影響行政效率的主要因素有哪些-畢業(yè)論-資料下載頁
2025-06-02 22:42本頁面
【正文】 主導(dǎo)作用，如果國民素質(zhì)不高就會引發(fā)和激化矛盾，使社會不安定，影響基層政府的行政管理。如果國民素質(zhì)得到提高，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步，有利于建立良好的社會秩序。社會各種矛盾的調(diào)節(jié)不是安扶和壓制所能奏效的，必須通過加強(qiáng)精神文明建設(shè)和國民素質(zhì)教育，用積極的思想工作治標(biāo)還要治本，切實(shí)提高國民素養(yǎng)。所以，每當(dāng)思想政治工作受到社會重視時，則無不獲得顯著的社會效益，進(jìn)而轉(zhuǎn)化 為強(qiáng)大的物質(zhì)力量，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。國民素質(zhì)較高，就能平衡和化解各種矛盾，時時、事事以國家、民族利益為重，服從大局，自覺地維護(hù)社會的穩(wěn)定，為社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，也利于基層政府進(jìn)行更好的行政管理。 建設(shè)一支合格的、高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，是提高各級政府管理水平的基礎(chǔ)。而現(xiàn)在的情況，一是我國政府機(jī)構(gòu)改革尚不到位，機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，“冗員”直接影響效率。二是缺乏有效的公務(wù)員道德保障機(jī)制，思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢已經(jīng)不再有效，公務(wù)員的公仆意識、服務(wù)意識淡化。三是現(xiàn)行的公務(wù)員管理制度效果有限。逢進(jìn)必考流于形式，能上不 能下的事實(shí)和缺乏淘汰機(jī)制，公務(wù)員缺乏競爭壓力和危機(jī)感，濫竽充數(shù)的官員比比皆是，難以保證公務(wù)員的整體素質(zhì)和水平；以功績制為基礎(chǔ)的考核制度，難以激發(fā)和調(diào)動公務(wù)員的積極性。四是缺乏社會監(jiān)督，公務(wù)員沒有外部壓力，難以克服自身的惰性。造成很多公務(wù)員服務(wù)意識不強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)，紀(jì)律渙散，工作推諉，廣泛存在“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象，行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下。 （二）國民幸福水平 政府的行政管理好壞是導(dǎo)致不同國家民眾主觀幸福感差異的主要原因之一。但是，在一定程度上，國民的幸福水平也反過來決定了政府開展行政管理的容易與否，在發(fā) 達(dá)國家和地區(qū)物質(zhì)和精神水平高，國民幸福水平高對政府的滿意度就高，政府開展工作和行政管理也就相應(yīng)的更加容易。也更容易提升服務(wù)水平，服務(wù)水平的提高又將帶動國民幸福水平的提高，這是一個良性循環(huán)的過程。但在欠發(fā)達(dá)和落后的國家與地區(qū)，國民幸福水平不高，各類社會矛盾激化并且嚴(yán)重，民眾對政府的滿意度普遍不高，政府自身在開展行政工作中也容易遭到民眾的抵觸情緒，很多工作便難以開展。所以較低的國民幸福水平將直接影響到處于第一線基層政府的行政管理，成為嚴(yán)重阻礙。 7 四 .結(jié)論和建議 構(gòu)成影響基層政府行政管理的因素由政府和 民眾兩個層面構(gòu)成，政府自身因素大于民眾因素，政府工作和民眾的期望值還有較大的差距，順應(yīng)時代要求的轉(zhuǎn)變不到位，社會管理和公共服務(wù)比較薄弱，形式主義，官僚主義較為嚴(yán)重。在新時代信息爆炸的社會，政府缺乏與普通民眾的溝通，缺乏在網(wǎng)絡(luò)等新媒體層面主導(dǎo)輿論的能力，也缺乏有膽識有執(zhí)政能力用智慧解決問題的基層行政官員，而在另一方面，國民素質(zhì)還難達(dá)到社會發(fā)展的要求，尤其在基層地區(qū)，精神文明建設(shè)亟待加強(qiáng)。在政府層面，行政管理體制改革還需逐步深入，加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的公共服務(wù)體系建設(shè)和多方位針對政府的監(jiān)管，擴(kuò)大推動基層行政人員的培訓(xùn) ，尤其是新媒體時代下的宣傳和與民眾交流策略，學(xué)會在基層政府的行政管理中合理發(fā)聲，解決矛盾推動共同發(fā)展。在民眾層面，應(yīng)發(fā)揮基層政府在社會關(guān)系中主導(dǎo)性的地位，增加對于民眾的教育和宣傳，用自身的改革推動與民和諧，應(yīng)持續(xù)的加強(qiáng)精神文明建設(shè)和國民素質(zhì)教育，再與政治改革緊密結(jié)合起來共同推動社會的發(fā)展。 參考文獻(xiàn) [1]胡鞍鋼 .構(gòu)建國民幸福指數(shù)，讓百姓評價政府滿意度 . 鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) [C]. 2021,2. [2]王繼順 .提高我國基層政府行政效率的基本方略 [J]. 百度文庫 . 6. [3]廖一虻 . 行政服務(wù)不可“機(jī)械化” [N]. 《人民日報(bào)》 .2021， 9， 25. [4]張克中 、 何凌云 . 政府質(zhì)量與國民幸福 [J]. 《國外社會科學(xué)》 .2021 第四期 . [5] 徐秀霞 ， 賈翱 . 基層政府依法行政的制約因素分析 [N]. 《吉林政報(bào)》 .2021理論?？? [6] 祁秋霞 . 農(nóng)村基層政府行政效率因素分析 [J]. 《發(fā)展》 .2021年 01 期 .
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1