【導(dǎo)讀】公司實(shí)際情況,我們擬籌劃企業(yè)改革改制方案。(一)建立網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺(tái),促進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。管理,強(qiáng)化對(duì)各生產(chǎn)過(guò)程的控制和管理,最大限度的降低生產(chǎn)成本,努力提高項(xiàng)目的利潤(rùn)率,實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。信息化建設(shè)進(jìn)程,利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)工程成本全面管理。(二)堅(jiān)持效率優(yōu)先兼顧公平原則,改革薪酬分配激勵(lì)機(jī)制。制,是薪酬改革的關(guān)鍵。為此總公司已著手進(jìn)行工資分配制度改革,多完成產(chǎn)值多創(chuàng)造效益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,個(gè)人得到更多實(shí)惠。(三)完善法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度。是貴州省交通廳。司規(guī)章制度加以確立和實(shí)現(xiàn)。會(huì),用職工代表大會(huì)來(lái)代替股東大會(huì)。董事會(huì)負(fù)責(zé);職工代表大會(huì)為總公司另一監(jiān)督機(jī)構(gòu)。下或自下而上的方式推選產(chǎn)生。經(jīng)營(yíng)狀況可及時(shí)全面了解,同時(shí)又能起到較好的監(jiān)督、指導(dǎo)作用,既賦予經(jīng)營(yíng)者充分的自主權(quán),又切實(shí)保障所有者權(quán)益。產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力再進(jìn)行公司改制。