教育機(jī)構(gòu)面試常問問題-資料下載頁(yè)
2025-03-25 02:49本頁(yè)面
【正文】 什么原因呢？有沒有把HR的工作量化過，對(duì)HR的相關(guān)工作有沒有做過報(bào)表？是怎么做的？如果做過，做報(bào)表的目的是什么？18. 談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法19. 在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的辦法，你應(yīng)該怎么做？20. 如果在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算？21. 如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你的主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎么辦？22. 工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？23. 假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？24. 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？25. 你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這份工作？26. 假設(shè)你是公司的招聘專員，一天銷售部門經(jīng)理過來找你，說業(yè)務(wù)增長(zhǎng)很快，需要馬上招聘5名銷售人員，請(qǐng)問你該怎么做？27. 如何看待公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？28. 高度的責(zé)任感，你如何理解責(zé)任感？29. 請(qǐng)列舉招聘中常見的幾種誤區(qū)以及如何規(guī)避？行政前臺(tái)（一）初試：1. 前臺(tái)這一崗位，所做的工作非常繁瑣，你是怎樣看待的？2. 在求學(xué)經(jīng)歷中參加過哪些社團(tuán)組織或公益活動(dòng)，在其中扮演什么角色？3. 對(duì)公電話接聽需要注意哪些事項(xiàng)？4. 前臺(tái)應(yīng)該遵守哪些工作原則？5. 司規(guī)章制度有疑問時(shí)，你會(huì)采取什么方式消除這種疑問？6. 覺得自己的溝通能力怎么樣？一次良好的溝通應(yīng)具備哪些條件？7. 如果有人告訴你，你只要給領(lǐng)導(dǎo)送禮，你就可以聘上這一職業(yè)，請(qǐng)問你會(huì)這樣做嗎？8. 你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的需求，你是如何認(rèn)為的？（二）復(fù)試：9. 前臺(tái)文員應(yīng)具備哪些素質(zhì)？日常用語(yǔ)有哪些？（踏實(shí)肯干，靈活機(jī)動(dòng)。細(xì)致周全，積極上進(jìn)?！澳?！見到您很高興”“您有什么是需要我?guī)兔Φ膯?？”“再?huì)！明日再見”“請(qǐng)對(duì)我們的工作提出寶貴的意見”）10. 如何對(duì)檔案進(jìn)行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？（年度、組織機(jī)構(gòu)、問題）11. 前臺(tái)文員的具體工作是什么?(接待、檔案、文書擬寫與處理、會(huì)議組織、信息工作、日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作)12. 在工作中如何處理與上下級(jí)的關(guān)系？（對(duì)上級(jí)：尊敬領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)成員的威信與形象、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作、請(qǐng)示匯報(bào)工作；對(duì)下級(jí)：以平等的身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見）13. 訪客接待應(yīng)如何安排？（客戶，面試人員）14. 請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下我們公司情況及前臺(tái)的工作職
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