定崗定編管理辦法-資料下載頁
2025-01-13 14:51本頁面
【正文】 該崗位主要職責（請后附該崗位職位說明書）：部門負責人意見：體系維護專員意見：人力資源意見：總經辦(總經理)意見：增/減部門申請表 編號：JIAYICJ0204050申請部門申請人(部門經理)申請日期 年 月 日增部門名稱減部門名稱上級部門增/減部門原因：該部門主要職能： 部門組織架構：擬設/撤銷崗 位 名 稱編 制崗 位 職 責人力資源審核總經辦(總經理)審核申請人員（崗位）部門自檢表 編號：JIAYICJ0204051部門名稱現部門人數填表人現職位設置數填表時間年 月 日職位名稱現任職人數任職人員主要職責分工申請的人員所處崗位（申請的崗位名稱）申請的人員（崗位）對部門（企業(yè)）是否是必需的是 否 理由：本崗位與其他崗位的分工是否清晰是 否 理由：本崗位與其他崗位是否實現了有效配合是 否 理由：本崗位現有人員是否都符合崗位要求是 否 理由：本崗位現有人員是否發(fā)揮了最大作用是 否 理由：現從業(yè)人員是否掌握了本崗位所涉及的必備知識是 否 理由：現從業(yè)人員的工作方法是否可以改進是 否 理由：本崗位所涉及的作業(yè)流程是否可以優(yōu)化是 否 理由：現從業(yè)人員是否經過業(yè)務培訓后效率能夠提高是 否 理由：崗位說明書與考核方案是否齊全是 否 理由：使用說明：目的：幫助你具體了解本部門的崗位設置，對本部門現從業(yè)人員的工作情況作個檢查。填寫：結合本部門的崗位設置，針對崗位的具體情況，對照表格的提示內容填寫。填表人為申請部門的最高管理者。 崗位工作調查分析表調查目的調查對象調查方式部門崗位設置 現狀項 目內 容地點/所需時間工作、職責、流程、地點、時間職責1職責2職責3職責4職責5職責6職責7職責8職責9工作簡易流程其他要求條件學歷年齡經驗其他內外部關系內部外部工作應知應會技能崗位責任環(huán)境條件 分析結果使用說明：目的：確定工作崗位調查分析內容，做好崗位調查分析工作；填寫：結合實際調查，根據表格中內容的提示，填寫相應內容。 編號：JIAYICJ0204052
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