【正文】 取與人相處的本領(lǐng)。作為一個(gè)獨(dú)立的員工，必須與公司制定的長(zhǎng)期計(jì)劃保持步調(diào)一致。自動(dòng)自發(fā)地工作:充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個(gè)組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并時(shí)刻注意環(huán)境的變化，自動(dòng)自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工!注重細(xì)節(jié)，追求完美:每個(gè)人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來(lái)開(kāi)展工作，要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品，對(duì)自己的工作精雕細(xì)刻。注重細(xì)節(jié)，追求完美，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。只要你還是企業(yè)里的一員，就應(yīng)該不找任何借口，投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力:具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人在每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求卓越，切實(shí)執(zhí)行。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人隨時(shí)隨地都想著企業(yè)的顧客，了解了顧客的需求后，并樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助顧客。在企業(yè)里，沒(méi)有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問(wèn)題，更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力。為了做到這一點(diǎn)，你應(yīng)盡量學(xué)習(xí)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理，為什么公司業(yè)務(wù)會(huì)這樣運(yùn)作?公司的業(yè)務(wù)模式是什么?如何才能盈利?同時(shí)，你還應(yīng)該關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤癥結(jié)，不要讓思維固守在以前的地方。因?yàn)?，員工的一言一行直接影響企業(yè)的外在形象，員工的綜合素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形式，員工的形象代表著企業(yè)的形象，員工應(yīng)該隨時(shí)隨地維護(hù)企業(yè)形象。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能夠有更大的發(fā)展。企業(yè)就是你的家，要是家庭不幸，你也會(huì)遭遇不幸。勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極重要事情，按時(shí)做好。每個(gè)人的工作都是賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應(yīng)該做到更好。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。大多數(shù)情況下，即使沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做到更好。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問(wèn)題。二、熱愛(ài)工作，追求卓越。碰到問(wèn)題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。再?gòu)淖约旱慕嵌认胍幌?，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè)，應(yīng)該有種非做好不可的使命感。想成為一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待，切實(shí)做到用心做事。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見(jiàn)微知著。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。因此，優(yōu)秀員工一定要熱愛(ài)工作，追求卓越，以積極的心態(tài)對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)，對(duì)待生活。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神，你就更容易成功。不要抱怨額外的工作。多做一些工作，一定能使你獲得良好的聲譽(yù)，這是一筆巨大的無(wú)形財(cái)富，在你的職業(yè)發(fā)展道路上會(huì)起到積極作用。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。而消極被動(dòng)對(duì)待工作的人，是在工作中尋找借口的人，是不會(huì)受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、企業(yè)歡迎的。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng)，會(huì)影響到同事對(duì)你的看法，如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請(qǐng)教他人，人家必然樂(lè)于傾囊相助。不要為過(guò)失找借口，犯錯(cuò)不認(rèn)錯(cuò)，為己開(kāi)脫、辯解，把責(zé)任推得干干凈凈，你為自己找借口，不但不能改變現(xiàn)狀，反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，讓情況更惡化。五、為工作設(shè)定目標(biāo),全力以赴地去達(dá)成。在工作上如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，說(shuō)一句動(dòng)一下，這樣的人是無(wú)法獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和大家的認(rèn)可的。事先應(yīng)當(dāng)考慮最終目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。要遵循工作流程，腦子里應(yīng)該時(shí)刻存有工作。在企業(yè)里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”。如果不注重細(xì)節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業(yè)大局，細(xì)節(jié)決定成敗。七、遵守準(zhǔn)則，用心做事。八、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要為團(tuán)隊(duì)著想。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)結(jié)合形成合力，才具有實(shí)際意義。九、有一顆誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)的心。優(yōu)秀的員工要有更多的優(yōu)秀品質(zhì)，試想一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司如果有精明的老板，一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)班子，再加上優(yōu)秀員工的傾力合作。十、注重個(gè)人形象。如果四處誹謗企業(yè)，挖空心思的諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，那么在智者看來(lái)，不僅顯得你眼光太差。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。第三篇：如何成為一名優(yōu)秀員工檢測(cè)車(chē)間培訓(xùn)資料如何成為一名優(yōu)秀員工很多公司職員常常發(fā)自這樣的感慨：同在一個(gè)公司，同樣的學(xué)歷，為什么有的人總是業(yè)績(jī)很好、工資更高、待遇更優(yōu)厚，更能獲得老板的信任呢？為什么總是有一部分人比別人更優(yōu)秀？在一個(gè)企業(yè)里，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工？?jī)?yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)？怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工？這是許多公司職員都在思考的問(wèn)題。正是因?yàn)樗麄冇辛肆己玫膽B(tài)度，所以他們會(huì)做出正確的舉動(dòng)，獲得想要的結(jié)果。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真的對(duì)待工作，努力做到最好。二、熱愛(ài)工作，追求卓越優(yōu)秀的員工都是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。碰到問(wèn)題，如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會(huì)解決或者變小。三、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣敬業(yè)，就是要敬重你的工作。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān)，不管你做什么工作，只要有了敬業(yè)的精神，你就更容易成功。這樣的人在任何地方都能獲得成功，而那些消極、被動(dòng)的對(duì)待工作的員工，在工作中尋找種種借口的員工，是不會(huì)受到企業(yè)歡迎的。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終企業(yè)也會(huì)拋棄這樣的員工。一個(gè)企業(yè)的員工如果在工作上沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有計(jì)劃，而只是按照上司吩咐的說(shuō)一句動(dòng)一下，這樣的人是無(wú)法獲得老板的賞識(shí)的。如果不注重細(xì)節(jié)，是很難將工作做到最好的，還很可能因?yàn)橐患∈掠绊懫髽I(yè)的大局。當(dāng)一個(gè)人真正用心做事的時(shí)候，他就會(huì)一絲不茍的把事情做到最好。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)結(jié)合形成合力，才具有價(jià)值和意義。十、注重個(gè)人形象，維護(hù)公司聲譽(yù)優(yōu)秀的員工不論是在公司還是在其它地方，他們都非常注重自己的形象，同時(shí)極力維護(hù)公司的聲譽(yù)。如果你渴望成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，渴望獲得更高的薪水，更高的職位、更大的成功，那么，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)以上十條，他不僅教你怎樣成為優(yōu)秀員工的觀念，更告訴你如何在實(shí)際工作中去實(shí)踐，教你從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，成為企業(yè)最杰出的