郵政金融業(yè)務(wù)管理員崗位競聘-資料下載頁
2025-10-10 13:32本頁面
【導(dǎo)讀】臺(tái)上，本著交流、學(xué)習(xí)、提高的目的，接受組織的考驗(yàn)和挑選！郵政代理金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析、經(jīng)營管理，以及與縣支行的協(xié)調(diào)工作。參加工作以后，于1996年。自學(xué)考試取得了會(huì)計(jì)大專文聘。了郵政、儲(chǔ)匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，也熟練掌握了兩項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能。任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀(jì)！導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，特別是通過多年來在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛。調(diào)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步提高。工作，必須要全體人員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致。對(duì)局內(nèi)同事要給予無微不至的人文關(guān)懷，促進(jìn)局內(nèi)人與人之間關(guān)。另一方面，為了調(diào)動(dòng)員工的積極。性，內(nèi)部可采用多種靈活考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作。
【正文】 律和規(guī)章制度面前，人人平等！獎(jiǎng)罰到位！另一方面，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，內(nèi)部可采用多種靈活考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心 ，有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不 屈 不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個(gè)人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補(bǔ)拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，對(duì)此我將正確對(duì)待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機(jī)會(huì)，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持！ 謝謝大家?。?
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