北京創(chuàng)原天地科技有限公司經(jīng)營(yíng)層與員工持股方案-資料下載頁(yè)
2025-10-11 17:45本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】此資料來自臺(tái)商訊息網(wǎng),大量管理資料下載 羋薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃肂腿節(jié)衿羈腿莄螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿膆艿蒃羅芅莁蚈袁芄蒃蒁螇芃膃蚆蚃芃蒞葿肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈莈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀袆羃蒈薂螂薁袈肀羈芀蟻羆羈莃袆袂羀蒅蠆螈聿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀罿肆薂蚆裊肅芁薈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肅薈螂袁膂羋薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃肂腿節(jié)衿羈腿莄螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿膆艿蒃羅芅莁蚈袁芄蒃蒁螇芃膃蚆蚃芃蒞葿肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈莈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀袆羃蒈薂螂薁袈肀羈芀蟻羆羈莃袆袂羀蒅蠆螈聿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀罿肆薂蚆裊肅芁薈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肅薈螂袁膂羋薅螇膁莀螁蚃膀蒂薃肂腿節(jié)衿羈腿莄螞襖膈蕆袇螀膇蕿蝕聿膆艿蒃羅芅莁蚈袁芄蒃蒁螇芃膃蚆蚃芃蒞葿肁節(jié)蒈螅羇芁薀薈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈莈蒄螁羄莈薆薄袀莇芆螀袆羃蒈薂螂薁袈肀羈芀蟻羆羈莃袆袂羀蒅蠆螈聿薇蒂肇肈芇蚇羃肇荿蒀罿肆薂蚆裊肅芁薈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肅薈螂
【正文】 、歸還企業(yè)用于購(gòu)買預(yù)留股份的借貸款的本息。 備用金必須?？顚Ｓ茫蓡T工持股會(huì)理事會(huì)設(shè)立專門帳戶和負(fù)責(zé)核算。資金的日常支出由員工持股會(huì)負(fù)責(zé)人審批，重大支出經(jīng)全體持股員工討論決定，并每年向持股員工公布收支情況。 （六）紅利的分配： 員工持股由工會(huì)依法按股享受公司利潤(rùn)分配，員工持股會(huì)再按照員工個(gè)人持股數(shù)額進(jìn)行二次分配。按股分配，同股同利。預(yù)留股份紅利用于歸還借貸款本息，借貸款還清后， 22 轉(zhuǎn)作備用 金。 十 一、附注 本方案僅針對(duì)創(chuàng)原天地公司目前現(xiàn)狀和下一步戰(zhàn)略發(fā)展要求擬定經(jīng)營(yíng)層與員工持股的框架性思路，具體執(zhí)行時(shí)尚須解決以下問題： 由創(chuàng)原天地公司根據(jù)本方案討論確定經(jīng)營(yíng)層與員工增資部分的合適比例。 創(chuàng)原天地公司與訊惠公司簽定原創(chuàng)原世紀(jì)公司 16%股權(quán)收益確認(rèn)的相關(guān)法律文件。 成立專門工作小組負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施，包括在進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上修改和調(diào)整本方案、本方案的支持性文件和技術(shù)性文件之?dāng)M定、本方案操作過程組織與內(nèi)部協(xié)調(diào)工作等。 聘請(qǐng)合適的會(huì)計(jì)師事務(wù)所配合。 23 附件一 北京創(chuàng)原天 地科技有限公司 員 工 持 股 會(huì) 章 程 北京南洋林德投資顧問有限公司 二○○一年四月 24 目 錄 第一章 總則 第二章 會(huì)員及股金 第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù) 第四章 出資憑證及股權(quán)管理 第五章 投資收益及分配 第六章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 第七章 附則 25 北京創(chuàng)原天地科技有限公司 員工持股會(huì)章程 第一章 總 則 第一條 北京創(chuàng)原天地科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)原天地）為了提高員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度，調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 ，進(jìn)而構(gòu)建創(chuàng)原天地的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)員工持股會(huì)試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)、政策的規(guī)定，制定本章程。 第二條 本員工持股會(huì)的名稱為：北京創(chuàng)原天地科技有限公司員工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱員工持股會(huì)）。 第三條 北京創(chuàng)原天地科技有限公司工會(huì)以社團(tuán)法人的名義辦理注冊(cè)登記，并作為公司的股東之一；員工持股會(huì)在工會(huì)下面以非法人身份專門托管運(yùn)作員工股權(quán)。 第四條 員工持股會(huì)（工會(huì)）的總股本金為 300 萬元人民幣。 第五條 工會(huì)的法人代表為員工持股會(huì)理事長(zhǎng)。 第六條 員 工持股會(huì)會(huì)員以其出資額為限對(duì)工會(huì)（員工持股會(huì)）承擔(dān)責(zé)任；工會(huì)（員工持股會(huì)）以其全部出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 第七條 工會(huì)（員工持股會(huì)）作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán) 26 力，也承擔(dān)與其相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。 第八條 員工持股會(huì)籌集的資金，僅限于購(gòu)買本企業(yè)的內(nèi)部員工股，不得用于購(gòu)買社會(huì)發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。 第九條 員工持股會(huì)會(huì)員持有工會(huì)股權(quán)，但會(huì)員個(gè)人不直接享有公司股權(quán)。 第十條 員工持股會(huì)遵循下述基本原則： 自愿入股，按章購(gòu)轉(zhuǎn) ； 利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)； 獨(dú)立建帳，民主管理。 第十一條 員工持股會(huì)有關(guān)招股、資金運(yùn)作、年度分配重大信息，以公告形式公布，接受全體會(huì)員監(jiān)督。 第二章 會(huì)員及股金 第十二條 創(chuàng)原天地在職在冊(cè)員工，承認(rèn)本章程，提出申請(qǐng)，自愿投資的，即可為員工持股會(huì)會(huì)員。 第十三條 員工持股會(huì)根據(jù)本企業(yè)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣 300萬元，每股面額 1元，總股份為 300 萬股。個(gè)人最高持股限額不超過員工持股會(huì)總股份的 15%。 第十四條 員工持股會(huì)的資金來源：購(gòu)股員工現(xiàn)金出資；由公司擔(dān)保專項(xiàng)貸款。 第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù) 第十五條 員工持股會(huì)會(huì)員享有下列權(quán)利： 選舉和被選舉員工持股會(huì)會(huì)員代表； 了解員工持股會(huì)有關(guān)會(huì)議精神和工作情況，向員工 27 持股會(huì)提出意見、建議； 按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利； 依照本章程回購(gòu)股權(quán)； 員工持股會(huì)終止后按其出資比例取得剩余財(cái)產(chǎn)。 第十六條 員工持股會(huì)會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)： 遵守本章程和員工持股會(huì)制定的其他規(guī)章制度，執(zhí)行員工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議決議； 依照入會(huì)方式和申請(qǐng)的股份，按時(shí)足額交納認(rèn)購(gòu)的 依照所持有的股份承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不 得隨意中途抽回出資，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份； 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行的其他義務(wù)。 第四章 出資憑證及股權(quán)管理 第十七條 出資憑證（股權(quán)證）由工會(huì)（員工持股會(huì)）法定代表人簽發(fā)，其正本由員工持股會(huì)統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會(huì)會(huì)員持有。 第十八條 企業(yè)發(fā)行內(nèi)部員工股不納入向社會(huì)公開募集股份的范圍；會(huì)員所持股份不能繼承、不能交易，三年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓。 第十九條 入股股金原則上不得抽回。 第二十條 員工脫離公司，在正常情況下，其股份由員工持股會(huì)回購(gòu)，股款按公司上年末每股凈資產(chǎn)值計(jì)算；員工因過失等原因被 辭退、除名，對(duì)其所持股份按面值進(jìn)行回購(gòu)。過失嚴(yán)重并損害公司利益的，公司有權(quán)對(duì)其所持股份全部或部分沒收。 28 脫離公司是指調(diào)離、離退休、自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形。 第二十一條 員工死亡時(shí)，由員工持股會(huì)按上年末每股凈資產(chǎn)值回購(gòu)該員工所持股份，股款交還其合法繼承人。 第五章 投資收益及分配 第二十二條 工會(huì)（員工持股會(huì)）依法按股享受公司利潤(rùn)分配，持股會(huì)再按照員工個(gè)人持股數(shù)額對(duì)持股員工進(jìn)行二次分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1