不良事件報(bào)告制度ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-11 11:48本頁(yè)面
【正文】 激勵(lì)機(jī)制 ? 每年底醫(yī)務(wù)部不良事件管理辦公室對(duì)不良事件進(jìn)行總結(jié)、分析，經(jīng)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)討論，形成建議，報(bào)院辦公會(huì)決議對(duì)不良事件報(bào)告率高的科室進(jìn)行表?yè)P(yáng)。 ? 對(duì)于主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全（不良）事件的個(gè)人，根據(jù)報(bào)告的先后順序、事件是否能促進(jìn)質(zhì)量獲得重大改進(jìn)，給予相應(yīng)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 每上報(bào) 1例不良事件，給予科室獎(jiǎng)勵(lì) 20元，最高獎(jiǎng)勵(lì) 300元，于每年年底進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 醫(yī)療質(zhì)量安全（不良）事件工作流程圖 發(fā)現(xiàn)不良事件或不良事件責(zé)任人 科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)量安全管理員，采取有效處理措施。 醫(yī)務(wù)部、不良事件管理辦公室。當(dāng)事科室在 2個(gè)工作日內(nèi)填報(bào)《 醫(yī)療質(zhì)量安全（不良）事件報(bào)告表 》 ，并提交至醫(yī)務(wù)部不良事件管理辦公室，依據(jù)責(zé)任范圍分配到不同部門(mén)。 立即 上報(bào) 立即 上報(bào) 醫(yī)療質(zhì)量安全（不良）事件工作流程圖 從運(yùn)行機(jī)制、規(guī)章制度、崗位職責(zé)上進(jìn)行有針對(duì)性改進(jìn)，職能部門(mén)追蹤評(píng)價(jià)。 醫(yī)務(wù)部不良事件管理辦公室組織全院人員分享醫(yī)療安全信息及其分析結(jié)果。 職能部門(mén)與相關(guān)科室共同分析問(wèn)題，并在 7個(gè)工作日內(nèi)提出建議，反饋給科室。 醫(yī)務(wù)部不良事件管理辦公室每年總結(jié)，上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)討論，上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。 謝謝
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