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關于現代企業(yè)制度ppt課件-資料下載頁

2025-01-11 12:17本頁面
  

【正文】 立激勵約束機制的必要性 – 激勵約束形式的探索 ? A 年薪制 ? B股票期權 有限財產責任制度 ?投資者 – 責:以出資額為限負有限責任 – 權:選擇管理者,決策,剩余索取權 ?企業(yè) – 責:以法人財產為限的有限責任,資產保值增值,依法納稅 – 權:企業(yè)資產的日常經營權 法人財產制度 ?企業(yè)財產掌握在企業(yè)法人手中,而非投資者自然人手中。 ?投資者無權干預企業(yè)的生產,經營活動,企業(yè)有完全的權力不受干預地行使資產占有,支配,使用與經營收益的權力。 法人治理結構 ?股東(大)會 ?董事會 ?監(jiān)事會 ?經理層 完善法人治理結構 ?盡可能通過市場選聘經營人員 ?處理好新三會與老三會的關系 ?健全董事會制度 科學管理 ?抓方向,抓機遇,搞好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 ?建立重大決策的責任制度 ?完善資金管理與財務會計報表管理 現代企業(yè)制度的基本特征 ?產權明晰 ?責權明確 ?政企分開 ?管理科學 改革國有企業(yè)的主要途徑 ?抓大放小,對國有企業(yè)進行戰(zhàn)略性改組; ?把國有企業(yè)改組、技術改造和加強管理相結合; ?鼓勵企業(yè)兼并; ?積極推進各方面配套改革; ?轉換企業(yè)經營機制。 課后思考: ?為什么要建立現代企業(yè)制度? ?現代企業(yè)制度的基本特征是什么? ?如何建立現代企業(yè)制度?
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