內(nèi)部審核員應(yīng)具備的條件講解材料-資料下載頁
2025-01-18 17:27本頁面
【正文】 ，內(nèi)審員都應(yīng)根據(jù)擬審核的對(duì)象和相應(yīng)的審核準(zhǔn)則編制專門的檢查表。某些組織使用的依據(jù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)編制的通用檢查表的效果是令人懷疑的； 改善對(duì)策 4：關(guān)注現(xiàn)場 ?要點(diǎn)：將更多的審核時(shí)間放到現(xiàn)場而不是辦公室，充分利用現(xiàn)場觀察和與作業(yè)層面人員訪談的方式收集審核證據(jù)； 改善對(duì)策 5：提高審核深度 ? 要點(diǎn)：在編制檢查表和實(shí)施審核時(shí)，更多關(guān)注組織作業(yè)層面的文件的符合性和有效性。 改善對(duì)策 6：全面報(bào)告不符合 ? 要點(diǎn)：對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合予以全面報(bào)告，取消所謂的觀察項(xiàng)、建議項(xiàng)、提示項(xiàng)等 “ 偷換 ” 概念的提法； 改善對(duì)策 7：系統(tǒng)地評(píng)價(jià)管理體系 ? 要點(diǎn)：審核報(bào)告要對(duì)管理體系的各個(gè)方面加以系統(tǒng)地評(píng)價(jià)，使最高管理者全面了解管理現(xiàn)狀。 改善對(duì)策 8：慎重關(guān)閉不符合 ? 要點(diǎn)：不能接受停留在 “ 糾正 ” 或消除表層原因的措施。 建立增強(qiáng)的回路 最高管理者對(duì)內(nèi)部審核的重視 內(nèi)部審核質(zhì)量的提高和效果的體現(xiàn)
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