群眾路線，從思想上增強(qiáng)效率意識、加強(qiáng)行政內(nèi)部監(jiān)督力度，并加大信息透明度，接受社會輿論監(jiān)督、與時俱進(jìn)，提高辦公信息化水平等一系列建議與對策，以期能夠不斷推動我國政府行政管理得以提高，更好地發(fā)揮政府為人民服務(wù)的作用。 參考文獻(xiàn) 12
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