ci管理制度-資料下載頁
2025-01-11 23:18本頁面
【正文】 二十五條 對公司 CI 管理進行監(jiān)督檢查的依據(jù)為：公司新版 CI 視覺識別規(guī)范手冊（電子版）和公司 CI 管理制度的有關規(guī)定。 第二十六條 公司工程部將依據(jù)公司新版中的 CI 評分標準，對公司所屬各項目的 CI 達標、創(chuàng)優(yōu)情況，每年至少進行一次檢查打分，并將 CI 檢查情況作為對該項目進行獎罰的依據(jù)之一。 第二十七條 各區(qū)域公司（事業(yè)部）、專業(yè)公司的工程科，應每季度對其所轄各項目的CI 達標、創(chuàng)優(yōu)情況進行一次全面檢查，并將檢查及獎罰情況上報公司工程部。 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 第二十八條 各項目部應每月對其 CI 達標、創(chuàng)優(yōu)情況進行一次自查，并將自查情況上報其區(qū)域公司（事業(yè)部）、專業(yè)公司的工程科。 第二十九條 公司今后所有新開工程的項目部， CI 不達標的將不能參加優(yōu)秀項目經(jīng)理和精神文明建設先進單位的評選。 第三十條 凡不按本制度第二十四條之要求，私自委托單位加工 CI 物品，經(jīng)公司 CI 驗收不合格的工程，公司將按該項目 CI 物品制作費用總額的 10%，對該區(qū)域公司（事業(yè)部）、專業(yè)公司工程部門的負責人及該項目經(jīng)理分別進行處罰。 第三十一條 凡被公司列為年度 CI 創(chuàng)優(yōu)工程計劃的項目，必須實現(xiàn)其 CI 創(chuàng)優(yōu)目標。否則，公司將給予該項目部 4000 元的罰款，且該項目部不能參加優(yōu)秀項目經(jīng)理 及精神文明建設先進單位的評選。 第三十二條 凡被總公司評為 CI 創(chuàng)優(yōu)工程，或“局十佳 CI 達標工程”的項目部，公司將給予該項目部 CI 小組人員共計 4000 元的獎勵；公司在按此標準獎勵項目部的同時，還將給予公司工程部 CI 管理口【區(qū)域公司（事業(yè)部）、專業(yè)公司的工程科】按每個 CI 創(chuàng)優(yōu)工程（或“局十佳 CI 達標工程”） 500 元的額度對其（分別）進行獎勵。 第五章 附則 第三十三條 本制度由公司工程部負責解釋。 第三十四條 本制度自印發(fā)之日起實行。在本制度印發(fā)之日前，公司所發(fā)的各種 CI 文件與本制度有沖突的，以本制度為準 。
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