行政問責制與責任政府及建設96分卷-資料下載頁
2025-01-11 04:36本頁面
【正文】 責對等 實事求是 依法有序 6權責對應中的“責”，主要包括以下哪些方面的責任（ ） 政治責任 道義責任 行政責任 法律責任 6過錯責任主要表現(xiàn)在領導干部在工作崗位上（ ） 違法履行職責 不當履行職責 不履行職責 履行職責不力 6《問責暫行規(guī)定》第 3 章關 于“實行問責的程序”規(guī)定，問責的程序包括（ ） 調查和提出問責建議 作出問責決定 申訴 撤銷問責決定 6問責的依法有序原則，除了要求問責的對象、事由、方式和程序等法定外，還涉及到（ ）因素的補充。 國際慣例 政治慣例 問責文化 社會文化 70、有責必究包含（ ）方面的內容。 誰有 責就問責誰 有什么責就應當追究什么責 有責必究是通例 從輕問責、免責是特例 7《暫行規(guī)定》指出，黨政領導干部具有下列情節(jié)之一的，可以從輕問責（ ） 主動采取措施，有效避免損失或者挽 回影響的 積極配合問責調查，并且主動承擔責任的 過失導致重大責任事故發(fā)生的 用人不當導致重大責任事故發(fā)生，給人民生命財產(chǎn)造成損失的 7由官員個人承擔結果責任，能夠起到以下哪些功能和目標（ ） 平息民眾憤怒 化解社會矛盾 加速事故解決 防止社會震蕩 7責任個人化原則實現(xiàn)了（ ）基本的要求。 問事必問人 問人必問責 問責必到底 問責必處分 7問責制的運行規(guī)則包括（ ） 客觀事實責任制 副職負責制 連帶責任制 正職負責制 7民警違反公安部五條禁令的，（ ） 對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分 民警違反規(guī)定使用槍支致人死亡的，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職 情節(jié)惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導應引咎辭職或者予以撤職 對所在單位直接領導、主要領導予以責令辭職處分 7“可問責”的政府問責的是（ ） 崗位責任 單位責任 領導責任 副職責任 7以下哪些情況屬于“重大”或“特別重大”的事件、案件范圍內的（ ） 給人民群眾造成的人身傷亡、財產(chǎn)損失的 給國家造成的經(jīng)濟損失 給黨和國家形 象以及社會造成不良影響的 在人民群眾中造成極其惡劣的負面影響的 7政府存在濫作為或不作為、違法作為引發(fā)了（ ）要追究領導干部在管理活動濫用職權、違法行為或者不作為的責任。 群體性事件 群體性上訪事件 重大工程質量事故 網(wǎng)絡公共事件 7《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》規(guī)定：（ ）的黨政領導干部，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務。 引咎辭職 責令辭職 免職 行政處分 80、引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導干部，一年后如果重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務，應（ ） 按照干部管理權限履行審批手續(xù) 應征求上一級黨委組織部門的意見 應征求各級黨委組織部門的意見 按照干部管理權限履行復出手續(xù)
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