勞動(dòng)關(guān)系管理-hr貓貓-資料下載頁(yè)
2025-01-11 07:36本頁(yè)面
【正文】 生管理制度 (1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度； (2)安全技術(shù)措施計(jì)劃管理制度； (3)安全生產(chǎn)教育制度； (4)安全生產(chǎn)檢查制度； (5)重大事故隱患管理制度； (6)安全衛(wèi)生認(rèn)證制度； (7)傷亡事故報(bào)告和處理制度； (8)個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度； (9)勞動(dòng)者健康檢查制度 。 第二單元 職業(yè)安全衛(wèi)生管理 一 、 職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用分類 (1)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用； (2)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用； (3)個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用； (4)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)； (5)健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用； (6)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用； (7)工傷保險(xiǎn)費(fèi)； (8)工傷認(rèn)定 、 評(píng)殘費(fèi)用 ， 等等 。 二、職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制程序 (1)決定企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理的總體目標(biāo)和任務(wù)； (2)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理職能部門(mén)提出本單位的自編預(yù)算； (3)自編預(yù)算在部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)平衡 ， 上報(bào)企業(yè)預(yù)算委員會(huì)； (4)企業(yè)預(yù)算委員會(huì)經(jīng)過(guò)審核 、 協(xié)調(diào)平衡 ， 匯總成為企業(yè)全面預(yù)算； (5)編制費(fèi)用預(yù)算； (6)編制直接人工預(yù)算； (7)編制勞動(dòng)保護(hù)預(yù)算 、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育預(yù)算 、 個(gè)人防護(hù)用品預(yù)算等； (8)編制費(fèi)用預(yù)算方法按照企業(yè)選擇確定的財(cái)務(wù)預(yù)算方法進(jìn)行編制 ， 可以選用固定預(yù)算 法 、 滾動(dòng)預(yù)算法或彈性預(yù)算法進(jìn)行編制 。 三 、 職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬 (1)一般防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬 。 (2)特殊防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬 。 (3)防護(hù)用品購(gòu)置臺(tái)賬 。 (4)防護(hù)用品修理 、 檢驗(yàn) 、 檢測(cè)臺(tái)賬 。 四、工傷事故分類 (1)按照傷害而致休息時(shí)間長(zhǎng)度劃分： ① 輕傷 。 休息 1～ 104目的失能傷害 。 ② 重傷 。 105日以上的失能傷害 。 ③ 死亡 。 (2)按照事故類別劃分 。 劃分為 20個(gè)類別 ， 如物體打擊 、 車輛傷害 、 機(jī)械傷害 、 電擊 、 墜落等等 。 (3)按照工傷因素劃分 。 受傷部位 、 起因物 、 致殘物 、 傷害方式 、 不安全狀態(tài) 、 不安全行為 。 (4)職業(yè)病 。 職業(yè)中毒 、 塵肺 、 物理因素職業(yè)病 、 職業(yè)性傳染病 、 職業(yè)性皮膚病 、 職業(yè)性腫瘤 、 其他職業(yè)病 。 五、工傷評(píng)定等級(jí) (1)一至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力 。 (2)五至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力 。 (3)七至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力 。 六 、 工傷醫(yī)療期待遇 (1)醫(yī)療待遇 。 報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用和必要的護(hù)理費(fèi)用 。 (2)工傷津貼 。 按照平均工資支付工傷津貼 。 (3)福利待遇 。 與本單位其他員工享受同等福利待遇 。 七、工傷致殘待遇 (1)職工因工致殘待遇被鑒定為一至四級(jí) ， 應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn) 、 工作崗位 ， 終止勞動(dòng)關(guān)系 ， 發(fā)給工傷傷殘撫恤證件 。 (2)職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)的 ， 原則上由用人單位安排適當(dāng)工作 ， 并可以享受有關(guān)待遇 。 (3)工傷職工經(jīng)停工休息并確認(rèn)需要護(hù)理的 ， 應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給與護(hù)理等級(jí)相對(duì)應(yīng)的護(hù)理費(fèi) 。 (4)工傷職工因日常生活和輔助生產(chǎn)勞動(dòng)需要 ， 必須安置假肢 、 義眼 、 假牙和配置代步車等輔助器具的 ， 按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用 。 八、新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育 (1)組織人廠教育 。 (2)組織車間教育 。 (3)組織班組教育 。 九、特種作業(yè)人員及其他人員培訓(xùn) (1)對(duì)特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格并獲得 “ 特種作業(yè)人員操作證 ” 方準(zhǔn)上崗 。 (2)組織生產(chǎn)管理人員 、 特種設(shè)備 、 設(shè)施檢測(cè) 、 檢驗(yàn)人員 ， 救護(hù)人員的專門(mén)培訓(xùn) 。 (3)凡采用新技術(shù) 、 新工藝 、 新材料 、 新設(shè)備 ， 或員工調(diào)整工作崗位前都必須結(jié)合新情況進(jìn)行相關(guān)教育和培訓(xùn) 。 (4)組織崗位技能培訓(xùn)教材 ， 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程 。 (5)組織安全衛(wèi)生教育 、 培訓(xùn)的考試和考核 。
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