明珠電信企業(yè)文化培訓(xùn)-資料下載頁
2025-01-12 22:59本頁面
【正文】 理小組 20世紀(jì)80年代，全面質(zhì)量管理 團(tuán)隊發(fā)展趨勢與含義 1. 未來公司的管理層次、可供利用的資源將會更少。因此，晉升管理職位的機(jī)會也會相應(yīng)減少。但是，作出決策與管理個人工作環(huán)境的機(jī)會大大增加。 2. 激烈的競爭將會使公司面對超乎尋常的壓力，要求每個人都竭盡全力。因此，每個員工都會有更多的機(jī)會為公司的成功做出貢獻(xiàn)。 3. 新技術(shù)改良將加速信息傳遞。信息量劇增會使更多人參與決策，提供選擇，并承擔(dān)更多的責(zé)任。于是，員工們會更加主動和更有效率。 4. 員工們一般不會被指定具體的工作。更多的情形是，他們會為了特別目的而組建團(tuán)隊?？梢灶A(yù)見，在公司內(nèi)團(tuán)隊的種類和數(shù)量都會大量增加。 面對團(tuán)隊我們面臨的挑戰(zhàn)是完善自身溝通，解決問題和決策的能力。但至關(guān)重要的是你必須懂得，你是團(tuán)隊中的一員，您的才智發(fā)揮是以團(tuán)隊目的為前提的。 明珠電信的企業(yè)理念（ 5） ?只有在團(tuán)隊中才能生存 明珠電信的企業(yè)宗旨 用戶至上 產(chǎn)品求精 服務(wù)盡善 謝 謝 ! 動力管理 顧問有限責(zé)任 公司 . NEW POWER
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1