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計劃、調度、生產管理制度-資料下載頁

2025-01-21 12:13本頁面
  

【正文】 月召開一次,全廠安全員參加,傳達上級有關安全生產的會議精神,宣傳黨的安全生產方針、政策,討論當月全廠的安全生產情況,對各單位的安全生產工作進行總結和評。第一三九條安技處每月參加一次生產會議,匯報當月全廠安全生產、執(zhí)行“ 五同時”情況,并提出下個月安全生產實施意見。第十八章:安全生產檢查制度第一四0條安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內容之一,目的在于了解企業(yè)各部門、各分廠的勞動保護管理情況,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場不安全(設備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第一四一條安全檢查分“安全性評價”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。第一四二條檢查內容: ⑴安全性評價檢查,按機械委“機械工廠安全性”評價標準及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全生產付廠長負責領導安技處、保衛(wèi)處、設備處、總務處等有關單位組織,按“分級管理,分線負責”的原則,對工廠的安全性進行預測和度量,達到特級和安全級的可五年進行一次復查。⑵季節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產所進行的檢查,由安技處組織,廠安全員參加,每季一次。⑶節(jié)日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對全廠進行安全生產,消防治安、保衛(wèi),文明生產等工作的綜合檢查,由廠領導負責,組織安技處、保衛(wèi)處、設備處、總務處、汽車隊、工會等有關單位領導參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。 ⑷日常檢查,主要是查基礎工作,查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設備(電器設備、鍋爐、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區(qū)(鍋爐房、恒溫室、油庫、油漆間、木工房、五分廠裝配工段等)要重點進行檢查,每天安技處安全檢查員以及廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向安技處和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。第一四三條各分廠每天應有安全值日員,對本分廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正,分廠領導每月組織本分廠安全設備人員進行安全檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準”的原則進行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給分廠,分廠不推給廠部,廠部不推給主管局。第一四四條各班組的兼職安全員,對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置,行程限位器,緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零(接地)、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志,鍋爐的安全閥、水位表、水質化驗、壓力氣瓶的安全閥,回火裝置、安全距離等,按要求、標準、規(guī)范進行檢查,隱患按“三定,四不準”原則進行整改。第十九章:安全生產值班制度第一四五條工廠實行安全值班,全廠白班及晝夜班各由一名中層以上干部進行值班,分廠白天的一名兼職安全員值班,行使安全監(jiān)督職責。第一四六條值班人員值班時應佩戴有“安全監(jiān)督”的臂章,積極宣傳安全生產知識,負責進行現(xiàn)場的安全檢查工作,及時處理事故隱患,制止違章作業(yè),違章指揮,必要時有權停止其生產并立即報廠領導。第一四七條節(jié)假日加班和值班由當天中層以上干部值班人員負責。第一四八條全廠安全員每月應不定期對廠里的特種設備及安全生產情況進行檢查、考核,把檢查結果做為安全生產評比的一項需要內容。第一四九條值班人員應作好值班記錄以及交接班工作,無故不值班或沒有交接班制度者按“安全生產獎懲”條例辦理。第二十章:安全用電管理制度第一五0條為了加強電能的安全管理,防止意外事故發(fā)生,確保安全用電,特制定以下規(guī)定:第一五一條電器操作人員: 1、電工必須年滿十八歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康,沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。 2、電工必須經勞資處提出,會同設備處、安技處審核同意由醫(yī)務所進行體格檢查,合格后,到市勞動局進行安技培訓,由市局發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨作業(yè)。 3、取得“特種作業(yè)操作證”的人員,必須二年進行復審,一次復審不合格,進行補考,仍不合格者,收回操作證。 4、電工要按規(guī)定穿戴勞保用品,工作應認真負責,具有專業(yè)的安全生產,專業(yè)技術知識。第一五二條電氣管理: 1、設備處要建立健全電氣方面的技術檔案資料,如高壓分布圖,低壓分布圖,全廠架空線和電纜設置圖,接地網(wǎng)絡,避雷裝置圖,以及電器設備的技術狀況登記等資料。 2、一切電器設備必須接地可靠,使用手提移動電動器(如電鉆、電槍、手提砂輪機等),要戴絕緣手套或配備電器保護裝置手提移動電動器具,保護裝置由設備處每季檢查一次,并做好檢查記錄。 3、嚴格執(zhí)行“電氣按裝規(guī)程”變電所、配電站等應符合用電安全規(guī)定,非工作人員不準隨便進入。 4、操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法,不得任意開動電源裝置,嚴禁在電源裝置上放置物件。 5、保證電器的設備整潔、完好,防止受朝,禁止用腳踢開關或用濕手板開關,更不能用金屬物觸及帶電的電器。 6、行燈電壓不允許超過36伏,在潮濕地方金屬容器內行燈電壓不得超過12伏。 7、發(fā)現(xiàn)電器故障(漏電、保險絲斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電器損壞等)應立即切斷電源,通知電工檢修,非電工人員一律不準拆修。 8、電氣設施附近,應有明顯的安全標志。 9、電氣發(fā)生事故,應立即切斷電源,采取有效措施,報告設備處、安技處進行事故調查,分析和處理。第一五三條架接臨時電路 1、凡因生產、工作急需架接臨時性電路,電壓在380伏以下,使用期為一月內者,均由使用架接部門填寫“臨時線申請表”,設備處審核交安技處備案后,方準施工,審批表應存一份安技處備案。 2、架接臨時電路,必須由有持操作證的電工,按“電氣安全技術規(guī)程”要求進行。 3、架接臨時電路,一般不得超過使用期,使用完畢后,由原架接者負責拆除,如未經同意,超期不拆除者應追究原按裝單位或電工責任。 4、架接的臨時線,應交使用單位檢查簽字,如不符合安全要求,使用部門可拒絕簽字。 5、臨時線路必須保證絕緣性良好,使用負荷正確,接頭處包扎可靠,全線無裸露,接線板和行燈的行線必須使用橡套電源線,中間不得有接頭。 6、采取懸架或沿墻架設時,,不得在樹上和腳手架上掛線,嚴禁在高壓線、易燃易爆,刺割、腐蝕、澆鑄、輥壓等場地表敷散臨時線。 7、臨時線與設備、水管、門窗等安全距離,交通處離地高度不得低于6米,并須用電桿和瓷瓶固定。 8、臨時線裝置,必須有一個總開關,每一分路都須有熔斷器,并不得任意拖地,如確系需要應加裝可靠的套管,防止磨斷。 9、按裝好的臨時線路,未經設備處同意,其他單位不得擅自更動或拉接臨時線使用。 臨時校驗電氣設備等,使用在一個星期以內的臨時性電路,可不填“審批表”,但應口頭向設備處、安技處報告,用后立即拆除,使用期超過一月的,應按裝正式線路,否則按違章處罰。第二十一章:安全生產獎懲規(guī)定第一五四條為更好地貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,進一步落實各部門的各類人員的安全生產責任制,切實加強勞動保護工作,保護職工在生產過程中的安全和健康,根據(jù)機委質(82)178號,蘇政辦(83)38號,寧政發(fā)(84)168號和寧機安(85)331號文件的精神,特制定本規(guī)定。第一五五條勞動保護工作列為分廠(部門)評比先進,進行考核獎勵的重要內容之一,經費從工廠獎勵基金中提取的“安全生產專項獎”中列支。第一五六條安全生產責任制是經濟責任制的一部分,分廠(部門)的安全生產責任制必須同本部門經濟效益掛勾,嚴格進行月評比季考核,按X公司文(94)安字15號。第一五七條安全生產評比工作每年進行一次總評,按X公司(94)安字15號文進行獎勵。第一五八條對于下列成績顯著人員給予一次性獎勵 1、在勞動保護工作中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并有成效者。 2、在搶救事故中,使國家和人民的生命財產免受損失或少受損失的有功人員。 3、發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時采取果斷措施,避免發(fā)生重大事故及其他重大事故的有功人員。 4、對安全生產工作提出行之有效合理化建議。 5、在勞動保護工作中做出顯著成績的。 6、被評為廠級安全生產先進分子的。第一五九條獎勵分為記功、晉級(包括浮動工資)發(fā)給一次性獎金,廠里授予或報給上級機關授予榮譽稱號。第一六0條有下列情況的分廠(部門)給予經濟制裁: 1、發(fā)生重傷、死亡事故的分廠(部門) 2、工傷事故頻率超過工廠規(guī)定指標的分廠(部門) 3、發(fā)生重大設備事故、重大火災、爆炸、中毒、觸電、塵毒、車禍等事故部門。第一六一條有下列情形之一的應追究有關領導的責任 1、由于沒有認真貫徹執(zhí)行國家及工廠有關安全生產法令規(guī)定,管理混亂,不履行安全生產職責,造成傷亡事故的。 2、沒有對職工進行安全教育和安全技術培訓,特殊工種的職工沒有市勞動局發(fā)的“特殊作業(yè)操作證”就上崗,發(fā)生傷亡事故的。 3、由于設備嚴重失修,嚴重超負荷運行,設施和房屋不具備安全生產條件經反映未采取措施,造成傷亡事故的。 4、由于發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時整改或不采取防范措施,發(fā)生傷亡事故的。 5、作業(yè)場所的安全設施,安全信號、安全標志、安全用具等不符合標準造成傷亡事故的。 6、新建、改建、擴建工程項目未執(zhí)行“三同時”的規(guī)定造成傷亡事故的。第一六二條有下列情形之一的應追究肇事者或有關人員的責任 1、由于不遵守安全生產制度,違章指揮,違章作業(yè)造成事故的。 2、由于發(fā)現(xiàn)事故苗頭既不立即報告,又不積極采取措施,未能避免或減輕事故。 3、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。 4、由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品、用具造成傷亡事故的。第一六三條有下列情況之一的應對有關人員加重處罰 1、發(fā)生重傷以上事故隱瞞不報、虛報或故意拖延不報的。 2、在事故調查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,刁難、阻礙甚至嫁禍于人的。 3、事故發(fā)生后由于不積極組織搶救或搶救不力,造成傷亡的和國家財產更大損失的。 4、不認真總結吸取事故教訓,沒有及時采取有效防范措施以致再次發(fā)生事故的。 5、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按期整改,又未采取臨時措施發(fā)生傷亡事故的。 6、對傷亡事故不堅持原則,袒護縱容包庇事故責任人的。 7、對維護安全生產堅持按安全生產有關法規(guī)辦事的人員,進行打擊報復陷害的。第一六四條重大惡性事故,后果嚴重,觸犯刑律的,司法機關追究責任者的刑事責任。第一六五條按事故性質和情節(jié)輕重給予責任者罰款,行政處分。處分分為,警告、記過、記大過、降級、撤職、下崗、開除留用察看、開除。第一六六條凡受處分期間內或處分未撤消的,均不得評獎、晉級、提職,當年不得評先進。第一六七條凡工傷事故頻率超過工廠規(guī)定指標,發(fā)生重傷以上事故,重大火災事故的分廠(部門)當年不得評為先進分廠(部門)。第一六八條對分廠(部門)的罰款,扣獎在分廠(部門)承包的經濟責任制安全獎中扣除,個人罰款隨時兌現(xiàn),也可在獎金、工資中扣除。第一六九條安全生產的考核扣款和罰款并入“安全生產專項獎”統(tǒng)一使用,不得挪用和平均分配。第一七0條本規(guī)定解釋權屬安環(huán)處,凡規(guī)定與上級規(guī)定不符之處,按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十二章:文明生產管理制度第一七一條文明生產是企業(yè)管理的一項基礎工作,不僅反映了企業(yè)管理水平,而且對企業(yè)產品升級創(chuàng)優(yōu)工作影響極大。因此,各部門應將文明生產作為一項重要工作來抓。為使文明生產經常持久地開展下去,特制定本制度。第一七二條廠成立“文明生產檢查組”,負責全廠的文明生產檢查考核,檢查組由計調處、企管處、設備處、勞資處、實業(yè)公司等部門組成。第一七三條文明生產(辦公)檢查內容:工位器具、在制品管理、設備保養(yǎng)、工具、工裝管理、計量器具管理、工藝紀律、勞動紀律、內外環(huán)境衛(wèi)生等。第一七四條檢查考核辦法:以不定期檢查,每月至少一次方法檢查,以各項檢查得分相加之和為部門文明生產(辦公)檢查得分,科室合格分為90分,車間為85分,列入各部門經濟責任制考核項目考核,由廠檢查組負責人將檢查情況匯總報企管處計扣。第一七五條廠文明生產(辦公)檢查組必須統(tǒng)一標準,嚴格要求認真做好記錄,秉公辦事,做到評分合理、正確。如發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為。第一七六條文明生產,已列入經濟責任制考核項目的內容,不再作重新檢查,考核。第一七七條本制度解釋權屬計劃調度處。第二十三章:工業(yè)衛(wèi)生管理第一七八條為了保障職工的身體健康,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生,必須采取預防性措施,逐步改善勞動條件,對塵毒、噪聲進行綜合治理,搞好企業(yè)的工業(yè)衛(wèi)生工作。第一七九條管理工作: 1、貫徹“預防為主”的方針,認真做好基礎管理工作,調查污染源分布情況,有害因素的測定數(shù)據(jù),接觸有害因素的人員數(shù)及體檢情況,并建立工業(yè)衛(wèi)生檔案資料。 2、安技處負責制定企業(yè)塵毒治理,長遠規(guī)劃和年度計劃報主管廠長或總工程師審批后,列入企業(yè)生產計劃、技改計劃、財務計劃,并積極組織實施,使塵毒合格率達到國家規(guī)定標準。 3、醫(yī)務所負責工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)察,接觸有害因素人員的體檢及職業(yè)病防治工作。 4、職業(yè)病的確定,以醫(yī)務所會同市職業(yè)病防治所的診斷為主。 5、職業(yè)病患者去外地治療或療養(yǎng),須經醫(yī)務所同意并報安技處審核,主管廠長批準。 6、對接觸有害因素工種的職工,經醫(yī)務所診斷后,凡不宜做原工種工作者,須由醫(yī)務所提出,經勞動鑒定委員會討論決定,由勞資處辦理調崗手續(xù)。第一八0條防止工作: 1、設計、工藝部門,應積極采用低毒、無毒等材料和工藝技術,代替高毒、有毒、有害的材料和工藝。 2、凡采用新設備、新材料、新工藝的項
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