職位說明書培訓ppt課件-資料下載頁
2025-01-11 18:13本頁面
【正文】 報，使總裁的各項工作和活動準時有序。 全部 及時 準確 同級 24 衡量標準的例子 ? 數(shù)量 – 產(chǎn)量 – 收入 – 次數(shù) – 邊際利潤 ? 質(zhì)量 – 準確性 – 可靠性 – 客戶滿意度 ? 成本 /費用 – 每件成本價 – 實際與預算比 ? 時間 – 限期 – 到達市場的時間 – 人均產(chǎn)量 ? 人的反應(yīng) – 投訴 – 稱贊 – 反饋 – 員工流失率 25 責任澄清 職位 責任范圍 － 市場份額 衡量標準銷售 / 市場總監(jiān) 為了增加市場份額及達到銷售收入 ,指導 , 組織及控制產(chǎn)品推出 , 決定關(guān)于價格 ,包裝 , 市路之宣傳策略及組織所需用資源。? 達到市場滲透率? 達銷售收入目標銷售 / 市場經(jīng)理 為了獲得準確及時資料以支持決策及全國地增加市場份額 ,引導及指導監(jiān)督對市場意識之集合及分析 ,決定打入市場之策略及組織下屬實行。? 訊息之準確性? 訊息之及時性? 達市場滲透率? 達銷售收入目標片區(qū)銷售經(jīng)理 為了在所分配區(qū)域增加市場份額 ,監(jiān)督銷售代表搜集及反饋市場意識以作分析 , 參與及實施拓展市場份額活動。? 在所分配區(qū)域達市場滲透率? 在所分配區(qū)域達銷售收入目標26 責任澄清 職 位 責 任范 圍 － 安全 訓練 衡量 標 準安全 經(jīng) 理 為 了加強及提高安全警 覺 性 ,及避免 發(fā) 生事件及意外 ,辨 別 培 訓 需要 , 開發(fā) ,搜索及予以培 訓課 程。? 員 工 對 安全之警 覺 性? 發(fā) 生事件之 記錄? 發(fā) 生意外之 記錄? 不符安全 標 準之 記錄安全代表 為 了教 育所有人 員 在安全措施 ,準 則 , 緊 急 時 的 應(yīng)變 及 儀 器之使用及避免 發(fā) 生事件及意外 ,統(tǒng)籌 ,安排及 領(lǐng)導 安全培 訓給 所有新加入的員 工及 喚 起 現(xiàn) 有 員 工 對 安全 訓練 之 記憶 。? 員 工之安全知 識 及技能? 反 饋? 發(fā) 生事件之 記錄? 發(fā) 生意外之 記錄? 不符安全 標 準之 記錄27 職位說明書編制要點 ? 對職位的描述，不是任職者的現(xiàn)在工作 ? 不局限于現(xiàn)狀，著眼于組織設(shè)定崗位需要 ? 針對對崗位而不是人 ? 歸納而非羅列 28 我們的任務(wù)
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