管理學(xué)課件1管理的本質(zhì)-資料下載頁
2025-01-11 13:53本頁面
【正文】 社會 中生活的人不是各自孤立的存在，而是 作為某一集團(tuán)或組織的一員的社會人 。 ? 社會 人不僅要求在社會上尋求較好的收入以便改善經(jīng)濟(jì)條件 ，還 需要得到友誼、安定、歸屬感和尊重。 ? 管理 要點(diǎn)： ① 管理人員要注意員工的人際關(guān)系需求； ② 讓職工參與決策； ③ 上下有效溝通； ④ 精神激勵； ⑤ 發(fā)揮其主動性 。 四、管理人 ? 組織 中的任何人都是管理者。 ? 作為管理者當(dāng)然是管理人，作為一般 員工 –一方面 ， 它 是被管理 者 –另一方面 ， 他 在面對自己的工作領(lǐng)域，在操作機(jī)器和工具進(jìn)行生產(chǎn)或服務(wù)時是一個主動的實施者，是面臨各種突發(fā)問題的果斷處理者，從這個意義上它是一個管理者。 ? 啟示 ： –每個人均能夠在各自的范圍內(nèi)創(chuàng)造性工作； –創(chuàng)造力引導(dǎo)； –每個人均是決策者，參與決策。 五、自我實現(xiàn)人 ? 馬斯洛：需要層次理論 ? 組織的成員追求自我實現(xiàn)，能夠自我超越，對經(jīng)濟(jì)利益不看重，而是看重事業(yè)與成就的獲取。 ? 管理要點(diǎn)： –分權(quán)，給他一個事業(yè)空間，成就激勵
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