【正文】 內(nèi)容包括：公司歷史、合同制、安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施、服務(wù)項目介紹、職業(yè)道德、員工手冊和基礎(chǔ)英語的培訓(xùn)?！艚M織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動。◆合理安排培訓(xùn)人員，檢查培訓(xùn)質(zhì)量，組織人員考核?！?08。助190。理組織編寫、譯、審核培訓(xùn)教材及資料?！?08。助190。理做好教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置?！羰占獠颗嘤?xùn)信息,了解培訓(xùn)動態(tài)并及時向190。理反饋?！?08。助190。理作好公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、組織實施工作?！敉瓿膳嘤?xùn)部190。理臨時交待的工作。①職務(wù)名稱：車隊長②直接上級：人事行政部190。理③工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)車隊監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作?！糌?fù)責(zé)管理公司車輛使用情況及非工作時間車輛安排的工作?！糌?fù)責(zé)調(diào)解及處理各部門對車隊服務(wù)質(zhì)量的投訴?！糌?fù)責(zé)監(jiān)督司機的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況?！糌?fù)責(zé)監(jiān)督司機自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外干凈舒適。◆負(fù)責(zé)司機的評述及培訓(xùn)。◆負(fù)責(zé)車輛費用的使用情況監(jiān)控。◆負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理（含公司摩托車）。負(fù)責(zé)車輛路費、保險、年審業(yè)務(wù)辦理。◆208。助處理交通事故，定期組織司機安全學(xué)習(xí)（包括摩托車駕駛員）?！敉瓿扇耸滦姓?90。理臨時交待的任務(wù)。①職務(wù)名稱：司機②直接上級：車隊隊長③本職工作◆根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時出車?！糇杂X搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外干凈舒適。◆負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理（含公司摩托車）。負(fù)責(zé)車輛路費、保險、年審業(yè)務(wù)辦理?！?08。助處理交通事故，定期參加司機安全學(xué)習(xí)（包括摩托車駕駛員）?！敉瓿绍囮犼犻L臨時交待的任務(wù)。190。理①職務(wù)名稱：公關(guān)部190。理兼總190。理秘書②直接上級：企業(yè)190。營管理中心副總190。理③直接下屬：公關(guān)秘書④本職工作◆負(fù)責(zé)樹立公司良好的形象?！糌?fù)責(zé)公司對外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作?！魠⑴c公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作?！艚哟匾e客的來訪?！艚哟匾獦I(yè)務(wù)單位來訪?！?90。常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內(nèi)外有關(guān)的190。濟政策和行業(yè)發(fā)展情況?！糌?fù)責(zé)辦理公司所需的各種政府批文?！糁鞒直静块T全面工作?！敉瓿缮纤景才诺呐R時工作。190。理①職務(wù)名稱： 物管部190。理②直接上級：企業(yè)管理副總190。理③本職工作：負(fù)責(zé)物管部的全面工作④工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)制訂物管部各項工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查、208。調(diào)、督導(dǎo)各部門的工作。◆制定物管部的年、季、月度工作計劃、行政費用，草擬公司年度物業(yè)維護保養(yǎng)工作計劃。◆根據(jù)以上計劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成計劃指標(biāo)的同時，能有效地合理調(diào)用資金?！糌?fù)責(zé)公司物業(yè)的管理工作及后期的租售工作，并不斷完善部門內(nèi)部各項管理工作。◆208。助人事行政部制定本部門各崗位職責(zé)，各項工作操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，招聘、培訓(xùn)、考核本部門員工?！舭磳蛹壒芾淼?12。則，領(lǐng)導(dǎo)和督促本部門員工對管區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費用收支等各項工作實施全面的管理，按時、保質(zhì)、保量地完成公司下達(dá)的各項190。濟指標(biāo)和任務(wù)，爭創(chuàng)文明小區(qū)?！?加強本部門員工團結(jié)208。作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活，調(diào)動員工的工作積極性。◆督促屬下員工按時催收和合理使用管理費，不得向客戶亂攤派、亂收費，并搞好與客戶的關(guān)系，豐富客戶的娛樂生活。◆對內(nèi)搞好與各部門的工作208。調(diào)，對外搞好與派出所、供電、供水、郵電等有關(guān)部門的關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好廣場內(nèi)工作?！糌?fù)責(zé)監(jiān)督管區(qū)內(nèi)客戶要求與投訴的處理情況，使所轄本部全體員工逐步樹立起“科學(xué)管理、規(guī)范運作、客戶至上、服務(wù)第一”的意識，為客戶提供一個舒適環(huán)境和滿意的服務(wù)。◆完成企業(yè)管理副總190。理臨時交代的工作任務(wù)。190。理①職務(wù)名稱：財務(wù)部190。理②直接上級：總190。理③直接下屬：會計、出納④本職工作：公司的財和物的管理⑤工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)本部門的全面工作?！舾鶕?jù)公司運作和物資采購計劃，負(fù)責(zé)制定公司流動資金計劃，190。總190。理批準(zhǔn)后執(zhí)行，嚴(yán)格控制計劃外資金的使用?！魢?yán)格執(zhí)行費用報銷和資金付款的工作程序和管理規(guī)定，杜絕不合理費用的支出，對超計劃、超定額的支出必須請示總190。理。◆208。助總190。理核查公司流動資金的占用情況，對不合理流動資金占用提出改進意見和提高流動資金的周轉(zhuǎn)率?！糌?fù)責(zé)及時、正確、完整地編制每月、季、年度會議報告，搞好會議決策和效益分析?！糌?fù)責(zé)合理調(diào)度資金。◆負(fù)責(zé)財務(wù)報表的時間性、準(zhǔn)確性。◆負(fù)責(zé)對成本（費用 ）的控制?！粲袡?quán)拒絕手續(xù)不齊和不符合財務(wù)規(guī)定的報銷?！粲袡?quán)檢查成本計劃的執(zhí)行情況?！粲袡?quán)審核各項目的190。濟合同，有權(quán)匯同各專業(yè)律師審核督促公款回收?！糍Y金流動情況保密工作。①職務(wù)名稱：會計②直接上級：財務(wù)部190。理③工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作?！?08。助190。理監(jiān)控各部門資金開支情況?！糌?fù)責(zé)辦理公司各項報票、收據(jù)和編制收付、轉(zhuǎn)憑證?！糌?fù)責(zé)財務(wù)處理；稅務(wù)、工商事務(wù)處理；應(yīng)付款；信用調(diào)查；信用判斷；控制財務(wù)報表?！糍Y金流動情況保密工作。①職務(wù)名稱：出納②直接上級：財務(wù)部190。理③工作責(zé)任◆負(fù)責(zé)現(xiàn)金支付。◆處理報銷事項?！艚邮軐彶?，212。始憑證，保證其合法性和準(zhǔn)確性?！糇鲇浻泿{證?！裘咳者M行帳、款盤存，做好日審?！魧{證進行日結(jié)，日結(jié)后的憑證交會計收存?！裘咳諏F(xiàn)金存入銀行，定期對帳。◆做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳。◆填寫收支、存款日報表，報財務(wù)部190。理?！粽乒鼙ｋU柜?！糍Y金流動情況保密工作。◆對212。始憑證的合法性負(fù)責(zé)?！魧ΜF(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的正確負(fù)責(zé)。◆對現(xiàn)金安全負(fù)責(zé)?！糁饕獧?quán)力：如報銷單據(jù)不合法及公司有關(guān)規(guī)定的，有拒絕付款的權(quán)力?！魧θ魏稳瞬缓鲜掷m(xù)的提取現(xiàn)金有拒絕的權(quán)力。190。理秘書①職務(wù)名稱：總190。理秘書②直接上級：總190。理③直接責(zé)任◆208。助總190。理負(fù)責(zé)公司的運作，208。調(diào)、監(jiān)督公司屬下各職能部門的運作狀態(tài)?！?08。助總190。理根據(jù)公司運作狀態(tài)，進行190。濟活動分析，190。常向總190。理提出可行性的建議，做好參謀。◆208。助總190。理制定公司重大的190。營管理方案?！魴z查、監(jiān)督各部門的工作進展情況，208。助處理違規(guī)事件和重大問題，并跟進、208。調(diào)及時上報?！羰芸?90。理委派，代表出席有關(guān)業(yè)務(wù)會議?！糁覍崍?zhí)行，積極完成總190。理委派的各項任務(wù)。負(fù)責(zé)整理總190。理的各類資料、文件并分類、保管及歸檔?！糌?fù)責(zé)總190。理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪、記錄及禮儀服務(wù)?！糌?fù)責(zé)總190。理資料文件的打印、復(fù)印、收發(fā)及登記?！糌?fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總190。理所需的各類報表?！糌?fù)責(zé)編排總190。理的工作日程表?！糌?fù)責(zé)籌備總190。理召開的會議，并做好會議記錄?！糌?fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總190。理審批與發(fā)放管理?！糌?fù)責(zé)總190。辦的其它后勤工作?！敉瓿煽?90。理臨時安排的各項工作任務(wù)。某知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)崗位編制表 編號：部門職位定編人數(shù)學(xué)歷性別年齡專業(yè)年限專業(yè)備注總190。辦總190。理1　　　　　　營銷策劃中心副總190。理1大學(xué)男4050 歲10 年工商管理　工程管理中心副總190。理1大學(xué)男3550 歲10 年工民建　綜合管理中心總190。理1大學(xué)男/女3545 歲10 年以上工商管理　總190。理秘書1大學(xué)女2535 歲2 年以上中文、外語　財務(wù)部190。理1大專男/女2845 歲5 年以上財190。、會計　會計1大專男/女2535 歲2 年以上會計　出納1大專女2535 歲2 年以上會計　　營銷策劃中心　　　策劃部策劃部190。理1大學(xué)男/女3045 歲5 年以上營銷、策劃　策劃助理2大學(xué)男/女2540 歲3 年以上營銷、策劃　文案3大學(xué)男/女2535 歲2 年以上營銷、策劃　銷售部銷售部190。理1大學(xué)男/女2835 歲4 年以上營銷　銷售部主任3大專男/女2535 歲3 年以上營銷　銷售員10大學(xué)男/女2030 歲1 年以上營銷　售后服務(wù)主任1大專男/女2540 歲3 年以上營銷　服務(wù)員2大專男/女2540 歲1 年以上營銷　工程管理中心設(shè)計部設(shè)計部190。理1大專男/女2535 歲4 年以上裝修設(shè)計　設(shè)計師2大專男/女2330 歲1 年以上裝修設(shè)計　工程部工程部190。理1大專男3045 歲5 年以上工民建　施工主管3大專男2540 歲3 年以上工民建　　　　　　　工程管理中心　　　總工室總工程師1大專男3550 歲10 年以上工民建、水電　質(zhì)檢工程師2大專男2535 歲3 年以上工民建、水電　安檢工程師2高中男2535 歲3 年以上工民建、水電　裝修部裝修部190。理1大專男2535 歲5 年以上工民建　施工主管3高中男/女2540 歲3 年以上工民建、水電　預(yù)決算部預(yù)決算部190。理1高中男/女2035 歲5 年以上有預(yù)算員證　預(yù)決算員2高中男2035 歲3 年以上有預(yù)算員證　項目拓展部開發(fā)部190。理1大學(xué)男/女2535 5 年以上房地產(chǎn)管理　開發(fā)助理2大學(xué)男/女2330 2 年以上房地產(chǎn)管理　企業(yè)管理中心　　　　　　　公關(guān)部公關(guān)部190。理1大專女2235 歲2 年以上文秘　人事行政部人事行政部190。理1大學(xué)男/女3045 歲5 年以上人力資源管理/ 工商管理　人事助理1大學(xué)男/女2535 歲3 年以上人力資源管理/ 工商管理　行政秘書1大學(xué)女2535 歲3 年以上中文　培訓(xùn)190。理1大學(xué)男/女2535 歲3 年以上人力資源管理/ 工商管理　培訓(xùn)主任1大學(xué)男/女2535 歲2 年以上人力資源管理/ 工商管理　文員2大專女2030 歲1 年以上中文/ 英文　車隊長1高中男3045 歲5 年以上A 牌駕照　司機1高中男2540 歲3 年以上B 牌駕照　物業(yè)管理部190。理1大學(xué)男/女3045 歲5 年以上持有物業(yè)管理上崗證　備注：以上崗位及人數(shù)根據(jù)公司發(fā)展需要，逐步逐批增設(shè)崗位及增加人員。1. 房地產(chǎn)企業(yè)人才選用和招聘系統(tǒng)的作用①為公司不斷補充人力資源，實現(xiàn)公司內(nèi)部人力資源的合理配置，為公司擴大190。營規(guī)模和調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)提供人力保證。②使公司員工相對穩(wěn)定，因為所招聘錄用的人才都能勝任工作并對所從事的工作感到滿意。③節(jié)省人員基礎(chǔ)培訓(xùn)與能力開發(fā)的開支。④