學生會納新提問問題-資料下載頁
2025-10-26 04:03本頁面
【正文】 2談談對你影響最深的一句話，一個人？這個問題是個經(jīng)典的問題，當然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！2你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識2談談你自己的性格，優(yōu)點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己。通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責任心的2你進入學生會后會怎么做？這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否準確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然后融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！2以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？2你們班舉辦過什么晚會么？當晚會結(jié)束后地面很臟，有很多同學主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？（你會留下嗎？）為什么沒留下來？（考察學生誠實態(tài)度）2在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個人完成，還是團體合作？3如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？3假如你留下來了，工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)你的工作和無聊，想退會，或因為別的什么原因而選擇中途退出？3如果沒能通過面試，你會有什么感覺？你會怎么做？3你認為自己的優(yōu)勢是什么？是實干型的還是創(chuàng)意型的？你覺得自己被錄用的可能性有多大？3給你一元、十元、一百元，你會選多少？打算干什么？在辦公室，給你一張紙、一支筆、你想干什么？3憑你的個人第一感覺，看出部長（副部長）的缺點是什么？3你心情很不好時，什么都不想干，辦公室的事情又要讓你做，你會怎么處理？3對辦公室的建設有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動？3.各部門有活動都需要辦公室成員參與協(xié)調(diào)工作，你覺得你能勝任嗎？，反而干的是學生會最苦最累最煩人的活，分不清哪個部門該做的事，就交給辦公室做，而且沒有絲毫好處，你會繼續(xù)選擇進辦公室么？你認為辦公室該不該干這么多雜事？，你更注重那個？，你會怎樣處理？，有人說你托關(guān)系走后門，此時你會怎樣說，怎樣做？，你會跟他說嗎？怎么說？（上級）布置了一個任務，由你擔任負責人，但是你的同學（下屬）不配合你工作，你怎么辦？4給你一個權(quán)力，可以問我一個問題，請?zhí)釂枺?如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不賣還是愿意和老板坎價試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）4現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）4你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？不能全部，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。50
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