大學(xué)生求職過(guò)程的4個(gè)重要環(huán)節(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 08:24本頁(yè)面
【正文】 火純青的地步，他的笑被人稱贊為“價(jià)值百萬(wàn)美金的笑容”，能散發(fā)出無(wú)比誘人的魅力，而他的年薪就是一百萬(wàn)美元。 B、如何彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)不足： （ 1）移植法 借鑒成功人士的經(jīng)驗(yàn)（直接移植法和間接移植法） （ 2）重點(diǎn)法 根據(jù)企業(yè)的崗位要求，對(duì)于崗位最需要突出的技能或知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)救 （ 3）伏筆法 很想去某個(gè)企業(yè)，可以在面試前先去實(shí)習(xí)或做調(diào)查（需要三個(gè)月左右的時(shí)間） C、了解面試企業(yè)： 我們?cè)诿嬖囍氨仨毘浞至私馄髽I(yè)。 企業(yè)內(nèi)部：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)歷、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品或服務(wù)、所處發(fā)展階段、實(shí)力和規(guī)模； 企業(yè)外部：企業(yè)所處行業(yè)及國(guó)家政策，企業(yè)在行業(yè)中的地位，企業(yè)所屬行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度等； D、了解面試崗位： 我們?cè)诿嬖嚽皯?yīng)該，明確面試哪個(gè)崗位，并詳細(xì)閱讀崗位說(shuō)明書。 崗位要素：招聘對(duì)象和要求、崗位職責(zé)、直屬主管、上二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、崗位在該企業(yè)是否為關(guān)鍵崗位、薪金和福利、是否有培訓(xùn)機(jī)會(huì)、試用期限等。 E、面試演練： 情景演練時(shí)我們必須先營(yíng)造氛圍，從敲門、進(jìn)屋、入座、洽談、告辭、出門整個(gè)流程演練，把前期準(zhǔn)備的企業(yè)信息和崗位說(shuō)明書等資料先掌握，同時(shí)可以將說(shuō)辭進(jìn)行演練，因?yàn)閷懞驼f(shuō)是不一樣的。 注意的幾個(gè)要素：設(shè)計(jì)面試問(wèn)題，全身心投入，輕松面對(duì)尷尬，角色換位，反復(fù)練習(xí)； 面試時(shí)需攜帶的物品： 備用筆、筆記本、面巾紙、優(yōu)盤、公文包、簡(jiǎn)歷、書、照片、培訓(xùn)證書等； 面試忌諱： 責(zé)問(wèn)或反駁 、不良習(xí)慣性動(dòng)作、沒(méi)有耐心、語(yǔ)速過(guò)快或過(guò)慢、說(shuō)話聲音過(guò)響、只關(guān)注主考官等； 面試過(guò)程 A、保持積極心態(tài) B、注意個(gè)人舉止 C、注意傾聽(tīng)每個(gè)問(wèn)題 D、準(zhǔn)確闡述個(gè)人觀點(diǎn) E、注意面試官行為語(yǔ)言 F、采取必要的面試技巧 A、保持積極心態(tài) 面試時(shí)臨場(chǎng)發(fā)揮好，需要有良好的積極心態(tài)：良好的心態(tài)是面試能否成功的重要因素，要有遇變不驚、處事不亂的心智，不要給自己制造壓力，以免給臨場(chǎng)發(fā)揮設(shè)置無(wú)形的阻礙。 總之無(wú)論成敗，你自己得到一次心理素質(zhì)鍛煉的機(jī)會(huì)，并由此可以積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。始終抱著“勝則喜，敗則欣”的心態(tài)去面對(duì)，為下次打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 E、注意面試官行為語(yǔ)言 （ 1） 眼神 （ 2） 手部動(dòng)作 （ 3） 其他動(dòng)作 F、采取必要的面試技巧 面試成敗，技巧很關(guān)鍵，要有創(chuàng)新技巧。知識(shí)儲(chǔ)備是你臨場(chǎng)發(fā)揮的奠基石，但是冷靜和果斷是發(fā)揮面試技巧的基礎(chǔ)。環(huán)境不同，采取不同的面試技巧，這里介紹幾種常用的技巧： （ 1）印象法 （ 4）實(shí)證法 （ 2）回避法 （ 5）暗示法 （ 3）逆向法 如何咨詢面試結(jié)果 A、直接去辦公室拜訪總經(jīng)理或人事部經(jīng)理 （你對(duì)面試不滿意時(shí)選擇，背水一戰(zhàn)）； B、直接致電給總經(jīng)理或人事部經(jīng)理 （ 你對(duì)面試滿意時(shí)選擇）； C、寫感謝信給面試官； 如何面對(duì)面試失敗 ? 總結(jié)自己失敗的原因； ? 累積相同崗位的面試問(wèn)題； ? 了解對(duì)手獲勝的原因； ? 振作精神從頭再來(lái)； 提防面試 “ 陷阱 ” A、謹(jǐn)慎對(duì)待小廣告 B、辨別職務(wù)分工 C、當(dāng)心人才市場(chǎng)無(wú)業(yè)者 D、不要繳納應(yīng)聘費(fèi) E、對(duì)熱心者保持冷靜 F、避免單獨(dú)面試 G、當(dāng)心成為搶手 H、先弄清待遇水平 四、試用期 盡快了解企業(yè)文化 踏實(shí)做好份內(nèi)事 掌握試用考核重點(diǎn) 注重小節(jié)為自己加分 處理好同事關(guān)系 跳槽必備條件 祝：大家工作順利！
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