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正文內(nèi)容

價(jià)值工程知名企業(yè)課程培訓(xùn)-資料下載頁

2025-01-21 23:57本頁面
  

【正文】 O O △ O O O △ △ △ O 采用 ? ? 放棄 ? 采用 三、方案的詳細(xì)評(píng)價(jià)與提案審批 ? ? ? ? (一) 方案的 詳細(xì)評(píng)價(jià) ? 方案的詳細(xì)評(píng)價(jià)需要對方案從 技術(shù) 、 經(jīng)濟(jì) 、 社會(huì)效果等方面進(jìn)行深入細(xì)致的分析,從而最終確定出價(jià)值最高的方案。 ? 方案的技術(shù)評(píng)價(jià)主要是根據(jù)用戶對產(chǎn)品功能的要求,對反映產(chǎn)品性能的諸方面指標(biāo)逐一進(jìn)行分析評(píng)定。技術(shù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括方案的各種特性參數(shù)、方案的可靠性、適用性、安全性、可保養(yǎng)性、外觀及系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性等。 ? 方案經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括方案的成本及方案的經(jīng)濟(jì)效益。 ? 方案的社會(huì)評(píng)價(jià),主要是考慮方案的實(shí)施將給社會(huì)帶來的影響。包括:是否符合國家有關(guān)的法律政策?是否對環(huán)境造成污染?是否影響國家和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展?是否有利于鞏固國防?對人們的心理、意識(shí)形態(tài)等有何影響?以及與國家和地區(qū)的發(fā)展規(guī)劃是否一致等。 (二)方案的 綜合評(píng)價(jià) ? 綜合評(píng)價(jià)可以用 優(yōu)缺點(diǎn)列舉法等定性的方法 ,也可以用 加權(quán)評(píng)分法、連加評(píng)分法等定量的方法 進(jìn)行。 ? 價(jià)值公式 V=f/c , ? 其中: ? f代表功能重要性系數(shù)(或稱功能系數(shù)) ? c代表成本系數(shù) ? V代表功能價(jià)值系數(shù) 二、價(jià)值工程開創(chuàng) 一 ﹑ 價(jià)值系數(shù) 二 ﹑ 價(jià)值的改進(jìn) 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 一、價(jià)值系數(shù) V = F / C VIi=FIi /CIi (一 )﹑ 計(jì)算步驟: 1. 確定功能重要系數(shù) 2. 計(jì)算成本系數(shù) 3. 確定功能價(jià)值系數(shù) 一、價(jià)值系數(shù) 功能重要系數(shù): 功能重要系數(shù)是各個(gè)功能(或零件)的得分與全部功能(或全部零件)得分之和的比值 (一 )﹑ 計(jì)算步驟 一、價(jià)值系數(shù) FIii功能(或 i零件)的功能重要系數(shù) Fii功能(或 i零件)的得分 n功能(或零件)個(gè)數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 一、價(jià)值系數(shù) ( 1)強(qiáng)制決定法( 01評(píng)分法) 首先把各個(gè)功能(或零件)排列起來,按其重要程度進(jìn)行一對一的比較,重要的功能(或零件)得一分,次要的功能(或零件)得零分;然後分別計(jì)算出累計(jì)分 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 1)01評(píng)分法 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 1)01評(píng)分法方法評(píng)價(jià) 優(yōu)點(diǎn): 簡便易行,應(yīng)用普遍 缺點(diǎn): (或零件)累計(jì)分往 往為零,與事實(shí)不符; ,呈現(xiàn)首項(xiàng)為零,公差為某常數(shù)的等差數(shù)列,與實(shí)際不符; ,得分隻能在 0與 1間選擇,兩者同等重要時(shí),評(píng)分難以表述 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 2) 04評(píng)分法 採用一對一的比較,非常重要的功能(或零件)得 4分,次要的功能(或零件)得零分;若兩者相差不很大,較重要的得 3分,另一方得 1分;若兩者同等重要,各得 2分;在任何情況,兩者合計(jì)為 4分 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 2) 04評(píng)分法 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 3)邏輯評(píng)分法 在強(qiáng)制決定法確定各功能重要性的排列次 序的基礎(chǔ)上,通過各功能之間邏輯關(guān)系評(píng)分 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 3)邏輯評(píng)分法 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 注意: 應(yīng)用邏輯評(píng)分法,首先確定的是低功 能的分值,然後由下而上逐個(gè)確定分值 優(yōu)點(diǎn): 能得到比較切合實(shí)際的功能重要系數(shù) 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 成本系數(shù)是指某功能(或零件)的成本與全部功能(或全部零件)成本的比值 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 CIii功能(或 i零件)的功能重要系數(shù) Cii功能(或 i零件)的得分 n功能(或零件)個(gè)數(shù) 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 在確定了功能重要系數(shù)和成本系數(shù)後,就可根據(jù) VIi=FIi / CIi計(jì)算功能價(jià)值系數(shù) 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ? 功能價(jià)值系數(shù)計(jì)算表 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 1) VIi=1 表示功能重要程度與其成本分配相 當(dāng),可不列為改進(jìn)對象 ( 2) VIi1 表示功能重要程度與其成本分配不 稱,成本分配比重過大,應(yīng)作為改進(jìn)對象 ?三種情況 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 ( 3) VIi1 表示功能重要,分配的成本分卻較 低,可適當(dāng)增加成本以提高功能;也可 以判斷是否功能過剩 ?三種情況 一、價(jià)值系數(shù) (一 )﹑ 計(jì)算步驟 二、價(jià)值的改進(jìn) V = F / C 價(jià)值 價(jià)值工程的價(jià)值與商品價(jià)值含義不同 , 其是指作為某種產(chǎn)品 (或作業(yè) )的功能 與成本的比值 ,是作為評(píng)價(jià)事物有效 程度的一種尺度 . V = F C V— 功能價(jià)值 F— 功能評(píng)價(jià)值 C— 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能的壽命周期成本 二、價(jià)值的改進(jìn) (一 )﹑ 價(jià)值 定 義 C C1 C2 C=C1+C2 F0 F’ C0 C’ F 0 C0的左邊 :C1低 ,C2高 ,F低 C0的右邊 :C1高 ,C2低 ,F高 但 ,只有功能 F’ 與成本 C’相適宜 ,才能使企業(yè)和用戶獲得最大的利益 二、價(jià)值的改進(jìn) (二 )﹑ 成本 C和功能 F的關(guān)系 ﹐ 成本降低 ﹐ 價(jià)值大幅提升 ﹐ 成本不變 ﹐ 價(jià)值提升 ﹐ 成本降低 ﹐ 價(jià)值提升 ﹐ 成本小幅上升 ﹐ 價(jià)值提升 ﹐ 成本大幅下降 ﹐ 價(jià)值提升 二、價(jià)值的改進(jìn) (三 )﹑ 價(jià)值改進(jìn)之途徑 活動(dòng) 。產(chǎn)品的功能涉及開發(fā)設(shè)計(jì)、製造、 供應(yīng)及使用、維修、服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域 . 價(jià)值工程越早實(shí)施 ,其效果越明顯 價(jià)值工程的定義和特點(diǎn) 二、價(jià)值的改進(jìn) (四 )﹑ 價(jià)值工程的特點(diǎn) aVE活動(dòng)降低成本效果曲線 bVE活動(dòng)投入的成本曲線 a ab b 制造 使用 開發(fā)設(shè)計(jì) 二、價(jià)值的改進(jìn) (五 )﹑ VE各階段與效益關(guān)系圖 ﹐ 要換算為加工費(fèi)用考慮 ﹐ 擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面 二、價(jià)值的改進(jìn) (六 )﹑ VE活動(dòng)的指導(dǎo)原則 ﹐ 進(jìn)行創(chuàng)新提高 ﹐ 克服障礙 ﹑ 概念化 ﹐ 進(jìn)行具體分析 “我是否這樣花自己的錢 ?” 作為判斷標(biāo)準(zhǔn) 二、價(jià)值的改進(jìn) (六 )﹑ VE活動(dòng)的指導(dǎo)原則 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 VE推行委員會(huì) VE部 VE小組等 (一 )﹑ 建立 VE推行機(jī)構(gòu) ? 價(jià)值工程的計(jì)劃管理 ? 價(jià)值工程的組織體制 ? 價(jià)值工程的人員培訓(xùn) 計(jì)劃 實(shí)施 檢查 行動(dòng) 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 ? 計(jì)劃的制訂 ﹕ 對象計(jì)劃 ﹑ 日程計(jì)劃 ﹑ 節(jié)約 目標(biāo)分配計(jì)劃 ﹑ 人員計(jì)劃 ? 計(jì)劃的執(zhí)行 : 將計(jì)劃自上而下地分解 調(diào)整目標(biāo) 調(diào)整措施 同時(shí)調(diào)整目標(biāo)與措施 控制協(xié)調(diào) 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 (二 )﹑ 價(jià)值工程的計(jì)劃管理 ? 基本職能 ? 組織形式 ? 規(guī)章制度 管理職能 實(shí)施職能 計(jì)劃職能 控制職能 委員會(huì) 專職形式 臨時(shí)組織 制定 VE實(shí)施條例 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 (三 )﹑ 價(jià)值工程的組織體制 重要性培訓(xùn) 技能性培訓(xùn) 普及性培訓(xùn) 內(nèi)容 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 (四 )﹑ 價(jià)值工程的人員培訓(xùn) 1)從來沒有這樣做過 2)人家已經(jīng)用過了不行 3)這個(gè)方法已經(jīng)用了 10年 4)我們現(xiàn)在已經(jīng)做的夠好 5)這個(gè)方法不適合我們 6)老板不會(huì)感興趣 7)他們都說不可能 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 (五 )﹑ VE活動(dòng)的 21種抵抗情緒 8)這個(gè)方法行不通 9)沒有預(yù)算 10)那是件遙遠(yuǎn)的事情 11)這事情超過我們的權(quán)限 12)不是我的工作 13)沒有時(shí)間 14)客戶不會(huì)接受 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 (五 )﹑ VE活動(dòng)的 21種抵抗情緒 15)這違反公司的策略 16)我們沒有準(zhǔn)備好 17)我們會(huì)虧本的 18)現(xiàn)在也不錯(cuò) 19)再研究研究 20)不可能 21)太理想化了 三 ﹑ 價(jià)值工程的組織 (五 )﹑ VE活動(dòng)的 21種抵抗情緒
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