【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟(jì)師考試《財(cái)政稅收專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》常考題型一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)社會中,財(cái)政存在的前提是()。??正確答案:C,第2題在開放經(jīng)濟(jì)條件下,一國國際收支理想的狀況是()。,迅速增加外匯儲備,動用外匯儲備實(shí)現(xiàn)平衡,資本項(xiàng)目收
2025-01-18 06:12
【總結(jié)】考中級經(jīng)濟(jì)師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟(jì)師考試《保險(xiǎn)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》模擬真題一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題下列屬于建筑工程保險(xiǎn)的承保項(xiàng)目的是()。[2022年真題]正確答案:C,第2題飛機(jī)機(jī)身險(xiǎn)采用的承保方式一般
2025-01-11 02:49
【總結(jié)】換元積分法直接利用基本積分表和分項(xiàng)積分法所能計(jì)算的不定積分是非常有限的,為了求出更多的積分,需要引進(jìn)更多的方法和技巧本節(jié)和下節(jié)就來介紹求積分的兩大基本方法——換元積分法和分部積分法。在微分學(xué)中,復(fù)合函數(shù)的微分法是一種重要的方法,不定積分作為微分法的逆運(yùn)算,也有相應(yīng)的方法。利用中間變量的代換,得到復(fù)合函數(shù)的積分法——
2025-01-10 04:21
【總結(jié)】20xx年經(jīng)濟(jì)師中級人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題l分。每題的備選項(xiàng)中,只有l(wèi)個(gè)最符合題意)1.在激發(fā)個(gè)體努力工作的動機(jī)因素中,不屬于外源性動機(jī)的是()。2.馬斯洛將人的需要由低到高劃分為五個(gè)層次,屬于第三個(gè)層次需要的是()。3.在眾多激勵理論中,不
2025-08-14 18:52
【總結(jié)】考中級經(jīng)濟(jì)師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》模擬真題一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()?!踩晕覍?shí)現(xiàn)——尊重——?dú)w屬和愛——安全——?dú)w屬和愛——
2025-01-10 09:51
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》常考題型一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題?(2010年)村集體經(jīng)濟(jì)組織收到投資者投入的固定資產(chǎn),應(yīng)按()計(jì)價(jià)。正確答案:C,第2題農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化最突出的表現(xiàn)形式是()。、產(chǎn)供銷一條龍正確答案:B,第3題(2
2025-01-14 00:51
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟(jì)師考試《財(cái)政稅收專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》最新預(yù)測試卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題?(2010年)我國進(jìn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)中,企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)遵循的規(guī)定是()。,大部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金,小部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金正確答案:D,第2題因納稅人、扣繳義務(wù)人的失誤,未繳或少繳款項(xiàng)的,一般
2025-01-18 06:10
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟(jì)師考試《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》重點(diǎn)難點(diǎn)試題一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題(2010年)下列指標(biāo)中,屬于反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)是()。正確答案:D,第2題某企業(yè)2008年末流動資產(chǎn)總額為1000萬元(其中存貨350萬元),流動負(fù)債總額450萬元。則該企業(yè)的速動比率為()。
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟(jì)師考試《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)(公路)專業(yè)與實(shí)務(wù)》強(qiáng)化訓(xùn)練卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題在道路企業(yè)構(gòu)成中,負(fù)責(zé)車輛使用和保管的基層生產(chǎn)機(jī)構(gòu)是()。(客)運(yùn)站???正確答案:C,第2題(多項(xiàng)選擇題)(每題分)題目分類:第九章道路運(yùn)輸經(jīng)營組織典型例題
2025-01-18 07:00
【總結(jié)】第1(一)一、單項(xiàng)選擇題1、戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的重要原則是()。2、組織非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類組織文化的類型稱之為()。3、下列不屬于組織結(jié)構(gòu)特征因素的是()。
2025-01-21 00:08
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟(jì)師考試《保險(xiǎn)專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額一般(?)。A.按重置價(jià)值確定??正確答案:C,第2題投保要約應(yīng)自(?)生效。A.填寫投保書時(shí)?正確答案:B,第
2025-01-14 00:54
【總結(jié)】第十一章勞動力市場重點(diǎn)章排序:第十一章(勞動力市場)、第十二章(人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟(jì)分析)難點(diǎn)章排序:第十一章(勞動力市場)、第十二章(人力資本投資及激勵問題的經(jīng)濟(jì)分析)第三部分勞動力市場近兩年考情分析:單項(xiàng)選擇題(分)多項(xiàng)選擇題(分)案例分析題(分)合計(jì)202020202020202020202020
2025-08-27 13:30
【總結(jié)】第一篇:2008年(中級)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題0 2008年(中級)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題 一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題l分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合...
2024-11-15 23:24
【總結(jié)】....第一章 組織激勵? 考試概況 試卷滿分為140分,合格成績?yōu)?4分?! ∫?、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分,每題的各選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) 二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯項(xiàng)。錯選
2025-06-20 01:29
【總結(jié)】ikabi(愛考手機(jī)網(wǎng))ikabi(愛考手機(jī)網(wǎng))一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分,每題的各選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1.在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。A.生理—安全—自我實(shí)現(xiàn)—尊重—?dú)w屬
2025-01-09 09:39