關于現(xiàn)代企業(yè)制度ppt課件-文庫吧資料
2025-01-17 12:17本頁面
【正文】 ?五科學管理 明確界定的委托代理關系 ?關鍵是建立激勵約束機制 – 建立激勵約束機制的必要性 – 激勵約束形式的探索 ? A 年薪制 ? B股票期權 有限財產責任制度 ?投資者 – 責：以出資額為限負有限責任 – 權：選擇管理者，決策，剩余索取權 ?企業(yè) – 責：以法人財產為限的有限責任，資產保值增值，依法納稅 – 權：企業(yè)資產的日常經營權 法人財產制度 ?企業(yè)財產掌握在企業(yè)法人手中，而非投資者自然人手中。 我國改革的歷程 ?第四階段以中共十四大召開作為標志，整個改革的目標明確為建立社會主義市場經濟體制，與之相適應，國有企業(yè)的改革明確為以建立適應市場經濟要求的現(xiàn)代企業(yè)制度為基本目標，國有企業(yè)的改革從以往主要在分配關系上，轉向從產權制度上進行改革。 – 為了提高對國有企業(yè)的約束力度，采用了“ 撥改貸”，即對國有企業(yè)固定資產投資，由原來的財政注資撥款，改為通過銀行貸款 。 我國改革的歷程 ?第一階段 ——改革的核心內容是簡政放權，放權讓利，重點在放權讓利 – 在傳統(tǒng)體制下，國有企業(yè)不僅利潤全部上繳，而且提取的折舊費也是全部上繳，極大地抑制了企業(yè)自身的積極性 – 企業(yè)改革主要采取的措施便是放權讓利，允許進行改革試點的企業(yè)留利 3％，以調動企業(yè)的積極性 我國改革的歷程 ?第二階段 ——改革的核心
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