“十一五”期間師資培訓(xùn)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-10 11:02本頁面
【導(dǎo)讀】期間，我院認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》以。導(dǎo)，以建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持以?教師發(fā)展為本，教師有效學(xué)。，圍繞學(xué)院的辦學(xué)定位，把教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、?教育教學(xué)與實(shí)踐能力，穩(wěn)步推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。國內(nèi)外訪問學(xué)者，101名教師參加了崗前培訓(xùn)，188人次參加了各級(jí)各類學(xué)術(shù)交流，續(xù)教育或參加培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。特色、實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障。是在晉職、評(píng)優(yōu)等方面予以傾斜。針對(duì)近幾年我院新教師多，企業(yè)、行業(yè)工作經(jīng)歷欠缺等問題，充分發(fā)揮。校企合作平臺(tái)的作用，加強(qiáng)教師專業(yè)技能培養(yǎng)。培養(yǎng)協(xié)議，利用合作企業(yè)資源，連續(xù)多年向企業(yè)。展做出了積極的貢獻(xiàn)。人，并對(duì)其進(jìn)行表彰。師擔(dān)當(dāng)青年教師導(dǎo)師，周期為三年，以促進(jìn)青年教師快速成長。人參加遼寧省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)，全部取得合格證書。學(xué)生心理健康問題。相關(guān)教學(xué)團(tuán)隊(duì)采取了教學(xué)活動(dòng)互評(píng)、教學(xué)觀摩、示范，
【正文】 是提高高職院校教學(xué)質(zhì)量、高職教育辦出特色的關(guān)鍵。在過去的五年時(shí)間里，我院制定了《關(guān)于加強(qiáng)?雙師?素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定》，將師資培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在?雙師?素質(zhì)教師培養(yǎng)上，并積極選拔優(yōu)秀的專業(yè)教師參加省教育廳舉辦 的各期?雙師?素質(zhì)教師培訓(xùn)活動(dòng)。創(chuàng)造條件選派骨干教師和專業(yè)帶頭人到企業(yè)或行業(yè)單位進(jìn)行實(shí)踐，培訓(xùn)資金重點(diǎn)保證?雙師?素質(zhì)教師培養(yǎng)工作，專業(yè)教師各種技能訓(xùn)練的目標(biāo)鎖定在職業(yè)資格證書培養(yǎng)上面。以各個(gè)教學(xué)部門為單位制定?雙師?素質(zhì)教師引進(jìn)、培養(yǎng)計(jì)劃，我院主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同人事、教務(wù)以及各個(gè)教學(xué)單位負(fù)責(zé)人，定期就這項(xiàng)工作進(jìn)行專題研究。通過采取一系列的措施，極大地調(diào)動(dòng)了教師參加雙師素質(zhì)培訓(xùn)的積極性，專業(yè)教師隊(duì)伍中?雙師?素質(zhì)的比例現(xiàn)已達(dá)到了 %，為促進(jìn)我院教學(xué)質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)起到了重要作用。 5． 加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合是搞好職業(yè)教育師資培訓(xùn)的重要途徑 職業(yè)教育師資培訓(xùn)工作離不開企業(yè)，培養(yǎng)?雙師?型教師更要依靠企業(yè)?，F(xiàn)在我院各個(gè)專業(yè)都建有專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，和機(jī)關(guān)、企業(yè)、行業(yè)建有較為穩(wěn)定的校企合作關(guān)系單位有 73 家，這些企業(yè)不僅向我院提供實(shí)訓(xùn)基地，還提供了技術(shù)、設(shè)備、資金等方面的支持，在彌補(bǔ)我院資金、設(shè)備、技術(shù)不足和解決遠(yuǎn)離生產(chǎn)實(shí)際問題的同時(shí)，也解決了學(xué)生生產(chǎn)見習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)以及就業(yè)問題，更成為了教師專業(yè)技能訓(xùn)練、實(shí)習(xí)基地，為教師和企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研工作提供了有利條件，成為了我院教師專業(yè)培訓(xùn)的重要途徑，加快 了雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)工作進(jìn)度。 6．必要的資金投入是做好師資培訓(xùn)工作的保障 提升師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)是我院軟環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容，需要有一定的資金做為保障。對(duì)此我院領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視和大力支持，在每年度都安排有一定的師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，?十一五?期間，用于教師進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流、競(jìng)賽等活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)達(dá)三百余萬元。 7．師資培訓(xùn)工作的核心是提高培訓(xùn)工作質(zhì)量 由于師資培訓(xùn)工作涉及人員多、專業(yè)面廣、形式多樣，有時(shí)相對(duì)集中，有時(shí) 9 又相對(duì)分散，這就為培訓(xùn)的管理工作帶來了困難。如何將有限的培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓給最需要培訓(xùn)、真 正想學(xué)習(xí)的人參加，如何選擇培訓(xùn)項(xiàng)目，讓有限的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)花在刀刃上，讓每一個(gè)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人都學(xué)有所得，提高師資培訓(xùn)工作質(zhì)量就成為了不容忽視的核心問題。選擇責(zé)任心強(qiáng)，善于管理，懂得業(yè)務(wù)的同志作為負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格規(guī)范管理培訓(xùn)工作，防止培訓(xùn)學(xué)習(xí)流于形式，提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量，增強(qiáng)時(shí)效性，就成為了做好師資培訓(xùn)工作的必然選擇。 8．明確目標(biāo)，多渠道、多層次、多形式有針對(duì)性的開展培訓(xùn)工作是做好師資培訓(xùn)工作的重要手段 作為一個(gè)綜合型高職院校，由于專業(yè)門類繁多，教師結(jié)構(gòu)復(fù)雜，決定了開展師資培訓(xùn)工作不能?一刀切?，必須分門別類，采取 各種靈活多樣的形式。 2020 年以來，我院采取了自學(xué)為主，培訓(xùn)學(xué)習(xí)為輔，職業(yè)道德和教育思想的教育與專業(yè)技能提高并重的方法，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)。無論是開展何種培訓(xùn)工作都要求事先明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)過程要緊密結(jié)合師德建設(shè)或?qū)I(yè)建設(shè)工作。針對(duì)近年來新教師多的實(shí)際，在加強(qiáng)對(duì)新教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)同時(shí)，要求新教師上崗后每學(xué)期匯報(bào)一次從教體會(huì)；我院教學(xué)督導(dǎo)組堅(jiān)持經(jīng)常深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課，對(duì)任課教師發(fā)揮了教學(xué)督促和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用；對(duì)青年教師實(shí)行?導(dǎo)師制?培養(yǎng)工作總結(jié)會(huì)議每三年召開一次；不定期召開參加省?雙師?素質(zhì)培訓(xùn)或外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人 員學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)會(huì)等。另外，我院和各個(gè)教學(xué)單位還經(jīng)常舉辦各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，為我院教師創(chuàng)造了很多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，重點(diǎn)專業(yè)教師基本做到每三年輪訓(xùn)一次，取得了較好效果。 師資培訓(xùn)是學(xué)校一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，總結(jié)過去是為了開辟未來。在?十二五?期間，我院將繼續(xù)加大師資培訓(xùn)工作力度，不斷探索和創(chuàng)新師資培訓(xùn)工作的方法和途徑，為建立一支能滿足職業(yè)教育發(fā)展需要，高職教育特色鮮明的、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍而努力奮斗。
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