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如何成為一名優(yōu)秀員工5篇-資料下載頁(yè)

2024-10-13 10:29本頁(yè)面
  

【正文】 冊(cè),以期塑造自己團(tuán)隊(duì)的靈魂。其根本原因就在于它體現(xiàn)了一種忠誠(chéng)、敬業(yè)和主動(dòng)進(jìn)取、不怕困難勇于勝利的精神。這種精神,不但戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期需要,而且在今天和平時(shí)期也需要;不但在軍隊(duì)中需要,而且在我們公司、企業(yè)中也需要;不但軍人在接受命令時(shí)需要,而且在我們工作中遇到困難時(shí)也需要。在我們鑄民族品牌,樹(shù)精品工程,講誠(chéng)信做人的今天,如何做一名優(yōu)秀的員工呢?我認(rèn)為我們每個(gè)人都應(yīng)該向羅文學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的那種主動(dòng)性,那種敬業(yè),那種忠誠(chéng)、那種勇于克服困難的進(jìn)取精神,羅文能做一名能夠把信送給加西亞的人,我們就要做一名能把公司產(chǎn)品賣給顧客的人。轉(zhuǎn)自謝科博客 具體可以由以下五個(gè)方面:第一、一名優(yōu)秀的員工首先應(yīng)該是一名文明的員工?!拔拿鳌边@兩個(gè)字對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,“文明”是綻放在人類道德之樹(shù)上一朵絢麗的奇葩,每當(dāng)提起“文明”這個(gè)字眼,我們的腦中總會(huì)閃過(guò)一連串的景象:公共汽車上,當(dāng)你不小心踩到了旁人的腳,一聲“對(duì)不起”便化干戈為玉帛,化劍拔駑張為和諧輕松;當(dāng)別人幫了你的忙,一聲“謝謝”會(huì)讓彼此心中頓生暖意;當(dāng)我們清江人奮斗在自己的工作崗位上,也應(yīng)時(shí)時(shí)要求自己做一個(gè)文明的員工。當(dāng)客戶走進(jìn)店門的時(shí)候,主動(dòng)打招呼的時(shí)候一定要面帶微笑,即時(shí)客戶不購(gòu)買產(chǎn)品,也要一樣保持微笑,客戶會(huì)有態(tài)度心情不好,我們也會(huì)有心情不好,但不要帶到工作中來(lái)。第二、一名優(yōu)秀的員工要有良好的團(tuán)隊(duì)精神,也就是是合作的態(tài)度,同事之間,部門之間,人的個(gè)性要能溶于團(tuán)隊(duì),才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。一個(gè)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,最緊要的是形成一支可以共同思想、行動(dòng)和支持的團(tuán)隊(duì)。可共同思想,則可以超越條件變化構(gòu)成的限制;可共同行動(dòng),可使企業(yè)極大地提高效率;可互相支持,將可以真正實(shí)現(xiàn)資源整合。個(gè)人成就了團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)也成就了個(gè)人。做事先做人,做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人,做一個(gè)有向心力的人,做一個(gè)了解公司與客戶需要的人。轉(zhuǎn)自謝科博客 第三、你還要勤奮。要積極主動(dòng),不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有先例為由,去搪塞領(lǐng)導(dǎo),去敷衍工作?!吧系鄄幌M覀冎蛔瞿切┳匀欢坏氖虑椋灰蛔瞿切┝?xí)以為常的事情,他希望我們做一些超越平凡和舒適生活的事”。同樣公司不希望我們只做那些程序里說(shuō)明了的事,只做那些人人都做得來(lái)的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新,而只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。對(duì)工作沒(méi)有熱情,缺乏主動(dòng)性,得過(guò)且過(guò),用他們的話說(shuō)是“沒(méi)激情”。當(dāng)你埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會(huì)時(shí),請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?通常在這個(gè)時(shí)代,環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻都在快速地變化著,我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。為了磨練你的人性,為了你美麗的人生,勤奮地工作。第四、要提倡誠(chéng)信敬業(yè)。我們?yōu)槿烁改福瑸槿俗优?,為人朋友,需要誠(chéng)信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠(chéng)信。我們無(wú)數(shù)次聽(tīng)到這樣的教誨:成事先成人,一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。你喜歡一個(gè)沒(méi)有信譽(yù)的人嗎?你會(huì)提拔一個(gè)不忠誠(chéng)的人嗎?不會(huì),不會(huì)的,所以如果你想被重用,如果你想成功,你就必須忠誠(chéng),必須講誠(chéng)信。敬業(yè),就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺(jué)得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動(dòng)力,他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵?,他們蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報(bào),只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí),公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家,公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。你認(rèn)為成功來(lái)自于得過(guò)且過(guò),來(lái)自于消極懶惰嗎?如果你這么認(rèn)為,那么你的成功只能在夢(mèng)中出現(xiàn)。作為公司的一名普通員工,不要事事都斤斤計(jì)較,最重要的是把自己的本職工作做好,去主動(dòng)適應(yīng)自己的工作,把工作當(dāng)成事業(yè),在適應(yīng)中逐漸得到經(jīng)驗(yàn)和能力。一線是個(gè)鍛煉人的地方,我們相信在這里愛(ài)崗敬業(yè),多講奉獻(xiàn),以后終會(huì)有回報(bào)。最后我把自己非常喜歡的一句格言送給每一個(gè)同事分享:不去耕耘,不去播種,再肥的沃土也長(zhǎng)不出莊稼,不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結(jié)不出碩果。第五篇:如何成為一名優(yōu)秀員工[范文模版]如何成為一名優(yōu)秀員工首先,成為一個(gè)優(yōu)秀員工之前應(yīng)具備最基本的優(yōu)良品質(zhì)。具體說(shuō)來(lái),主要包括以下幾方面良好素質(zhì):一是要熱愛(ài)工作,有熱情。態(tài)度決定一切,一件事情成功與否,往往是由做事決心和熱情強(qiáng)弱決定的。一名優(yōu)秀員工一定是熱愛(ài)工作,追求卓越,以積極的心態(tài)對(duì)待工作,對(duì)待學(xué)習(xí),對(duì)待生活,隨時(shí)隨地保持熱忱飽滿的精神,凡事用心對(duì)待,精心謀事。一個(gè)優(yōu)秀員工要對(duì)事業(yè)有激情,就必須敢于迎難而上;要對(duì)工作有熱情,就必須具有積極的工作狀態(tài)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神;要對(duì)同事有熱心,就必須有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共同進(jìn)步的合作精神。二是工作需要敬業(yè)精神,不論得失。就是要敬重和專注自己的工作。不管做什么工作,只要有敬業(yè)精神,就更容易成功。做好工作,是要付出代價(jià)、付出努力的。得過(guò)且過(guò),等、靠、要,是不會(huì)有任何好結(jié)果的。優(yōu)秀的品質(zhì)靠修養(yǎng)而來(lái),只有提高自身修養(yǎng),才能真正提高責(zé)任心、能力和水平。任何事情都有困難的一面,關(guān)鍵在于做還是不做的問(wèn)題。不做永遠(yuǎn)是零,做了就是一。做了,雖然有可能出錯(cuò),但是也就有了一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),才能得到成長(zhǎng)。三是勇于承擔(dān)責(zé)任,做事要有責(zé)任心。責(zé)任心是指對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。工作就是責(zé)任,責(zé)任重于天,無(wú)論干什么工作,都應(yīng)該做到最好。要保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的員工,總是主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任。常常抱怨工作的人,往往終其一生也難以取得很大成功四是培養(yǎng)良好個(gè)人素質(zhì)。細(xì)節(jié)決定一切,細(xì)節(jié)的處理最能體現(xiàn)員工的優(yōu)秀與否。一個(gè)人基本素養(yǎng)的表現(xiàn)無(wú)所不在,開(kāi)會(huì)不遲到,不早退,不亂走動(dòng),不接聽(tīng)手機(jī),就是高素質(zhì)。優(yōu)秀員工應(yīng)該從身邊一點(diǎn)一滴做起,自覺(jué)執(zhí)行紀(jì)律,養(yǎng)成良好為人為事的作風(fēng)。優(yōu)秀的員工要積極進(jìn)取,不講條件,不講個(gè)人得失,敢于負(fù)責(zé)任、善于吃苦鉆研,對(duì)人誠(chéng)懇,工作到位。
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