區(qū)人力資源和社會保障局20xx年人才增加就業(yè)工作計劃-資料下載頁
2025-01-31 14:56本頁面
【正文】 鄉(xiāng)居保增設(shè)檔次業(yè)務(wù)，及時將業(yè)務(wù)辦理權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，截至目前，我區(qū)被征地農(nóng)民（存量人員）參加城鄉(xiāng)居保增設(shè)檔次xxxx人?！ ∪遣粩嗵岣呒m紛調(diào)處能力。充分發(fā)揮“綠色通道”、矛調(diào)中心“一站式”窗口、仲裁派出庭以及法律援助工作站等制度優(yōu)勢，全面提升軟硬件水平。全面落實要素式辦案、不斷優(yōu)化仲裁程序，同時借助多元化聯(lián)動調(diào)處的平臺優(yōu)勢，上下聯(lián)動提高勞動人事爭議處理效能，妥善處理各類勞動人事爭議案件，確保實現(xiàn)成功創(chuàng)建目標(biāo)。今年以來，%，%?！ ∷氖浅掷m(xù)下延民生服務(wù)事項。進一步優(yōu)化“xx分鐘辦事圈”，完成區(qū)級人社民生事項下延各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）近xx余項，涵蓋社保、就業(yè)等群眾需求的各個領(lǐng)域。每月可減少企業(yè)和辦事群眾到區(qū)級平臺辦事近萬次，縮短往來時間x萬多小時。全面推進社銀合作，按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一資格條件、統(tǒng)一合作程序、統(tǒng)一窗口（柜臺）設(shè)置、統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識等要求，將人社便民服務(wù)事項延伸至銀行xx多個網(wǎng)點，變“銀行柜臺”為“社保前臺”，變“銀行工作人員”為“社保經(jīng)辦人員”?！秴^(qū)人力資源和社會保障局2022年人才增加就業(yè)工作計劃》由：整理
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