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房地產(chǎn)推廣操盤手冊-資料下載頁

2025-03-23 14:02本頁面
  

【正文】 制表日期: 月 日廣告表名:廣告預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目表34適用環(huán)節(jié):廣告預(yù)算推薦復(fù)制直接使用廣告預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目項(xiàng) 目內(nèi) 容廣告調(diào)查費(fèi)用廣告前期市場調(diào)研、廣告效果調(diào)查、廣告咨詢費(fèi)用、媒體調(diào)查費(fèi)用廣告制作費(fèi)用照相、制板、印刷、錄音、攝影、錄像、方案創(chuàng)作、美術(shù)設(shè)計(jì)、廣告禮品等直接制作費(fèi)用廣告媒體費(fèi)用購買報(bào)紙和雜志版面、電視和電臺(tái)播出頻道和時(shí)段、租用戶外看板等其它媒體的費(fèi)用其它相關(guān)費(fèi)用與廣告活動(dòng)有關(guān)的公共關(guān)系活動(dòng)、SP活動(dòng)、直接營銷等費(fèi)用廣告表名:廣告預(yù)算表表35適用環(huán)節(jié):廣告預(yù)算推薦復(fù)制直接使用廣告預(yù)算表□年度 □半年度媒體廣告效率單位成本有效篇幅頻率日常月份廣告預(yù)算旺季月份廣告預(yù)算其它配合促銷預(yù)算合計(jì)平常旺季合計(jì)制表人: 制表日期: 月 日廣告表名:廣告預(yù)算分配表表36適用環(huán)節(jié):廣告預(yù)算推薦復(fù)制直接使用廣告預(yù)算分配表項(xiàng)目開支內(nèi)容費(fèi)用執(zhí)行時(shí)間廣告調(diào)研費(fèi)媒體刊播費(fèi)廣告設(shè)計(jì)制作費(fèi)促銷費(fèi)公關(guān)費(fèi)直銷費(fèi)機(jī)動(dòng)費(fèi)用合計(jì)制表人: 制表日期: 月 日廣告表名:媒體推廣預(yù)算表表37關(guān)鍵詞:廣告預(yù)算推薦復(fù)制直接使用媒體推廣預(yù)算表時(shí)間媒體月 日月 日月 日月 日月 日月 日星期星期星期星期星期星期日?qǐng)?bào)晚報(bào)電視臺(tái)制表人: 制表日期: 月 日廣告表名:季度廣告費(fèi)用分析表表表38關(guān)鍵詞:廣告預(yù)算推薦復(fù)制直接使用季度廣告費(fèi)用分析表第 季度 從 月 日到 月 日媒體類別廣告媒體名稱廣告次數(shù)平均篇幅時(shí)間廣告費(fèi)用估計(jì)每次接觸人數(shù)總接觸人數(shù)每人次成本廣告選擇性廣告效果備 注合計(jì)制表人: 制表日期: 月 日廣告表名:廣告費(fèi)用與銷售額的調(diào)控表表39關(guān)鍵詞:廣告預(yù)算推薦復(fù)制直接使用廣告費(fèi)用與銷售額的調(diào)控表月份廣告費(fèi)(萬元)銷售額(萬元)廣告費(fèi)/銷售額(%)制表人: 制表日期: 月 日廣告表名:廣告效果評(píng)估表表40關(guān)鍵詞:廣告效果推薦復(fù)制直接使用廣告效果評(píng)估表 樓盤名稱 促銷日期媒體選擇投放力度重點(diǎn)訴求來訪來電銷售情況制表人: 填表日期: 年 月 日廣告表名:廣告效果檢核表表41關(guān)鍵詞:廣告效果推薦復(fù)制直接使用廣告效果檢驗(yàn)表時(shí)間階段報(bào)紙類別廣告來電廣告來人其它來人廣告成交其他成交日?qǐng)?bào)晚報(bào)日?qǐng)?bào)晚報(bào)日?qǐng)?bào)晚報(bào)日?qǐng)?bào)晚報(bào)日?qǐng)?bào)晚報(bào)總計(jì)制表人: 制表日期: 月 日第五章:人員推銷實(shí)操表格表1 推銷人員訓(xùn)練需求調(diào)查表表2 推銷人員培訓(xùn)計(jì)劃表表3 員工培訓(xùn)考核表表4 實(shí)地訓(xùn)練預(yù)定表表5 推銷人員態(tài)度能力評(píng)估指標(biāo)表表6 新員工培訓(xùn)計(jì)劃表表7 新員工培訓(xùn)成績評(píng)核表表8 能力提升與素質(zhì)訓(xùn)練課程(骨干培訓(xùn))表9 管理者技能培訓(xùn)課程(高級(jí)培訓(xùn))表表10 推銷人員培訓(xùn)課程表表11 推銷人員項(xiàng)目理解表表12 新員工培訓(xùn)登記表表13 員工個(gè)人培訓(xùn)記錄表14 參加外部培訓(xùn)申請(qǐng)表表15 訓(xùn)練班學(xué)員反饋表表16 拜訪記錄單表17 拜訪調(diào)查表表18 推銷人員行動(dòng)計(jì)劃表表19 周別行動(dòng)計(jì)劃表表20 銷售情況月報(bào)表表21 銷售人員成績與教育程度關(guān)系表表22 銷售效率分析表表23 推銷情況日?qǐng)?bào)表表24 銷售日?qǐng)?bào)表表25 銷售日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)表表26 銷售情況周報(bào)表表27 客戶情況周報(bào)表表28 月份樓盤銷售分析表表29 月度銷售費(fèi)用明細(xì)表人員推銷表名:推銷人員訓(xùn)練需求調(diào)查表表1關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)推薦復(fù)制直接使用推銷人員訓(xùn)練需求調(diào)查表年度: 部門: 填報(bào)日期: 年 月 日項(xiàng)次培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)方式預(yù)定時(shí)間參加人員登記1     2     3     4     5     6     7     8     9     10      批準(zhǔn): 審核: 制表: 說明:; 。人員推銷表名:推銷人員培訓(xùn)計(jì)劃表表2關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)推薦復(fù)制直接使用推銷人員培訓(xùn)計(jì)劃表(例)日期時(shí)間 項(xiàng)目 內(nèi)容師 資  一、致詞  二、銷售部工作流程及行為規(guī)范;;、簽約流程;《銷售部行為準(zhǔn)則》《銷售部架構(gòu)及崗位職責(zé)》《簽約流程》 三、關(guān)于項(xiàng)目的推廣,包括景觀、立面、建筑組團(tuán)、容積率等;,包括總戶數(shù)、總建筑面積、總單元數(shù)、單套面積、戶內(nèi)面積組合、戶型優(yōu)缺點(diǎn)、面寬、層高等總平面、戶型圖、景觀及效果圖?。?,包括價(jià)格、付款方式、策略定位、銷售目標(biāo)、手段優(yōu)劣勢分析表、價(jià)目表、付款方式銷控表、平面設(shè)計(jì) 四、競爭對(duì)手優(yōu)劣勢分析競爭樓盤調(diào)查表 五、工程知識(shí)   六、物業(yè)管理包括公司簡介、管理架構(gòu)、管理公約解釋等  七、銷售人員須知辦理按揭所需資料一覽表,利率計(jì)算表有入住費(fèi)用表   八、銷售技巧  5.《銷售手冊》  九、某某市房地產(chǎn)走勢及某某集團(tuán)發(fā)展策略 十、市調(diào)競爭樓盤調(diào)查表說明: 培訓(xùn)對(duì)象包括全體銷售人員和其他處室有關(guān)人員人員推銷表名:員工培訓(xùn)考核表表3關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)推薦復(fù)制直接使用員工培訓(xùn)考核表日 期 地 點(diǎn)□內(nèi)訓(xùn) □外訓(xùn)課程內(nèi)容 時(shí) 數(shù) 講 師 應(yīng)參加人數(shù) 人實(shí)參加人數(shù) 姓 名出勤狀況發(fā)問次數(shù)考試成績備 注                                                                                                             總經(jīng)理: 銷售主管: 制表: 說明:本表由負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門填寫; 呈報(bào)總經(jīng)理。人員推銷表名:實(shí)地訓(xùn)練預(yù)定表表4關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)推薦復(fù)制直接使用實(shí)地訓(xùn)練預(yù)定表工作內(nèi)容姓名本公司的營業(yè)方針專業(yè)推銷員的情樓盤知識(shí)推銷基點(diǎn)顧客應(yīng)用資料卡的制作與方法訪問時(shí)機(jī)的選定訪問計(jì)劃的訂定購買心理的七個(gè)階段推銷語法的研究洽談進(jìn)行的方法應(yīng)付顧客反對(duì)意見的方法促成銷售的方法標(biāo)準(zhǔn)推銷語法信用調(diào)查的方法收款的方法處理顧客抱怨的方法合計(jì)制表人: 制表日期: 月 日 人員推銷表名:推銷人員態(tài)度能力評(píng)估指標(biāo)表表5關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)推薦復(fù)制直接使用推銷人員態(tài)度能力評(píng)估指標(biāo)表項(xiàng)目特性意義評(píng)價(jià)等級(jí)面臨新事物、難題時(shí)能夠進(jìn)取地加以處理為加強(qiáng)團(tuán)體默契,加強(qiáng)土氣,不以自我為中心,能與人合作有計(jì)劃地進(jìn)行工作,思慮深遠(yuǎn),態(tài)度沉著認(rèn)識(shí)自己在團(tuán)體中所扮演的角色,表里如一,熱誠地完成工作在人群中不膽小,能保持自信以應(yīng)付工作能領(lǐng)導(dǎo)別人,影響別人,令人相隨,待人不消極,不屈從能體諒別人心情,且在心意上和對(duì)方契合有充沛的體力,積極地、活潑地?zé)嶂杂诠ぷ饔谐掷m(xù)工作的傾向,不中途而廢,有骨氣及韌性對(duì)事能深思熟慮心情寬達(dá),處事冷靜,不立即把喜怒哀樂顯露于言表能以謙虛的態(tài)度贊揚(yáng)、接納優(yōu)越者、權(quán)威者能獨(dú)立地判斷,有計(jì)劃地處理工作制表人: 制表日期: 月 日人員推銷表名:新員工培訓(xùn)計(jì)劃表表6關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)推薦復(fù)制直接使用新員工培訓(xùn)計(jì)劃表員工姓名:
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