【導(dǎo)讀】通過實(shí)施有效的激勵(lì),給員工創(chuàng)造一個(gè)積極向上、融洽和諧的。一個(gè)以人為本的體制,一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái),充分調(diào)動(dòng)全體員。工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)員工向上管理及自我進(jìn)取意識(shí)。勵(lì)后進(jìn)之目的,從而有效地提高員工整體素質(zhì)。以帶動(dòng)全體人員的綜合素。質(zhì)及精神面貌的提升。工作成績等各方面,并“以之為楷?!敝瓌t進(jìn)行考核及評定。度排名第一者上報(bào)行政人事部初審核實(shí)。工”人員名單,并進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。游的具體安排及“金牌員工”榮譽(yù)證書的發(fā)放?!敖鹋茊T工”一個(gè)季度9人,。由行政人事部組織召開評審會(huì)議,確定評選的最終人選,并進(jìn)行公告,勵(lì)文件,并由行政人事部執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì),落實(shí)具體獎(jiǎng)勵(lì)政策。的相應(yīng)管理?xiàng)l例做出處分。