護理管理學(xué)課程作業(yè)b-資料下載頁
2025-01-16 01:33本頁面
【正文】 答案：對 5. 我國衛(wèi)生部門組織系統(tǒng)是以行政體制建立為基礎(chǔ)的。 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 6. 護理技術(shù)管理是護理管理的核心，作用是達到省時、節(jié)力，高質(zhì)量、高效率的管理目標(biāo)。 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 7. 二、三級醫(yī)院護理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)40% 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 8. 護理業(yè)務(wù)信息的來源包括日常工作的數(shù)據(jù)和資料、護理業(yè)務(wù)活動的核心內(nèi)容。 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 9. 護士長在護理管理實際工作中扮演聯(lián)絡(luò)者的角色。 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 10. 分級管理制度是為明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和各級護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)管理職責(zé)和權(quán)限。 錯對本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對1. 管理的的特征不包括（ ） 社會性和目的性普遍性社會屬性和自然屬性科學(xué)性和藝術(shù)性本題分值： 用戶得分： 用戶解答：科學(xué)性和藝術(shù)性 標(biāo)準(zhǔn)答案：社會性和目的性 2. 在計劃職能中，最為關(guān)健、最為重要、需要認真地對待的是：（ ） 計劃制定職能預(yù)測職能決策職能評估職能本題分值： 用戶得分： 用戶解答：決策職能 標(biāo)準(zhǔn)答案：決策職能 3. 明茨伯格是那個組織理論的代表人物（ ） 社會系統(tǒng)組織理論新組織結(jié)構(gòu)理論古典組織理論行政組織理論本題分值： 用戶得分： 用戶解答：社會系統(tǒng)組織理論 標(biāo)準(zhǔn)答案：新組織結(jié)構(gòu)理論 4. 標(biāo)志著系統(tǒng)的管理理論誕生的著作是：（ ） 泰勒的《科學(xué)管理原理》法約爾的《工業(yè)管理與一般管理》韋伯的《行政組織管理》梅奧的《工業(yè)文明中人的問題》本題分值： 用戶得分： 用戶解答：泰勒的《科學(xué)管理原理》 標(biāo)準(zhǔn)答案：泰勒的《科學(xué)管理原理》 5. ，它包括：（ ） 三個階段、八個步驟三個階段、七個步驟四個階段、七個步驟四個階段、八個步驟本題分值： 用戶得分： 用戶解答：四個階段、八個步驟 標(biāo)準(zhǔn)答案：四個階段、八個步驟 6. 由護理部主任，科護士長，護士長組成的護理指揮系統(tǒng)稱為幾級管理 一級二級三級四級本題分值： 用戶得分： 用戶解答：三級 標(biāo)準(zhǔn)答案：三級 7. 醫(yī)囑的執(zhí)行是否及時、準(zhǔn)確是臨床護理工作的（ ） 要素質(zhì)量評價護理人員素質(zhì)評價環(huán)節(jié)質(zhì)量評價終末質(zhì)量評價本題分值： 用戶得分： 用戶解答：終末質(zhì)量評價 標(biāo)準(zhǔn)答案：環(huán)節(jié)質(zhì)量評價 8. 中國紅十字會屬于：（ ） 衛(wèi)生行政組織衛(wèi)生事業(yè)組織群眾衛(wèi)生組織醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)本題分值： 用戶得分： 用戶解答：群眾衛(wèi)生組織 標(biāo)準(zhǔn)答案：群眾衛(wèi)生組織 9. 直接向一定人口的社區(qū)提供預(yù)防、醫(yī)療、保健和康復(fù)服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是：（ ） 一級醫(yī)院二級醫(yī)院三級醫(yī)院專科醫(yī)院本題分值： 用戶得分： 用戶解答：一級醫(yī)院 標(biāo)準(zhǔn)答案：一級醫(yī)院 10. 新組織結(jié)構(gòu)管理理論的主要代表人物是（ ） 明茨伯格本題分值： 用戶得分： 用戶解答：明茨伯格 標(biāo)準(zhǔn)答案：明茨伯格 11. 護士長在醫(yī)院管理中的主要角色是（） 管理者組織者協(xié)調(diào)者教育者本題分值： 用戶得分： 用戶解答：協(xié)調(diào)者 標(biāo)準(zhǔn)答案：協(xié)調(diào)者 12. 決定基層護理工作的關(guān)鍵是（ ） 護士的數(shù)量護士長的素質(zhì)護士的體質(zhì)護理員的素質(zhì)本題分值： 用戶得分： 用戶解答：護士的數(shù)量 標(biāo)準(zhǔn)答案：護士的數(shù)量 13. 目標(biāo)管理的創(chuàng)始者是（） 泰羅法約爾韋伯本題分值： 用戶得分： 用戶解答： 標(biāo)準(zhǔn)答案： 14. 執(zhí)行長期、短期及臨時醫(yī)囑是否及時、準(zhǔn)確是臨床護理工作的（ ） 要素質(zhì)量評價終末質(zhì)量評價護理人員素質(zhì)評價環(huán)節(jié)質(zhì)量評價本題分值： 用戶得分： 用戶解答：環(huán)節(jié)質(zhì)量評價 標(biāo)準(zhǔn)答案：環(huán)節(jié)質(zhì)量評價 15. 泰羅是哪個階段的代表人物？（ ?。?傳統(tǒng)管理階段科學(xué)管理階段現(xiàn)代管理階段管理科學(xué)階段本題分值： 用戶得分： 用戶解答：科學(xué)管理階段 標(biāo)準(zhǔn)答案：科學(xué)管理階段 二 判斷題1. 護士長包括科護士長和護士長。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 2. 60年代初期，創(chuàng)建了經(jīng)濟控制論。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 3. 嬰兒室護理人員與病床之比為2:16:1 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 4. 較大的管理幅度意味著較多的管理層次。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：對 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 5. 沖突是個體之間或個體與群體之間存在的互不兼容，互相排斥的一種矛盾的表現(xiàn)形式 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：對 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 6. 護理業(yè)務(wù)信息的來源包括日常工作的數(shù)據(jù)和資料、護理業(yè)務(wù)活動的核心內(nèi)容。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 7. 過程性控制是對計劃執(zhí)行的最后結(jié)束的控制 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 8. 明確而切實可行的目標(biāo)，可以使上下左右思想和行動協(xié)調(diào)一致，從而提高工作效率。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：對 標(biāo)準(zhǔn)答案：對 9. 護理上的病人分類系統(tǒng)主要依據(jù)是護理工作量。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：錯 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯 10. 泰羅的主張之一，就是計劃和執(zhí)行必須分開。 錯對本題分值： 用戶得分： 用戶解答：對 標(biāo)準(zhǔn)答案：對
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