怎樣成為一名優(yōu)秀員工【強(qiáng)烈推薦，非常經(jīng)典】-資料下載頁(yè)
2024-10-19 18:16本頁(yè)面
【正文】 制他人，但你可以掌握自己； ? 你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天； ? 你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。 86 立即行動(dòng) ? 播下一個(gè)行動(dòng)，你將收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)。 ? 成功的秘決在于：立即行動(dòng)、行動(dòng)、行動(dòng)、再行動(dòng)。 86 立即行動(dòng) ?一個(gè)人的行動(dòng)永遠(yuǎn)超過(guò)思想的局限。 ?萬(wàn)物皆因人而動(dòng)而存在。 九、四種核心能力的建設(shè) 四種核心能力 誰(shuí)是你最大的敵人？ 經(jīng)理的含義 常常問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題 91 應(yīng)該強(qiáng)調(diào)四種核心能力 ? 一是學(xué)習(xí)能力 ? 二是適應(yīng)能力 ? 三是創(chuàng)新能力 ? 四是競(jìng)爭(zhēng)能力 91 應(yīng)該強(qiáng)調(diào)四種核心能力 ? 學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，創(chuàng)新能力是關(guān)鍵。如一個(gè)人善于學(xué)習(xí)，知識(shí)水平高，看問(wèn)題看得遠(yuǎn)、看得深，就善于創(chuàng)新，就能夠適應(yīng)變化的環(huán)境，就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。 92 誰(shuí)是你最大的敵人？ ? 你自己，你自己的經(jīng)驗(yàn)思維？ ? 任何事情都是你自己下的不同定義而導(dǎo)致的結(jié)果？ ? 一個(gè)業(yè)務(wù)員從沒(méi)被拒絕過(guò)！因?yàn)樗J(rèn)為別人不買不是拒絕而是因?yàn)椴涣私猓∫虼怂?jīng)讓別人了解過(guò)無(wú)數(shù)次。 93 經(jīng)理的含義 ? 經(jīng)管理事 ? 經(jīng)過(guò)修理的人（經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人） ? 經(jīng)常被修理的人（經(jīng)常學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人） ? 經(jīng)得起修理的人（適應(yīng)變革的人） ? 經(jīng)常修理人的人（督導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展部屬的人） ? 職業(yè)經(jīng)理人的三識(shí)：膽識(shí)、學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí) ? 六性：德性、 悟性、韌性、感性、理性、野性 94 常常問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題 ? 在過(guò)去的時(shí)光里，自己成功或失敗的主因是什么？ ? 過(guò)去成功或失敗的主因?qū)€(gè)人以后的生涯（生活）與工作將產(chǎn)生哪些影響（正、負(fù)面）？ ? 面對(duì)現(xiàn)實(shí)或面對(duì)未來(lái)，你將面臨何種機(jī)遇或挑戰(zhàn)？要改進(jìn)現(xiàn)狀、獲得進(jìn)步，你必須把握哪些關(guān)鍵因素？ 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 一個(gè)正確方向； 二個(gè)統(tǒng)一原則； 三個(gè)學(xué)習(xí)的關(guān)??； 四種不爭(zhēng)的職業(yè)境界； 五點(diǎn)職業(yè)道德修煉； 六大準(zhǔn)則； 七項(xiàng)能力和習(xí)慣； 八個(gè)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向； 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10一個(gè)正確的方向 ?每個(gè)決策方向都正確 10二個(gè)統(tǒng)一原則 ?個(gè)人發(fā)展與團(tuán)隊(duì)發(fā)展統(tǒng)一； ?現(xiàn)實(shí)利益與未來(lái)利益統(tǒng)一； 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10三個(gè)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵 ?向成功與失敗學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是研究它的過(guò)程和方式； ?向書(shū)本學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要悟出道理； ?向環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是快速反應(yīng)； 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10四種不爭(zhēng)的職業(yè)境界 ?不與員工爭(zhēng)利； ?不與下屬爭(zhēng)權(quán)； ?不與同級(jí)爭(zhēng)功； ?不與上級(jí)爭(zhēng)名； 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10五點(diǎn)道德修煉 ?負(fù)責(zé)于團(tuán)隊(duì) /組織； ?取信禮尚與客戶； ?謙虛謹(jǐn)慎于同事； ?寬容仁義于員工； ?刻苦敬業(yè)與自我； 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10六大準(zhǔn)則 ?掌握自己的命運(yùn)，否則將受人掌握； ?面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不要生活在過(guò)去或幻想之中； ?坦然待人； ?別只是管理，要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)； ?在被迫改革之前就進(jìn)行改革； ?若無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，切勿與之競(jìng)爭(zhēng)； 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力的區(qū)別 能力 項(xiàng)目 管理能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 1 將事情做對(duì) 做正確的事 2 效 率 效 能 3 速 度 方 向 4 方 法 目 的 5 實(shí) 踐 原 則 6 很快地可爬上梯子 梯子是否靠對(duì)墻 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求 ： 10贏得競(jìng)爭(zhēng)的七項(xiàng)能力和習(xí)慣 七項(xiàng)能力 七項(xiàng)習(xí)慣 自我學(xué)習(xí)能力 積極主動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力 以始為終 心理自控能力 要事第一 整體運(yùn)籌能力 雙贏思維 人際溝通能力 知彼解己 指導(dǎo)他人能力 統(tǒng)合綜效 適應(yīng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)能力 不斷創(chuàng)新 十、優(yōu)秀員工八項(xiàng)要求： 10企業(yè)的八個(gè)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向 ?服務(wù)顧客 —— 滿意導(dǎo)向 ?面向市場(chǎng) —— 需求導(dǎo)向 ?經(jīng)營(yíng)思想 —— 成本導(dǎo)向 ?結(jié)盟商家 —— 增值導(dǎo)向 ?營(yíng)銷運(yùn)籌 —— 速度導(dǎo)向 ?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) —— 成果導(dǎo)向 ?承擔(dān)職務(wù) —— 貢獻(xiàn)導(dǎo)向 ?分配權(quán)力 —— 責(zé)任導(dǎo)向 十一、結(jié)束語(yǔ) ? 在結(jié)束今天交流前，有一個(gè)思考題，請(qǐng)大家想一想： 自己在公司中所處位置（即存在價(jià)值）及作用？有何打算？ 謝謝！
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