全球化環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)-資料下載頁
2025-02-21 23:46本頁面
【正文】 養(yǎng)成良好習(xí)慣：公司內(nèi)部必須走人行道，有巡檢、有提示 違規(guī)培訓(xùn)、記入員工誠信檔案 ?規(guī)范管理者行為 不允許違反企業(yè)規(guī)定的天條；不允許接受部下的請吃； 不允許接受部下的禮品禮金；不允許部下為其拎包。 創(chuàng)新文化 ? 突破傳統(tǒng)束縛 打破有形和無形的 “ 墻 ” ，創(chuàng)新與規(guī)則不相矛盾 ? 創(chuàng)新要不怕失敗，企業(yè)要允許犯錯(cuò) 對失敗正確認(rèn)識 失敗是成功之母 對成功錯(cuò)誤認(rèn)識 成功是失敗之母 ? 創(chuàng)新應(yīng)結(jié)合工作、結(jié)合市場 創(chuàng)新是自我主動的了解、研究、改進(jìn)工作 崗位的改善就是創(chuàng)新 創(chuàng)新體系 外部人員創(chuàng)新 科技創(chuàng)新 文化創(chuàng)新 體制創(chuàng)新 員工崗位創(chuàng)新 管理創(chuàng)新 質(zhì)量 QC攻關(guān) 感恩文化 ? 企業(yè)要感恩員工 員工第一、陜鼓緊急救助體系 ? 感恩要成為每個(gè)員工的實(shí)際行動 感恩節(jié)制度，養(yǎng)成習(xí)慣 感恩使我們快樂工作，享受工作 感恩促進(jìn)陜鼓更加和諧，走的更加長遠(yuǎn) ? 企業(yè)要感恩政府、股東、利益相關(guān)者 企業(yè)的生存環(huán)境，給予企業(yè)幫助和支持 ? 企業(yè)要感恩用戶 用戶是企業(yè)的衣食父母 ? 什么是企業(yè)文化 ? 多文化經(jīng)營下的跨文化管理 ? 全球化企業(yè)的企業(yè)文化實(shí)踐 ? 構(gòu)建面向新時(shí)代的企業(yè)文化 具有雄心的中國企業(yè)，如何強(qiáng)化面向未來、面向全球的企業(yè)文化？ 具有民族性和時(shí)代性的理念，還能凝聚全球人才嗎？ ? 讓中國的企業(yè)走向全球 ? 華為的“狼性文化” ? 艱苦奮斗，只強(qiáng)調(diào)對集體的奉獻(xiàn) We do what we say. We own what we do. 說到做到 ,盡心盡力 . 重新思考傳統(tǒng)文化的積極價(jià)值 ? 中國企業(yè)不可能構(gòu)建脫離本民族文化的價(jià)值體系 ? 在本民族和全球價(jià)值體系之間，要找到橋梁，找到普世價(jià)值 ? 全球人類尊敬孔子的思考 中國文化中有普世價(jià)值嗎？ ? 孔子：己所不欲，勿施于人。 ? 孟子：老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。 ? 張載：為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕續(xù)，為萬世開太平。 ? 王陽明：良知良能，知行合一。 ? 墨家：扶危濟(jì)困，扶持衰邦。 中華民族有創(chuàng)新精神嗎？ ? 《 周易。系辭 》 ：開物成務(wù)，以前民用。 ? 《 詩經(jīng) 》 ：周雖舊邦，其命維新。 ? 《 大學(xué) 》 ：茍日新，日日新，又日新 。 用全球化的眼光，面向下一個(gè)時(shí)代，以中華文化為基石，重塑中國企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)精神。 專注于行動，持續(xù)創(chuàng)建積極的企業(yè)文化 建立規(guī)章制度 明確行為準(zhǔn)則 明確用人標(biāo)準(zhǔn) 統(tǒng)一道德規(guī)范 用價(jià)值觀 凝聚人心 領(lǐng)導(dǎo)垂范 從自己做起 基業(yè)長青，始于文化。 千里之行，始于足下。 謝謝 !
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