【總結(jié)】華能公司利潤(rùn)水平分析表利潤(rùn)水平分析表?項(xiàng)目2022年度2022年度增減額增減(%)?一、營(yíng)業(yè)收入12969001153450143450?減:營(yíng)業(yè)成本1070955968091102864?營(yíng)業(yè)稅金及附加14
2025-08-23 06:40
【總結(jié)】第一篇:2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》成功過(guò)關(guān)試題 ,更多押題資料下載 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試 《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》成功 過(guò)關(guān)試題 一、單項(xiàng)選擇題(每題1分) 第...
2024-10-13 16:41
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》模擬真題一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題下列關(guān)于內(nèi)源性動(dòng)機(jī)和外源性動(dòng)機(jī)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。?正確答案:C,第2題?下列關(guān)于成就需要的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。D.一般來(lái)說(shuō),成就需要高的人工作績(jī)
2025-01-18 05:39
【總結(jié)】考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師到鴨題庫(kù),更多押題資料下載中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考前必做卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題未成年工是指()的勞動(dòng)者。周歲至16周歲周歲至18周歲周歲至18周歲周歲至20周歲正確答案:C,
2025-01-10 09:38
【總結(jié)】初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》筆記第一章重難點(diǎn)一、???什么是人力資源?三種代表性觀點(diǎn)成年人口觀:認(rèn)為人力資源就是具有勞動(dòng)能力的人口,也就是16歲以上具有勞動(dòng)能力的全部人口。在崗人口觀:認(rèn)為人力資源是目前正在從事社會(huì)勞動(dòng)的全部人員。人員素質(zhì)觀:把人力看作是人員素質(zhì)綜合發(fā)揮的作用力。認(rèn)為人力資源是指人的勞動(dòng)能力與潛力。
2025-06-27 13:00
【總結(jié)】第一篇:Qlyg10年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》模擬試題文庫(kù) 生命中,不斷地有人離開或進(jìn)入。于是,看見的,看不見的;記住的,遺忘了。生命中,不斷地有得到和失落。于是,看不見的,看見了;...
2024-10-13 16:01
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》最新預(yù)測(cè)試卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分) 第1題()是指員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可以獲得報(bào)酬的信念。正確答案:A,第2題反映同一測(cè)試內(nèi)部不同題目的測(cè)試結(jié)果是否具備一致性的指標(biāo)是()。正確答案:C,第3題對(duì)于
2025-01-18 06:12
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》強(qiáng)化訓(xùn)練卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題下列關(guān)于需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),即決定人行為的方向、努力的水平和堅(jiān)持的水平,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程正確答案:C,第2題在激
2025-01-18 06:21
【總結(jié)】,更多押題資料下載窗體頂端中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》押題密卷一、單項(xiàng)選擇題(每題1分)第1題馬斯洛的需要層次理論將五種層次的耑要分為兩大類,其中基本需要包括()。、安全需要,以及歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要?正確答案:B,第2題?弗羅姆的期望理論
2025-01-18 06:09
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)師中級(jí)金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題-----------------------作者:-----------------------日期:n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop
2025-06-23 02:36
【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)師(中級(jí))專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)資料人力資源管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)資料第一部分組織行為學(xué)第一章組織激勵(lì)第二章領(lǐng)導(dǎo)行為第三章組織設(shè)計(jì)與組織第一章組織激勵(lì)需要與動(dòng)機(jī)激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不能直接決定其對(duì)組織的價(jià)值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)
2025-05-11 22:10
【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))考試大綱 第一部分?組織行為學(xué) 一、組織激勵(lì) 考試目的 測(cè)查應(yīng)試人員是否掌握需要與激勵(lì)的概念,主要的激勵(lì)理論,激勵(lì)的基本形式及常用的激勵(lì)方式,以及在實(shí)際管理中運(yùn)用激勵(lì)措施的能力?! 】荚噧?nèi)容 (一)需要、動(dòng)機(jī)與激勵(lì) 需要與動(dòng)機(jī)的概念和種類;內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī);動(dòng)機(jī)與績(jī)效的關(guān)系;激勵(lì)的概念和作用,激勵(lì)與組織績(jī)
2025-06-28 11:09
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)師年度中級(jí)金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)試題-----------------------作者:-----------------------日期:n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Sh
2025-06-27 22:18
【總結(jié)】ikabi(愛考手機(jī)網(wǎng))ikabi(愛考手機(jī)網(wǎng))一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分,每題的各選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1.在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。A.生理—安全—自我實(shí)現(xiàn)—尊重—?dú)w屬
2025-01-09 09:39
【總結(jié)】2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)MP3請(qǐng)聯(lián)系qq271674469第1頁(yè)第一章組織激勵(lì)組織行為學(xué)是研究組織中人的心理行為、行為起因以及行為結(jié)果規(guī)律性的學(xué)科,是將行為科學(xué)的一般原理和知識(shí)運(yùn)用于組織管理的必然
2024-12-15 13:00