【正文】 理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 94 94 人力資本與戰(zhàn)略性人力資源管理 人力資本為主的企業(yè)（ ab） 資金資本為主的企業(yè)（ ab） 例如高科技企業(yè) 例如傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè) 例如營銷，研發(fā)部門 例如內(nèi)部以設(shè)備為主生產(chǎn)車間 強調(diào)人力資源的管理 強調(diào)設(shè)備的有效利用 強調(diào)人力資源部門的職能 強調(diào)財務(wù)職能及成本控制 強調(diào)人員激勵 強調(diào)預(yù)算和成本控制 戰(zhàn)略性人力資源管理 傳統(tǒng)人事管理 知識經(jīng)濟時代的特征 工業(yè)經(jīng)濟時代的特征 人越來越重要的企業(yè) 設(shè)備重要的時代 ——知識來源：李澤堯著作 《 創(chuàng)造力 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 95 95 資本依賴 資金資本 人力資本 制造業(yè) 80%以上 20%以內(nèi) 顧問公司 20%以內(nèi) 80%以上 人力依賴與資金依賴 一些企業(yè)做不大，不斷“裂變”成小公司，為什么？ ——摘自李澤堯著作 《 創(chuàng)造力 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 96 96 創(chuàng)造性指數(shù)與可控性指數(shù) 創(chuàng)意型 智慧依賴型 資金密集型 軍事化企業(yè) 過度型 完全資金依賴 可控性指數(shù) =1 完全智慧依賴 創(chuàng)造性指數(shù) =1 過渡型 創(chuàng)造性指數(shù) +可控性指數(shù) =1 ——知識來源：李澤堯著作 《 創(chuàng)造力 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 97 97 從 資本主義 到 人本主義 階段 特征（暫定名） 價值創(chuàng)造者 1 原始資本主義 資本家 +工頭 2 初級資本主義 家族所有者 +經(jīng)營者 3 高級資本主義 社會股東（資金資本） +經(jīng)營者（人力資本） 4 原始人本主義 專家合伙（人力資本） 5 初級人本主義 合伙制 +精細化的績效考核體系 6 高級人本主義 社會股東 +經(jīng)營者 ——知識來源：李澤堯著作 《 創(chuàng)造力 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 98 98 回顧 目標：管理要有可控性 ——管理 =可控性 +創(chuàng)造性 手段：走出烏托邦 ——通過 “ 有形 ” 打造 “ 無形 ” 做事：管理是一種作用力 ——做法產(chǎn)生作用力 帶人： “ 直指人心 ” ——變你要為他要 過程：有效管理強調(diào)良性循環(huán) 管理者：行動產(chǎn)生作用力 ——從我做起 、 從人談起 價值：管理者是原動力：管理 =代理 +自理 組織：企業(yè)如何 “ 做大 ” ——員工翅膀一硬就跳槽 ？ 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 99 謝謝閱讀 ?。。? 如果本資料讓你受益，請分享給你的親友 欲知更多請瀏覽“李澤堯的博客：企管與人性” 謝謝閱讀知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 100 資料來源 澤堯老師 著作 1《 中國式制度管理 》 廣東人民出版社 2022年 2《 中國式績效考核 》 廣東人民出版社 2022年 3 《 創(chuàng)造力 》《 執(zhí)行力 》《 領(lǐng)導(dǎo)力 》《 商戰(zhàn)力 》 廣經(jīng)出版社 07年 4《 跟單員培訓(xùn)金典 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 5《 有效管理十八項技能白金版 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 6《 跨國公司員工的八個行為習(xí)慣 》 北京大學(xué)出版社 2022年 7《 企業(yè)管理自診自查手冊 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 8《 企業(yè)目標責(zé)任制考核方法與實例 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 9《 跟單員工作手冊 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 10《 中國人生存謀略 》 四川人民出版社 1999年 11《 意識心理學(xué) 》 西南交通大學(xué)教材 1993年 資料來源 : 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 101 李澤堯老師著作 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 102 李澤堯簡介 清華大學(xué)、中國人民大學(xué)商學(xué)院及中山大學(xué)之頤園學(xué)院、高等繼續(xù)教育學(xué)院、中外管理研究中心：高級經(jīng)理工商管理碩士 (MBA)研修班特聘教授、中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會特約顧問 原廣州亞加達 miniMBA教育中心負責(zé)人、管理系教授、系主任、“在職經(jīng)理人 MBA班”及“國際項目經(jīng)理文憑班”班 《 項目管理 》 、 《 管理學(xué)基礎(chǔ) 》 課程教授。 華南輪胎、華強本邦電器、鑫興工貿(mào)等公司管理咨詢項目首席顧問 在線視頻： 欲覽李澤堯老師講課風(fēng)采請點擊 或?qū)⑵鋸?fù)制到地址欄按回車鍵，了解澤堯老師思想可搜索 “ 李澤堯博客” 或閱讀其著作，更多了解搜索 “ 李澤堯。 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 103 謝謝閱讀 澤堯老師資料下載及精品推薦地址： 澤堯老師在線視頻： 澤堯老師博客： （請在放映狀態(tài)下點擊此地址，或?qū)⑵鋸?fù)制到地址欄按回車鍵） 謝謝閱讀 ?。? 如果本資料讓你受益，請分享給你的親友 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 104 資料來源 澤堯老師 著作 1《 中國式制度管理 》 廣東人民出版社 2022年 2《 中國式績效考核 》 廣東人民出版社 2022年 3 《 創(chuàng)造力 》《 執(zhí)行力 》《 領(lǐng)導(dǎo)力 》《 商戰(zhàn)力 》 廣經(jīng)出版社 07年 4《 跟單員培訓(xùn)金典 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 5《 有效管理十八項技能白金版 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 6《 跨國公司員工的八個行為習(xí)慣 》 北京大學(xué)出版社 2022年 7《 企業(yè)管理自診自查手冊 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 8《 企業(yè)目標責(zé)任制考核方法與實例 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 9《 跟單員工作手冊 》 廣東經(jīng)濟出版社 2022年 10《 中國人生存謀略 》 四川人民出版社 1999年 11《 意識心理學(xué) 》 西南交通大學(xué)教材 1993年 課程資料來源 : 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 105 李澤堯老師 —著作 李澤堯老師著作 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 106 調(diào)侃性演講視頻 “ 億萬富翁的遺囑公式設(shè)計 ” 調(diào)侃性演講視頻 “ 1000萬保險要不要買？ ” 學(xué) “ 咬 ” 上崗：歌廳女服務(wù)員咬傷流氓被稱當(dāng)?shù)匕驵囉駤? 鄭永年 (新加坡 )：社會信任的解體及其結(jié)果 李澤堯： “ 管理問題可否精確求解 ” 的案例 答案 2 李澤堯：職業(yè)經(jīng)理人的 108項管理信條 《 創(chuàng)造力 》 摘抄：中國式情商 —— 投入與跳出三種境界 1 李澤堯：作女人不作 “ 憨妹子 ” ，作干部不作 “ 憨經(jīng)理 ” 李澤堯：怪論中的哲理：人的主觀能動性 — 把黑說成白 李澤堯老師講課視頻： 1 李澤堯： PPT下載、音頻資料下載及視頻試聽地址一覽 1 李澤堯的博客：企管與人性 : （請在放映狀態(tài)下點擊相關(guān)條目） 李澤堯精品推薦 1 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 知識來源：李澤堯著 《 有效管理十八項技能 》 107 1中國總裁培訓(xùn)網(wǎng) 李澤堯老師講課視頻：學(xué)習(xí)的意義 地址： 1中國總裁培訓(xùn)網(wǎng) 李澤堯老師講課視頻：有效管理的八大要點 地址： 1 (課程講義可以在網(wǎng)上搜索 “ 有效管理的八大要點 ” 或在： ) 1網(wǎng)頁：李澤堯老師原創(chuàng)作品集（不斷添加）： 1超級分享、原汁原味、絕對干貨：李澤堯老師 《 有效管理十八項技能 白金版 》 摘抄之有效管理 8大要點： （請在放映狀態(tài)下點擊相關(guān)條目） 李澤堯精品推薦 2