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課程顧問崗位結構化面試題-資料下載頁

2025-03-25 12:08本頁面
  

【正文】 觀察應聘者是否有銷售能力和意識。題目10:用你的眼光來看,我們這個早教中心有那些優(yōu)點和缺點?注意點:考驗應聘者的觀察能力和分析能力。題目11:如果顧客就這些缺點提出質疑你將怎樣回答?注意點:考驗應聘者怎樣指出缺點存在的合理性,怎樣將劣勢轉化為優(yōu)勢。題目12:從我們通知錄用你,到你來我公司報到,需要多長時間?注意點:如果對移交極其隨意或淡漠,應關注其工作責任心是否有缺失。題目13:請問你有什么問題要問我嗎?注意點:正常情況下應聘者一定有問題提出(只要不是熟人介紹的),如果無問題提出,就多半有問題!從對方提出的問題中,探究應聘者的關注點,觀察應聘者的策略思考能力。
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