freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

[工程科技]如何成為一名優(yōu)秀員工-資料下載頁

2025-01-19 12:46本頁面
  

【正文】 三是創(chuàng)新能力 ? 四是競爭能力 91 應(yīng)該強調(diào)四種核心能力 ?學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ),創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。如一個人善于學(xué)習(xí),知識水平高,看問題看得遠、看得深,就善于創(chuàng)新,就能夠適應(yīng)變化的環(huán)境,就能在激烈的競爭中取勝。 92 誰是你最大的敵人? ? 你自己,你自己的經(jīng)驗思維? ? 一個銷售人員從沒被拒絕過!因為他認為別人不買不是拒絕而是因為不了解!因此他曾經(jīng)讓別人了解過無數(shù)次。 ? …… 93 經(jīng)理的含義 ? 經(jīng)營管理 ? 經(jīng)過修理的人(經(jīng)過培訓(xùn)的人) ? 經(jīng)常被修理的人(經(jīng)常學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人) ? 經(jīng)得起修理的人(適應(yīng)變革的人) ? 經(jīng)常修理人的人(督導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展部屬的人) ? 職業(yè)經(jīng)理人的三識:膽識、學(xué)識、見識 ? 六性:德性、悟性、韌性、感性、理性、野性 94 常常問自己三個問題 ? 在過去的時光里,自己成功或失敗的主因是什么? ? 過去成功或失敗的主因?qū)€人以后的生涯(生活)與工作將產(chǎn)生哪些影響(正、負面)? ? 面對現(xiàn)實或面對未來,你將面臨何種機遇或挑戰(zhàn)?要改進現(xiàn)狀、獲得進步,你必須把握哪些關(guān)鍵因素? 十、優(yōu)秀員工八項要求: 一個正確方向; 二個統(tǒng)一原則; 三個學(xué)習(xí)的關(guān)健; 四種不爭的職業(yè)境界; 五點職業(yè)道德修煉; 六大準則; 七項能力和習(xí)慣; 八個經(jīng)營導(dǎo)向; 十、優(yōu)秀員工八項要求: 一個正確的方向 ? 每個決策方向都正確 二個統(tǒng)一原則 ? 個人發(fā)展與團隊發(fā)展統(tǒng)一; ? 現(xiàn)實利益與未來利益統(tǒng)一; 十、優(yōu)秀員工八項要求: 三個學(xué)習(xí)的關(guān)鍵 ? 向成功與失敗學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是研究它的過程和方式; ? 向書本學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要悟出道理; ? 向環(huán)境和競爭對手學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是快速反應(yīng); 十、優(yōu)秀員工八項要求: 四種不爭的職業(yè)境界 ? 不與員工爭利; ? 不與下屬爭權(quán); ? 不與同級爭功; ? 不與上級爭名; 十、優(yōu)秀員工八項要求: 五點道德修煉 ? 負責于團隊 /組織; ? 取信禮尚與客戶; ? 謙虛謹慎于同事; ? 寬容仁義于員工; ? 刻苦敬業(yè)與自我; 十、優(yōu)秀員工八項要求: 六大準則 ? 掌握自己的命運,否則將受人掌握; ? 面對現(xiàn)實,不要生活在過去或幻想之中; ? 坦然待人; ? 別只是管理,要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo); ? 在被迫改革之前就進行改革; ? 若無競爭優(yōu)勢,切勿與之競爭; 十、優(yōu)秀員工八項要求 : 贏得競爭的七項能力和習(xí)慣 七項能力 七項習(xí)慣 自我學(xué)習(xí)能力 積極主動 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力 以始為終 心理自控能力 要事第一 整體運籌能力 雙贏思維 人際溝通能力 知彼解己 指導(dǎo)他人能力 統(tǒng)合綜效 適應(yīng)環(huán)境和競爭能力 不斷創(chuàng)新 能者上、平者讓、 庸者下、劣者汰 ? 比爾 蓋茨曾經(jīng)說: “ 這個世界不會在乎你的自尊,這個世界期望你先做出成績,再去強調(diào)自己的感受。 ” 一句話,言簡意賅地道出了業(yè)績的重要性。 ? 業(yè)績是檢驗一切的標準。 ? 態(tài)度好的人有機會,能力強的人有平臺,貢獻大的人有回報。態(tài)度分占 20%,能力分占 60%,貢獻分占 20%。 用業(yè)績證明自己 ? 戴爾 卡耐基曾經(jīng)說過: “ 一個不能給他人帶來財富的人,自己也無法獲得財富。你必須持續(xù)地為他人創(chuàng)造價值。 ”你不為老板創(chuàng)造價值,老板拿什么去給你作為報酬?多勞多得,少勞少得、不勞不得,永遠是這個社會的真理。 寄 語 ? 產(chǎn)品質(zhì)量來源于工作質(zhì)量。 ? 工作質(zhì)量來源于人品質(zhì)量。 ? 人品質(zhì)量來源于學(xué)習(xí)、總結(jié)、再學(xué)習(xí)、再總結(jié)。 ? 持續(xù)改進、永無止境。 成功屬于我們! 祝福大家! 謝謝!
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1