[高等教育]遼寧省支持高等職業(yè)教育改革與發(fā)展的情況報告-資料下載頁
2025-03-23 02:53本頁面
【正文】 業(yè)院校實行稅收優(yōu)惠。企事業(yè)單位、社會團體和個人等社會力量通過非營利性的社會團體向職業(yè)院校的捐贈，準予在繳納企業(yè)所得稅和個人所得稅前的所得額中按規(guī)定的標準進行扣除。對企業(yè)支付實習學生的報酬，允許企業(yè)在企業(yè)所得稅前全額列去，并在計算繳納職工社會保險繳費基數中扣除。對職業(yè)院校服務于各業(yè)的技術成果轉讓、技術培訓、技術咨詢、技術服務、技術承包取得的技術服務性收入免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。對職業(yè)院校原有的土地使用權及地上不動產轉讓所得收入計征的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加、土地增值稅以及按轉讓合同計征的印花稅，作為政府對職業(yè)院校建設的專項投入，全額用于職業(yè)教育。對職業(yè)院校吸納社會資金參與院校后勤設施建設，院校后勤實體及社會企業(yè)為院校興建的學生生活設施，在稅費方面享受教育基建優(yōu)惠政策。二是設立職業(yè)院校專業(yè)教師準入制度。職業(yè)院校的專業(yè)教師原則上要從具有本科學歷，并在相關實踐崗位上工作3～5年的專業(yè)技術人員中招聘，以保證職業(yè)院校的專業(yè)教師具備“雙師素質”。職業(yè)院校選擇教師時，對實踐操作技能強、具備教師素質的專業(yè)人才，可以適當降低學歷要求。支持職業(yè)院校面向社會聘用工程技術人員、高技能人才擔任專業(yè)課教師或實習指導教師。職業(yè)院校在引進急需的特殊人才和對做出重大貢獻的優(yōu)秀人才進行獎勵時，可不受工資總額限制。三是搭建校企合作平臺。全省各類企業(yè)都要面向職業(yè)院校開放，為職業(yè)院校的學生和教師提供實習、培訓場所和設備，并積極為職業(yè)院校提供兼職教師。企業(yè)接收職業(yè)院校學生實習必須提供教學和實習的基本條件，提供必要的勞動保護，支付合理的實習報酬。四是建立了企業(yè)接收高職院校學生實習的制度，將企業(yè)接受高職院校學生頂崗實習作為企業(yè)參與各項認證、評比的條件。將企業(yè)每年完成的接受高職院校學生頂崗實習和教師掛職鍛煉工作作為考核企業(yè)工作業(yè)績的一項重要指標，對超額完成任務的企業(yè)予以獎勵。7
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