【正文】 制度 （一）登高作業(yè)人員必須身體健康，患有高血壓，嚴重心 臟病，精神病，癲癇病，深度近視（ 500 度以上）的人員以及經醫(yī)生檢查，認為不適宜高空作業(yè)的人員，一律不準登高作業(yè)。 （二）嚴格執(zhí)行 “ 十不登 ” 制度。即： 患有心臟病，精神病，癲癇病，深度近視等癥不登高。 迷霧、大雪、雷或六級以上大風不登高。 沒有安全帽，安全帶不登高。 夜間沒有足夠照明不登高。 飲酒，精神不振或經醫(yī)生證明不宜登高的不登高。 腳手架，腳手板，梯子沒有防滑或不牢固不登高。 穿了硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。 高樓頂部沒有固定防滑措施不登高。 設備和構件之間沒有安全 板，高壓線旁沒有遮攔不登高。 石棉瓦，油氈屋面上無腳手架不登高。 十九、 FTH 水庫管理處電站橋式起重機管理制度 （一）對操作員操作的基本要求 起重機操作員在嚴格遵守各種規(guī)章制度的前提下，在操作中應做到以下五點。 穩(wěn)：司機在操作起重機的過程中，必須做到起動，制動平穩(wěn)、吊鉤、吊具和吊物不游擺。 準：在操作穩(wěn)的基礎上，吊鉤、吊具和吊物應準確地停在指定位置上方降落。 快：在穩(wěn)、準的基礎上，協(xié)調相應硌機構動作，縮短工作循環(huán)時間，保證起重機不斷連續(xù)工作，提高生產效率。 安全：確保起重機在完好情 況下可靠有效地工作，在操作中，嚴格執(zhí)行起重機安全技術操作規(guī)程，不發(fā)生任何人身和設備事故。 合理：在了解掌握起重機性能和電動機的機械特性的基礎上，根據吊物的具體狀況、正確地操縱控制器并做到合理控制。 （二）總則 年滿 18 周歲的男女工人，經身體檢查合格，受過專門的安全教育和操縱起重機的專門培訓，在老工人帶領下，實習一年期滿，經勞動局培訓考試合格，取得特殊工種操作證者，方可獨立操縱起重機投入工作。 操作員應具有對起重機全部機構及裝置的性能和用途以及全部電氣設備常識，要有具有對全部機構的操作維護知識和實 際操作技能，并熟悉各種起重指揮信號涵義。 操作員操作時不準吸煙、吃東西、看書報等，應嚴格遵守勞動紀律。 （三）操作員在工作中的職責 嚴格遵守交接班制度，作好交接班工作。 對起重機作全面檢查，在確認一切正常后，即推合保護柜總刀閘，對各機構進行空車試運轉幾次，仔細檢查各安全聯(lián)鎖開關及限位開關動作的靈敏可靠性，并記錄于交接紀錄本中。 （四）操作員在操作工作中的職責 在下列情況下，操作員應發(fā)出警告信號 （ 1）起重機起動后即將開動前； （ 2）靠近同層其它起重機時； （ 3）在起吊下降吊物時； （ 4）吊物 在吊運中接近地面工作人員時； （ 5）起重機在吊運通道上方吊物運行時； （ 6）起重機在吊運過程中設備發(fā)生故障時。 不準用限位器作為斷電停車手段。 嚴禁吊運的貨物從人頭上方通過或停留，應使吊物沿吊運安全通道移動。 操縱電磁吸盤或抓斗起重機時，禁止任何人員在移動吊物下面工作或通過，應劃出危險區(qū)并立警示牌，以引起人們重視。 起重機操作員要做到 “ 十不吊 ” （ 1）指揮信號不明確或違章指揮不吊； （ 2）超載不吊； （ 3）工件或吊物捆綁不牢不吊； （ 4）吊物上面有人不吊； （ 5）安全裝置不齊全或有動作不靈敏 、失效者不吊； （ 6）工件埋在地下、與地面建筑物或設備有鉤掛不吊； （ 7）光線隱暗視線不清不吊； （ 8）棱角物件無防切割措施不吊； （ 9）斜拉歪拽工件不吊； （ 10）鋼水包過滿有灑落危險不吊； （五）操作員在工作完畢后的職責 應將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準吊掛吊具、吊物等。 將起重小車停放在主梁遠離大車滑觸線的一端，不得置于跨中部位。 電磁吸盤和抓斗起重機，應將吸盤或抓斗放在地面上，不得在空中懸吊； 所有控制器手柄應回零位，將緊急開關扳轉斷路，拉下保護柜刀開關。 二十、 FTH 水庫管理 處生產班組長安全職責 （一）認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度，根據本級人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，作好安全交底，對本 組人員在生產中的安全健康負責。 （二）組織搞好安全活動日，開好班前、班后的安全會、支持安全干部的工作，對新工人進行現場安全教育，并在未熟悉環(huán)境前，指定專人管好他們的人身安全。 （三）組織本組職工學習安全規(guī)程和制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得蠻干，不得擅自動用機械，電氣等設備。 （四）經常檢查施工場地的安全生產情況，發(fā)現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時 上報。 （五）發(fā)生工傷事故，要詳細記錄并及時上報，并且組織人員認真分析，提出預防措施，發(fā)生重大傷亡事故，要保護好現場，并立即上報。 （六）有權拒絕違章指令。 （七） 聽從安全員的指導，接受改進措施，教育全班同志，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和制度，做好上、下班的交接工作和自檢工作。 （八）發(fā)動全組職工，為促進安全生產和改善勞動條件提出合理化建議，并作好記錄和匯報工作。 （九）支持班組安全員工作及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全組職工共同搞好安全生產。 二十一、 FTH 水庫管理處職工安全職責 （一）牢記 “ 安全生產，人人有 責 ” ，樹立 “ 安全第一 ” 的思想，積極參加安全競知識賽活動，接受安全教育。 （二）認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產各項制度。 （三）正確使用防護用品和安全設施、工具、愛護安全標志，服從分配，監(jiān)守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電器設備，不無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。 （四）隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具材料、電氣、機械設備，做好文明施工和各種機具有維護保養(yǎng)工作，發(fā)現隱患及時處理或上報。 （五）發(fā)現事故或未遂事故，立即向班組長 報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生，促進安全生產，改善勞動條件和合理化建議。 （六）工人有權越級報告安全生產的一切情況，任何人不得打擊報復或扣押合理意見，遇到嚴重人身危害而無措施保證的作業(yè)，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告上級有關部門。 （七）發(fā)揚團結友愛精神，在遵守制度等方面做到互相幫助，互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和機具，做到正確使用。 二十二、 FTH 水庫管理處治安管理崗位職責 （一）努力學習國家法律、法規(guī)，熟悉《治安管理條例》，不斷提高自身 的綜合素質，積極工作，確保本轄區(qū)治安穩(wěn)定，為單位創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。 （二）遵守本單位制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動紀律，加強治安保衛(wèi)工作，不得擅自離開工作崗位。 （三）積極做好來訪人員的登記和排查工作，注意可疑人員的行蹤，嚴禁不明身份的人在本單位范圍內逗留，堅決制止賭博、六合彩等各種不法行為，必要時應及時匯報站領導。 （四）加強對工作區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、倉庫和公共設施的治安排查工作，發(fā)現治安隱患應及時報告站領導，并提出整改措施，確保單位和職工財產的安全。 （五）積極做好山林、地界的維護和管理工作， 制止各種不法行為，維護集體利益，防止本轄區(qū)土地被侵占，同時做好山林的管護和防火工作。 （六）增強值班責任心，加強巡邏，確保本轄區(qū)無治安案件發(fā)生。發(fā)生治安案件要保護好現場，及時報告站領導，并協(xié)助有關部門做好治安案件的查處工作。 （七）負責衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，積極完成領導交辦的環(huán)境綠化和美化任務，保持環(huán)境整潔、優(yōu)美。 （八）服從站領導指揮，配合處水政監(jiān)察大隊開展工作，積極完成領導交辦的其他工作任務。 二十三、 FTH 水庫管理處工程安全與質量管理制度 為保證我處工程建設達到安全與質量的標準要求，特制定如下 規(guī)章制度，一切有關領導和工程技術人員共同遵守。 （一）對工程的安全與質量問題，我處的法定代理人是主要的責任人，負有主要的管理責任。 （二）管理處分管領導和工程科長對工程安全與質量負有重要責任。 （三）工程技術人員、施工員對工程的安全與質量負有直接責任。 （四）工程施工前，必須與質監(jiān)部門按照設計圖和設計方案嚴格審核乙方的施工方案，認定施工方案確實與設計圖吻合并可行之后，才能準許乙方施工。 （五）在施工過程中，有關領導要經常到施工現場檢查指導，發(fā)現問題及時與項目經理及有關施工技術人員商量解決。 （六）工地施工技 術人員每天要跟班施工，現場指導監(jiān)督，對不符合安全與質量要求的施工方法及時予以糾正，并每天記好施工日志。 （七）在施工過程中，遇到與設計不符合的特殊情況，如地質結構、關系工程質量與安全的重大技術等問題，應下令暫時停工并向有關領導匯報，會同設計部門代表一起解決。 （八）對隱蔽工程，工程技術人員要親自參與施工，嚴格把好安全與質量關，并詳細記錄施工全過程所采取的技術措施，雙方施工技術員當天簽名。 （九）要注意經常收集和保存好施工檔案材料，如施工日志、分部驗收材料等等，從施工一開始，就注意收集、準備工程竣工后的驗收材 料。如在竣工后與自己有關的驗收材料不全，要按有關規(guī)定予以處罰。 （十）工程技術人員及有關領導，不能以權謀私，與乙方暗中茍合，虛報工程量，從中謀取私利，違者按有關制度和國家法規(guī)予以懲罰。 二十四、 FTH 水庫管理處安全例會制度 （一）管理處季度召開一次安全例會，全處安全管理人員、車輛（船只）駕駛員必須參加。各單位每月召開一次安全例會，有關人員參加。 （二）安全例會的主要內容： 傳達、學習、貫徹上級安全會議、文件精神。 分析、總結上階段安全生產情況，研究布置下階段安全生產計劃。 分析研究近期發(fā)生事 故的特點和規(guī)律，制定落實防范措施。 研究生產中安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度。 對開展的各類安全生產競賽及安全創(chuàng)優(yōu)活動進行部署，并組織實施和總結、表彰。 根據 “ 三不放過 ” 的原則，對發(fā)生的事故進行調查、分析和處理。 二十五、 FTH 水庫管理處臨時用工安全管理制度 （一）臨時用工是指因工程養(yǎng)護、施工等需要而招用的季節(jié)性臨時工人和民工。 （二）確因工程養(yǎng)護、施工需要，使用一年以上的臨時工，必須按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，簽訂勞動合同，確定合法勞動關系。 （三）招 用臨時工必須年滿 18 周歲以上， 50 周歲以下，身體健康、與妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認真、服從分工、短時間內就能勝任本崗位工作。 （四）特種作業(yè)崗位或技術性較強崗位確需招用的臨時工，必須持有本人有效技術證書和有效操作證，并經安全、人事部門考核審定后方可錄用。特別是駕駛人員，駕齡不到三年或發(fā)生事故者禁止招用 （五）臨時工必須憑本人身份證、就業(yè)證（卡）、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時用工協(xié)議和安全協(xié)議，加強管理，建立臨時工花名冊及有關臺帳。 （六）招用的臨時工，用人單位必須進行三級安全教育后方可上崗 作業(yè)，特殊工種，則應進行專業(yè)安全知識培訓、教育后方可上崗，同時做好臺帳記錄工作。 （七）根據生產崗位的實際需要，對臨時工應按國家規(guī)定，提供勞動安全條件，配發(fā)必要的勞動保護用品。 二十六、 FTH 水庫管理處工傷事故報告制度 為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，保護職工的身心健康和人身安全，減少傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。 （一）事故發(fā)生后，事故現場有關人員應立即保護現場，并向本單位負責人報告。 （二）單位負責人接到報告后，應當于 1 小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部 門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 （三）情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。 （四）報告事故應當包括下列內容： 事故發(fā)生單位概況； 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況； 事故的簡要經過； 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； 已經采取的措施； 其他應當報告的情況。 （五）自事故發(fā)生之日起 30 日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補 報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起 7 日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。