20xx65個(gè)自我介紹參考常問(wèn)問(wèn)題及答案-資料下載頁(yè)
2025-01-14 22:17本頁(yè)面
【正文】 找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，由于溝通是處理人際關(guān)系的最好方法，但結(jié)果會(huì)有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到本人的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視詳細(xì)情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，由于他如此做會(huì)造成負(fù)面妨礙，對(duì)今后的工作不利。1談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?答復(fù)提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流淌，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。1工作中你難以和同事、上司相處，你該如何辦?答復(fù)提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從本身找緣故，細(xì)心分析是不是本人工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，假如是如此的話(huà)我會(huì)努力改正。③假如我找不到緣故，我會(huì)找時(shí)機(jī)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的缺乏，有咨詢(xún)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即便在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，謙虛向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。1假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比擬突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的確信。但同時(shí)你發(fā)覺(jué)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你如何看這個(gè)咨詢(xún)題?你預(yù)備如何辦?答復(fù)提示：①成績(jī)比擬突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的確信是件好事情，以后更加努力。②檢討一下本人是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。③工作中，切勿損害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。
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