人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職流程-資料下載頁(yè)
2025-10-13 19:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】離職等相關(guān)工作，特制定本制度。作日內(nèi)做出相應(yīng)招聘安排。請(qǐng)于XX日XX點(diǎn)，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷到三。地址：昆明市圓通北路127號(hào)佰騰數(shù)碼廣場(chǎng)B座8. 邀請(qǐng)面試者到會(huì)議室等待，然后美工立刻通知人事經(jīng)理。（未通過(guò)面試者，短信通知：您好，感謝您參與三九手機(jī)。工作之余須進(jìn)oa詳閱員工守則。指定帶新人者須每天向部門主管匯報(bào)新人的工作情況。試用期合格的，正式轉(zhuǎn)正，享受正式員工待遇；試用期不合格的，即日起辦理離職。原則上，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?jiān)谠履┨峤?，試用期員工持申請(qǐng)表，交相關(guān)人員審核，審核通過(guò)。的，做系統(tǒng)轉(zhuǎn)正處理。員工原則上應(yīng)該服從調(diào)整。況，決定是否給予調(diào)任。公司遇有重要晉升、人事任命，一律下發(fā)人事任命通知書(shū)。
【正文】 部門主管意見(jiàn) 簽字： 分管負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 簽字： 人事任命 通知書(shū) 關(guān)于任命 ***為 ***的通知 各部門： 經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)任命 ***為 ***，負(fù)責(zé)全權(quán)協(xié)調(diào) ***部門工作，任命及時(shí)生效。 此任命公示期為 7天，在公示期呢，歡迎各部門員工積極監(jiān)督，如有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向管理部反 應(yīng)。 特此任命！ 三九手機(jī)網(wǎng) 2020 年 4 月 7 日 離職申請(qǐng)表 姓名 部門 入職時(shí)間 離職時(shí)間 （最后工作日） 離職原因 本部門工作交接 □ 未交接 □ 已交接 經(jīng)辦人： 資產(chǎn)交接 □工作牌 □員工手冊(cè) □電腦 □小靈通 □欠款 □其他工作用公司物品 財(cái)務(wù)部交接 □ 預(yù)借款項(xiàng)或其他未交接 □ 預(yù)借款項(xiàng)或其他已交接 經(jīng)辦人： 部門主管簽字 總經(jīng)理簽字 本人已經(jīng)與三九手機(jī)網(wǎng)解除勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系 簽字：
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