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正文內(nèi)容

精品資料-標(biāo)桿地產(chǎn)管理之人力資源管理規(guī)劃-資料下載頁(yè)

2025-01-21 12:06本頁(yè)面
  

【正文】 內(nèi)容包括:公司歷史、合同制、安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目介紹、職業(yè)道德、員工手冊(cè)和基礎(chǔ)英語(yǔ)的培訓(xùn)。◆組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動(dòng)?!艉侠戆才排嘤?xùn)人員,檢查培訓(xùn)質(zhì)量,組織人員考核?!?08。助190。理組織編寫(xiě)、譯、審核培訓(xùn)教材及資料。◆208。助190。理做好教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購(gòu)置?!羰占獠颗嘤?xùn)信息,了解培訓(xùn)動(dòng)態(tài)并及時(shí)向190。理反饋?!?08。助190。理作好公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、組織實(shí)施工作。◆完成培訓(xùn)部190。理臨時(shí)交待的工作。①職務(wù)名稱:車(chē)隊(duì)長(zhǎng)②直接上級(jí):人事行政部190。理③工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作?!糌?fù)責(zé)管理公司車(chē)輛使用情況及非工作時(shí)間車(chē)輛安排的工作。◆負(fù)責(zé)調(diào)解及處理各部門(mén)對(duì)車(chē)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量的投訴?!糌?fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況?!糌?fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)自覺(jué)搞好車(chē)輛車(chē)容、車(chē)輛清潔、衛(wèi)生,保持車(chē)輛里外干凈舒適?!糌?fù)責(zé)司機(jī)的評(píng)述及培訓(xùn)?!糌?fù)責(zé)車(chē)輛費(fèi)用的使用情況監(jiān)控?!糌?fù)責(zé)車(chē)輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理(含公司摩托車(chē))。負(fù)責(zé)車(chē)輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理?!?08。助處理交通事故,定期組織司機(jī)安全學(xué)習(xí)(包括摩托車(chē)駕駛員)?!敉瓿扇耸滦姓?90。理臨時(shí)交待的任務(wù)。①職務(wù)名稱:司機(jī)②直接上級(jí):車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)③本職工作◆根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車(chē)?!糇杂X(jué)搞好車(chē)輛車(chē)容、車(chē)輛清潔、衛(wèi)生,保持車(chē)輛里外干凈舒適?!糌?fù)責(zé)車(chē)輛質(zhì)量鑒定,定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理(含公司摩托車(chē))。負(fù)責(zé)車(chē)輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理?!?08。助處理交通事故,定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)(包括摩托車(chē)駕駛員)?!敉瓿绍?chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)臨時(shí)交待的任務(wù)。190。理①職務(wù)名稱:公關(guān)部190。理兼總190。理秘書(shū)②直接上級(jí):企業(yè)190。營(yíng)管理中心副總190。理③直接下屬:公關(guān)秘書(shū)④本職工作◆負(fù)責(zé)樹(shù)立公司良好的形象?!糌?fù)責(zé)公司對(duì)外有關(guān)單位、政府職能部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作?!魠⑴c公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作?!艚哟匾e客的來(lái)訪?!艚哟匾獦I(yè)務(wù)單位來(lái)訪?!?90。常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料,了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)的190。濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況?!糌?fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文?!糁鞒直静块T(mén)全面工作?!敉瓿缮纤景才诺呐R時(shí)工作。190。理①職務(wù)名稱: 物管部190。理②直接上級(jí):企業(yè)管理副總190。理③本職工作:負(fù)責(zé)物管部的全面工作④工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)制訂物管部各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查、208。調(diào)、督導(dǎo)各部門(mén)的工作?!糁贫ㄎ锕懿康哪?、季、月度工作計(jì)劃、行政費(fèi)用,草擬公司年度物業(yè)維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃?!舾鶕?jù)以上計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)的同時(shí),能有效地合理調(diào)用資金?!糌?fù)責(zé)公司物業(yè)的管理工作及后期的租售工作,并不斷完善部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作。◆208。助人事行政部制定本部門(mén)各崗位職責(zé),各項(xiàng)工作操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),招聘、培訓(xùn)、考核本部門(mén)員工。◆按層級(jí)管理的212。則,領(lǐng)導(dǎo)和督促本部門(mén)員工對(duì)管區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費(fèi)用收支等各項(xiàng)工作實(shí)施全面的管理,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)190。濟(jì)指標(biāo)和任務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)文明小區(qū)。◆ 加強(qiáng)本部門(mén)員工團(tuán)結(jié)208。作,公正、公平地評(píng)價(jià)員工的工作和獎(jiǎng)懲員工,關(guān)心員工的生活,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。◆督促屬下員工按時(shí)催收和合理使用管理費(fèi),不得向客戶亂攤派、亂收費(fèi),并搞好與客戶的關(guān)系,豐富客戶的娛樂(lè)生活?!魧?duì)內(nèi)搞好與各部門(mén)的工作208。調(diào),對(duì)外搞好與派出所、供電、供水、郵電等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面的理解和支持,共同搞好廣場(chǎng)內(nèi)工作。◆負(fù)責(zé)監(jiān)督管區(qū)內(nèi)客戶要求與投訴的處理情況,使所轄本部全體員工逐步樹(shù)立起“科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作、客戶至上、服務(wù)第一”的意識(shí),為客戶提供一個(gè)舒適環(huán)境和滿意的服務(wù)。◆完成企業(yè)管理副總190。理臨時(shí)交代的工作任務(wù)。190。理①職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)部190。理②直接上級(jí):總190。理③直接下屬:會(huì)計(jì)、出納④本職工作:公司的財(cái)和物的管理⑤工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作?!舾鶕?jù)公司運(yùn)作和物資采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定公司流動(dòng)資金計(jì)劃,190。總190。理批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格控制計(jì)劃外資金的使用?!魢?yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定,杜絕不合理費(fèi)用的支出,對(duì)超計(jì)劃、超定額的支出必須請(qǐng)示總190。理?!?08。助總190。理核查公司流動(dòng)資金的占用情況,對(duì)不合理流動(dòng)資金占用提出改進(jìn)意見(jiàn)和提高流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)率?!糌?fù)責(zé)及時(shí)、正確、完整地編制每月、季、年度會(huì)議報(bào)告,搞好會(huì)議決策和效益分析。◆負(fù)責(zé)合理調(diào)度資金。◆負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間性、準(zhǔn)確性?!糌?fù)責(zé)對(duì)成本(費(fèi)用 )的控制。◆有權(quán)拒絕手續(xù)不齊和不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的報(bào)銷?!粲袡?quán)檢查成本計(jì)劃的執(zhí)行情況?!粲袡?quán)審核各項(xiàng)目的190。濟(jì)合同,有權(quán)匯同各專業(yè)律師審核督促公款回收。◆資金流動(dòng)情況保密工作。①職務(wù)名稱:會(huì)計(jì)②直接上級(jí):財(cái)務(wù)部190。理③工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作?!?08。助190。理監(jiān)控各部門(mén)資金開(kāi)支情況?!糌?fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)報(bào)票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證?!糌?fù)責(zé)財(cái)務(wù)處理;稅務(wù)、工商事務(wù)處理;應(yīng)付款;信用調(diào)查;信用判斷;控制財(cái)務(wù)報(bào)表。◆資金流動(dòng)情況保密工作。①職務(wù)名稱:出納②直接上級(jí):財(cái)務(wù)部190。理③工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)現(xiàn)金支付?!籼幚韴?bào)銷事項(xiàng)?!艚邮軐彶椋?12。始憑證,保證其合法性和準(zhǔn)確性。◆做記記帳憑證。◆每日進(jìn)行帳、款盤(pán)存,做好日審?!魧?duì)憑證進(jìn)行日結(jié),日結(jié)后的憑證交會(huì)計(jì)收存。◆每日將現(xiàn)金存入銀行,定期對(duì)帳?!糇龊矛F(xiàn)金日記帳和銀行存款帳。◆填寫(xiě)收支、存款日?qǐng)?bào)表,報(bào)財(cái)務(wù)部190。理。◆掌管保險(xiǎn)柜?!糍Y金流動(dòng)情況保密工作?!魧?duì)212。始憑證的合法性負(fù)責(zé)。◆對(duì)現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負(fù)責(zé)。◆對(duì)現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)。◆主要權(quán)力:如報(bào)銷單據(jù)不合法及公司有關(guān)規(guī)定的,有拒絕付款的權(quán)力?!魧?duì)任何人不合手續(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權(quán)力。190。理秘書(shū)①職務(wù)名稱:總190。理秘書(shū)②直接上級(jí):總190。理③直接責(zé)任◆208。助總190。理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作,208。調(diào)、監(jiān)督公司屬下各職能部門(mén)的運(yùn)作狀態(tài)。◆208。助總190。理根據(jù)公司運(yùn)作狀態(tài),進(jìn)行190。濟(jì)活動(dòng)分析,190。常向總190。理提出可行性的建議,做好參謀?!?08。助總190。理制定公司重大的190。營(yíng)管理方案?!魴z查、監(jiān)督各部門(mén)的工作進(jìn)展情況,208。助處理違規(guī)事件和重大問(wèn)題,并跟進(jìn)、208。調(diào)及時(shí)上報(bào)。◆受總190。理委派,代表出席有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議?!糁覍?shí)執(zhí)行,積極完成總190。理委派的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)整理總190。理的各類資料、文件并分類、保管及歸檔?!糌?fù)責(zé)總190。理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái)訪、記錄及禮儀服務(wù)?!糌?fù)責(zé)總190。理資料文件的打印、復(fù)印、收發(fā)及登記?!糌?fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總190。理所需的各類報(bào)表?!糌?fù)責(zé)編排總190。理的工作日程表?!糌?fù)責(zé)籌備總190。理召開(kāi)的會(huì)議,并做好會(huì)議記錄?!糌?fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總190。理審批與發(fā)放管理。◆負(fù)責(zé)總190。辦的其它后勤工作。◆完成總190。理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。某知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)崗位編制表 編號(hào):部門(mén)職位定編人數(shù)學(xué)歷性別年齡專業(yè)年限專業(yè)備注總190。辦總190。理1      營(yíng)銷策劃中心副總190。理1大學(xué)男4050 歲10 年工商管理 工程管理中心副總190。理1大學(xué)男3550 歲10 年工民建 綜合管理中心總190。理1大學(xué)男/女3545 歲10 年以上工商管理 總190。理秘書(shū)1大學(xué)女2535 歲2 年以上中文、外語(yǔ) 財(cái)務(wù)部190。理1大專男/女2845 歲5 年以上財(cái)190。、會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)1大專男/女2535 歲2 年以上會(huì)計(jì) 出納1大專女2535 歲2 年以上會(huì)計(jì)  營(yíng)銷策劃中心   策劃部策劃部190。理1大學(xué)男/女3045 歲5 年以上營(yíng)銷、策劃 策劃助理2大學(xué)男/女2540 歲3 年以上營(yíng)銷、策劃 文案3大學(xué)男/女2535 歲2 年以上營(yíng)銷、策劃 銷售部銷售部190。理1大學(xué)男/女2835 歲4 年以上營(yíng)銷 銷售部主任3大專男/女2535 歲3 年以上營(yíng)銷 銷售員10大學(xué)男/女2030 歲1 年以上營(yíng)銷 售后服務(wù)主任1大專男/女2540 歲3 年以上營(yíng)銷 服務(wù)員2大專男/女2540 歲1 年以上營(yíng)銷 工程管理中心設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)部190。理1大專男/女2535 歲4 年以上裝修設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)師2大專男/女2330 歲1 年以上裝修設(shè)計(jì) 工程部工程部190。理1大專男3045 歲5 年以上工民建 施工主管3大專男2540 歲3 年以上工民建       工程管理中心   總工室總工程師1大專男3550 歲10 年以上工民建、水電 質(zhì)檢工程師2大專男2535 歲3 年以上工民建、水電 安檢工程師2高中男2535 歲3 年以上工民建、水電 裝修部裝修部190。理1大專男2535 歲5 年以上工民建 施工主管3高中男/女2540 歲3 年以上工民建、水電 預(yù)決算部預(yù)決算部190。理1高中男/女2035 歲5 年以上有預(yù)算員證 預(yù)決算員2高中男2035 歲3 年以上有預(yù)算員證 項(xiàng)目拓展部開(kāi)發(fā)部190。理1大學(xué)男/女2535 5 年以上房地產(chǎn)管理 開(kāi)發(fā)助理2大學(xué)男/女2330 2 年以上房地產(chǎn)管理 企業(yè)管理中心       公關(guān)部公關(guān)部190。理1大專女2235 歲2 年以上文秘 人事行政部人事行政部190。理1大學(xué)男/女3045 歲5 年以上人力資源管理/ 工商管理 人事助理1大學(xué)男/女2535 歲3 年以上人力資源管理/ 工商管理 行政秘書(shū)1大學(xué)女2535 歲3 年以上中文 培訓(xùn)190。理1大學(xué)男/女2535 歲3 年以上人力資源管理/ 工商管理 培訓(xùn)主任1大學(xué)男/女2535 歲2 年以上人力資源管理/ 工商管理 文員2大專女2030 歲1 年以上中文/ 英文 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)1高中男3045 歲5 年以上A 牌駕照 司機(jī)1高中男2540 歲3 年以上B 牌駕照 物業(yè)管理部190。理1大學(xué)男/女3045 歲5 年以上持有物業(yè)管理上崗證 備注:以上崗位及人數(shù)根據(jù)公司發(fā)展需要,逐步逐批增設(shè)崗位及增加人員。1. 房地產(chǎn)企業(yè)人才選用和招聘系統(tǒng)的作用①為公司不斷補(bǔ)充人力資源,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部人力資源的合理配置,為公司擴(kuò)大190。營(yíng)規(guī)模和調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)提供人力保證。②使公司員工相對(duì)穩(wěn)定,因?yàn)樗衅镐浻玫娜瞬哦寄軇偃喂ぷ鞑?duì)所從事的工作感到滿意。③節(jié)省人員基礎(chǔ)培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)的開(kāi)支。④
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