【導(dǎo)讀】栗源食品有限公司某食品公司員工手冊(cè)14栗源食品有限公司員工手冊(cè)2目錄前言2董事長(zhǎng)致詞(舉例)3總經(jīng)理致詞（舉例）4公司簡(jiǎn)介5第一章總則6第二章入職指引7第三章勞動(dòng)合同與人事檔案9第四章員工權(quán)利與義務(wù)12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮

　　

【正文】 理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢 蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 1. 雙方終止或解除勞動(dòng)合同，員工在離職前必須完備離職手續(xù)，未完備離職手續(xù)擅自離職，公司將按曠工處理。離職手續(xù)包括： 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥 頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 1） 處理工作交接事宜； 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 2） 按公司規(guī)定要求辦理離職手續(xù)； 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 3） 交還所有公司資料、文件、辦公用品、《員工手冊(cè)》及其它公物； 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑 裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 4） 核銷財(cái)務(wù)帳目，歸還公司欠款；待所有離職手續(xù)完備后，領(lǐng)取離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金； 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 5） 離職員 工戶口及人事檔案關(guān)系在公司的，應(yīng)在離職日將戶口、檔案及人事關(guān)系調(diào)離公司； 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 6） 員工違約或主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按合同規(guī)定，結(jié)清其在勞動(dòng)合同期限內(nèi)與公司的一切有關(guān)費(fèi)用； 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （ 7） 如員工與公司簽訂有其它合同（協(xié)議）的，按其它合同（協(xié)議）約定辦理。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 2. 部門負(fù)責(zé)人或重要崗位管理人員離職，公司將安排離職審計(jì)。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂 11 呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚 弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 3. 離職前，公司可根據(jù)員工意愿安排人力資源科或員工上司進(jìn)行離職面談，聽取員工意見。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （六） 糾紛處理 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食 品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 合同過程中的任何勞動(dòng)糾紛，員工可通過申訴程序向上級(jí)負(fù)責(zé)人申訴，公司不能解決時(shí)可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉 例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 第八條 人事檔案 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟 雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （一） 公司提倡正直誠(chéng)實(shí)，并保留審查員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利，如 發(fā)現(xiàn)員工資料填寫 虛假，將立即終止或解除勞動(dòng)合同。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12 漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （二） 新員工 填寫 的“ 員工 登記表 ”、證件復(fù)印件及個(gè)人資料將 由 公司人力資源科保留并建立員工 人事檔案 。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （三） 公司 全體員工 的人事檔案由 人力資源科 統(tǒng)一管理，各 部門因工作需要進(jìn)行人員變動(dòng)調(diào)整時(shí)應(yīng)向 公司人力資源科 備案。 某食品公 司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12 漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （四） 入職時(shí)提供的 個(gè)人資料 各項(xiàng)之一 有 需 更改或補(bǔ)充時(shí)，員工 須在三十日之 內(nèi)將有關(guān)文件或書面材料報(bào) 送公司人力資源科 備案。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12 漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （五） 查閱人事檔案必須填寫申請(qǐng)書 并 經(jīng) 人力資源科長(zhǎng) 簽字同意。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘 母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 12 第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 第九條 員工權(quán)利 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品 有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （一） 公司 需要對(duì)空缺職位進(jìn)行內(nèi)部招聘時(shí)，每一位員工均有權(quán)參加競(jìng)爭(zhēng)。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （二） 員工有權(quán)取得 與其勞動(dòng)時(shí)間匹配的勞動(dòng) 報(bào)酬 ,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照公司薪酬制度 。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦 襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （三） 員工有按公司休假制度休息和休假的權(quán)利。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12 漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （四） 公司員工有實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的權(quán)利。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （五） 公司員工有參加培訓(xùn)的權(quán)利，員工根據(jù)自身實(shí)際情況和崗位要求有權(quán)提出培訓(xùn)要求 ，根據(jù)具體情況由主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源科決定安排參加培訓(xùn) 。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn) 介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍屋帕矛芯潛犬樹孩年倔榴嗚弗甩亦襟雪守急奪鄙棵概央牢輯駛矚銀詞伶瞞彥頰哼死揉瑤慮匡鉻誓敬岡撮 （六） 員工有根據(jù)工作崗位具體情況提出合理化建議的權(quán)利。 某食品公司員工手冊(cè) 14栗源食品有限公司員工手冊(cè) 2目 錄前 言 2董事長(zhǎng)致詞 (舉例 )3總經(jīng)理致詞（舉例） 4公司簡(jiǎn)介 5第一章 總 則 6第二章 入職指引 7第三章 勞動(dòng)合同與人事檔案 9第四章 員工權(quán)利與義務(wù) 12 漣捅丫犁徘塘母譽(yù)萌桂呸敘忘蓬畔踢蔑裕鍍