安全生產(chǎn)管理簡(jiǎn)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-18 08:07本頁(yè)面
【正文】 。 ? 安全文化概念的提出，以及引起人們重視的時(shí)間并不長(zhǎng)。 1986年國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)在總結(jié)切爾諾貝利核泄露事故中人為因素的基礎(chǔ)上，明確提出了安全文化的概念，并科學(xué)地規(guī)范了其定義。 1991年國(guó)際核安全咨詢組又出版了 《 安全文化 》 專著，深入地討論了安全文化的定義和特征以及安全文化對(duì)決策層、管理層、執(zhí)行層的不同要求。 案例：新技術(shù)在帶給人們財(cái)富的同時(shí)也帶來(lái)災(zāi)難 1954年 6月 27日，在前蘇聯(lián)建立起一座發(fā)電廠，但該發(fā)電廠不像一般熱電廠那樣煙囪濃煙滾滾、到處堆著黑煤和爐渣的景象。這里環(huán)境十分優(yōu)雅，廠房干凈整潔，像花園一樣。原來(lái)這不是普通的發(fā)電廠，而是世界上第一座核能發(fā)電站。從此以后，世界上有許多國(guó)家加入了核能發(fā)電的行列，進(jìn)入 20世紀(jì) 90年代，世界上已有 31個(gè)國(guó)家和地區(qū)建成了 426座核電站，正在建造 96座，共計(jì) 522座，已占當(dāng)年世界發(fā)電總量的 10%；到 1995年，核發(fā)電量占世界總發(fā)電量的 18%；預(yù)計(jì)到 21世紀(jì)中葉，將有 58個(gè)國(guó)家和地區(qū)建造核電站，核電站總數(shù)將達(dá)到 1000座，裝機(jī)容量將達(dá) 8億千瓦，占世界總發(fā)電量的 35%左右。目前，得到開發(fā)利用的都是核裂變能發(fā)電站。 1986年 4月 26日凌晨 1點(diǎn)時(shí)，前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站的 4號(hào)反應(yīng)堆突然發(fā)生重大事故：反應(yīng)堆失控過(guò)熱，造成堆芯工藝管爆破，大量高溫蒸汽與鋯合金、石墨等發(fā)生融合，產(chǎn)生大量可燃性氣體，遇空氣后民生爆炸，造成火災(zāi)，大量放射性塵埃隨著濃煙沖出廠房，四散開來(lái)，使附近 。在這次事故中遭受核輻射而受傷的共 203人，死亡 312人，死者大多是被燒傷致死的。 泄漏的放射性塵埃擴(kuò)散到北歐，同月 28日，瑞典大氣里的放射性塵埃比平常高 4倍，挪威首都奧斯陸的輻身程度比平常高 10倍以。國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)總干事布利克斯稱前蘇聯(lián)核事故是迄今世界上最嚴(yán)重的一次。 切爾諾貝利核電站爆炸事故的原因： ? 一方面是當(dāng)時(shí)電站的試驗(yàn)人員違反操作規(guī)定，將所有事故安全設(shè)施系統(tǒng)的電源切除了，沒(méi)有發(fā)覺(jué)早期警報(bào)，耽誤了時(shí)間，釀成了爆炸和失火； ? 另一方面是電站本身設(shè)計(jì)有問(wèn)題，因?yàn)樗捎檬?、輕水冷卻的壓力管式沸水堆，堆芯裝有 2022噸石墨，工作溫度為700℃ ，一旦溫度超標(biāo)，又失去冷卻，石墨本身變會(huì)燃燒爆炸，核電站又無(wú)安全噴淋系統(tǒng)，也未設(shè)計(jì)用安全殼將反應(yīng)堆密封起來(lái)，一旦發(fā)生事故，放射性氣體就會(huì)輕易地向外界擴(kuò)散開來(lái)。 ? 所以，先天設(shè)計(jì)有誤，后天人為失職，安全系統(tǒng)落后，是造成這次事故的重要原因 。 ? 我國(guó)對(duì)安全文化的研究和推廣是先從核安全領(lǐng)域開始的，隨后在一些產(chǎn)業(yè)部門傳播。 1994年 3月國(guó)務(wù)院應(yīng)急辦公室與中國(guó)核能協(xié)會(huì)聯(lián)合召開全國(guó)第一屆安全文化討論會(huì)； 1995年 4月， 100多位專家學(xué)者在北京召開的安全文化討論會(huì)，提出了 《 中國(guó)安全文化發(fā)展戰(zhàn)略建議書 》 ； 1997年，部分專家學(xué)者又提出了 《 關(guān)于制定 21世紀(jì)國(guó)家安全文化建設(shè)綱要的建議 》 ，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定。目前，安全文化的影響已超出了安全文化的范圍，逐步擴(kuò)展為企業(yè)安全文化、城市安全文化、社區(qū)安全文化等，為提高全民的安全文化素質(zhì)起著積極的作用。 ? 安全文化的主要特征有以下 4點(diǎn)： ? 實(shí)踐性 ? 安全文化源于實(shí)踐，反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。安全文化不是憑空產(chǎn)生的，它來(lái)自人類在生存理念與安全理念之下對(duì)自然與社會(huì)的長(zhǎng)期認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和改造過(guò)程。這一過(guò)程，既改造了客觀世界，又改造了主觀世界。 ? 系統(tǒng)性 ? 安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，強(qiáng)調(diào)文化建設(shè)的整體性，追求系統(tǒng)的協(xié)調(diào)和發(fā)展。同時(shí)，安全文化運(yùn)用文化手段將安全的最終目標(biāo)化為社會(huì)的價(jià)值系統(tǒng)，并通過(guò)價(jià)值系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ? 人本性 ? 安全文化的核心是 “ 以人為本 ” ，實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值。在創(chuàng)造文化的要素中，人是根本。人在生理、安全、社交和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)等層次上的需求，形成了安全價(jià)值體系的需求和觀念。 ? 全面性 ? 安全文化涵蓋了包括組織、個(gè)體在內(nèi)的所有對(duì)象。安全文化在解決社會(huì)實(shí)踐中的各種安全問(wèn)題時(shí)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)主體的積極性，強(qiáng)調(diào)全員、全方位、全過(guò)程的參與和控制。 第三節(jié) 企業(yè)安全文化的建設(shè) ? 一、企業(yè)安全文化建設(shè)的原則 ? 企業(yè)安全文化建設(shè)要有系統(tǒng)性和科學(xué)性 ? 企業(yè)安全文化建設(shè)要體現(xiàn) “ 以人為本 ” 的思想 ? 企業(yè)安全文化建設(shè)要體現(xiàn)在全員、全過(guò)程的安全管理 ? 企業(yè)安全文化的建設(shè)要體現(xiàn) “ 預(yù)防為主 ” 的方針 本 次 課 結(jié) 束 謝 謝！
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