[工作計(jì)劃]20xx目標(biāo)管理方案改革創(chuàng)新-資料下載頁
2025-01-21 19:07本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)人的責(zé)任。附件：教學(xué)質(zhì)量評分辦法各股室權(quán)值分股室測評評分細(xì)則附件1 教學(xué)質(zhì)量評分辦法(一) 高中教學(xué)質(zhì)量評分（30分）。高中學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率達(dá)全市同類學(xué)校平均水平記20分，每高一個(gè)百分點(diǎn)加1分，最高不超過10分；每低一個(gè)百分點(diǎn)減1分，到0分止。 (二) 初中教學(xué)質(zhì)量評分（30分）。（1）初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試一次性合格率（10分）。達(dá)全縣平均合格率記7分，每高一個(gè)百分點(diǎn)加1分，最高不超過10分；每低一個(gè)百分點(diǎn)減1分，到0分止。（2）教學(xué)質(zhì)量檢測（20分）。各單位教學(xué)質(zhì)量綜合評分=檢測科目平均分+檢測科目及格率平均值30+檢測科目優(yōu)秀率平均值10+多科合格率10（其中城區(qū)學(xué)校的綜合評分需減去10%為最后得分）；全年綜合得分=上下兩期教學(xué)質(zhì)量檢測評分之和247。2；全年綜合得分*。(三) 小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評分（30分）。各單位教學(xué)質(zhì)量綜合評分=檢測科目平均分+檢測科目及格率平均值30+檢測科目優(yōu)秀率平均值10+多科合格率10（其中城區(qū)學(xué)校的綜合評分需減去10%為最后得分）；全年綜合得分=上下兩期教學(xué)質(zhì)量檢測評分之和247。2；全年綜合得分*。完全中學(xué)全年教學(xué)質(zhì)量得分=高中評分+初中評分九年一貫制學(xué)校全年教學(xué)質(zhì)量得分=初中評分+小學(xué)評分附件2各股室權(quán)值分（30分）辦公室 2組織人事股 2基教股 4計(jì)財(cái)股 2審計(jì)股 1紀(jì)檢監(jiān)察室 2安全股 3工會 1教研室 5電教館 2裝備站 2職成辦 2學(xué)生資助中心 1考試院 1備注：各股室先按百分制評分，再折成權(quán)值分。附件3股室測評評分細(xì)則
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